東京ふれあい医療生活協同組合
トウキョウフレアイイリョウセイカツキョウドウクミアイ
2024
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒 : 事務総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒 : 事務総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【秋採用を実施中】

【事務総合職】
事務職として医療事務・介護事務や総務経理業務に従事していただきます。また、地域住民や行政、NPOと連携し地域社会に貢献、まちづくりに関わる業務もございます。将来的には経営幹部として、事業所運営や法人運営に関わっていただきます。

・医療事務
・介護事務
・総務経理人事
・まちづくり担当

【介護職】
介護職として訪問介護やデイサービス、病棟等様々な業務を経験いただきます。その後は自身でキャリアを選択いただき、将来的には事務総合職同様に経営幹部として、事業所運営や法人運営に関わっていただきます。専門学校等からの研修の受入れも行っており、教育体制は充実しております。介護知識ゼロからスタートの方でも活躍できます。興味のあることにどんどんチャレンジできる環境です。

・ヘルパー
・相談員
・ケアワーカー
・ケアマネージャー  他

☆★資格取得も法人として支援★☆
正職員として勤めながら学校へ通い、様々な資格を取る職員も多数。法人として資格取得を応援しています!
事務職が介護の資格と取得したり介護職が事務の資格をしたり、自身でキャリアを選択頂きます。
資格によっては取得費用全額補助実績もあります。

【私たちが求める人物】
☆人とのふれあいやコミュニケーションを大切に出来る方
☆地域の中で様々な問題に向き合い、解決のため地域住民と手と手を取り合える方
☆自由に発想し、新しいことに取り組みたい方

【採用・選考基準】
1.人物本位
 学部・学科や資格は問いません
 法人の理念を理解し、楽しく仕事ができる方。
 医療や介護の知識は入職してから研修等で学んでいただきます。

2.社会人基礎
 様々な方とお会いする業務ばかりです。挨拶、身だしなみ等の社会人としての基礎は重要です。

3.柔軟性と協調性
 私たちは生活協同組合です。
 地域住民の生活の中で活動をしています。
 地域の中には様々な方が生活しています。
 それぞれの生活、状況について臨機応変に理解し行動することが大切です。  
 一つの考えにとらわれず、いろいろな方のの意見を取り入れ、よりより物を作り出すのことが重要になる仕事です。


*当生協は生活協同組合として様々な地域住民が組合員として活動しており、いかなる政党・宗教へも中立です。

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務総合職
仕事内容 (1)【正社員】介護職
◆介護職
 入浴や食事、移動などの介助や、さまざまなケア業務にあたります。将来的には事業所運営等業務にも取り組んでいただきます。

(2)【正社員】事務総合職
◆事務(総合職)
 医療事務業務、介護事務業務、人事総務経理、まちづくり活動などを担当します。法人の幹部候補として様々な業務に取り組んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務総合職
 東京
 備考:東京都北区、荒川区、足立区の三カ所に事業所があります。

介護職/梶原診療所、梶原診療所デイサービス、ほほえみヘルパーステーション、介護相談センター他
事務/本部、梶原診療所、宮の前診療所、ふれあいファミリークリニック、オレンジほっとクリニック、在宅総合ケアセンター他
勤務時間 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15
 備考:実動7.5時間
事業所、シフトにより昼から夜までの勤務となる場合あり
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
説明会参加
 ▼
書類選考&面接(2~3回程度)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:196,050円以上(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,300円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む)

 交通費(当社規程による)、役職手当、住宅手当、家族手当、生活相談員手当(5000円~1万円)、サ責手当(1万円)など
昇給 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務総合職
 年1回
 備考:※実績による
賞与 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務総合職
 年2回
 備考:(夏・冬期) ※実績による
休日・休暇 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務総合職
 完全週休2日制(日・祝日、他1日交替制)
事業所によってシフト制になります。
年間休日:130日~135日(夏季休暇・年末年始休暇を含む)の休暇があります。
 有給休暇:10日
 ※入社3か月後に付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:コロナ特別休暇(コロナ禍において体調不良時に付与)
育児介護休暇(取得実績あり)
子供の看護休暇
※中学生以下の子が疾病および負傷のため看護が必要な場合、 看護休暇として年間12日まで利用可能(通常の賃金を支給)
生理休暇(2日/月)
結婚休暇
服喪休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:健康診断(月1回)
インフルエンザなどの予防接種
慶弔金規定(傷病見舞金・結婚祝金、出産祝金ほか)
永年勤続表彰制度
制服貸与、など

教育制度:スキルアップ支援制度、資格取得支援制度、海外研修制度など

昇格制度:業務態度、やる気、実績に応じて、
主任(各現場の長) 、職場責任者(各事業所の長)は各部門長の判断に基づき昇格
部門長昇格は専務理事の判断に基づき昇格
役員へは理事会・総代会の判断に基づき昇格

20代、30代での役員抜擢の実績あり
業務態度、やる気、実績に応じて公平に判断します
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務総合職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
(2022年7月6日時点)
2022年度 採用者数:2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 2人
2021年度 0人 2人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 8.0年(2022年3月2日時点)
平均年齢 48.0歳(2022年7月6日時点)
研修 あり:新入職員研修会
中堅職員研修会
職責研修会
各部門別研修会
理事研修会
他部署交流研修
月毎の学習会
院内学会
地域学習会
友誼生協研修
*コロナ禍で一部中止
自己啓発支援 あり:通信教育支援
資格取得支援
海外研修支援
法人の判断により有用と認められたものについて費用等支援を実施
*コロナ禍で一部中止
メンター制度 なし:全員で新人を育てる事を基本としています。
キャリアコンサルティング制度 あり:各部門長との面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人8人
取得対象者数 2人8人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 70.0%
(2021年3月2日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB開催】 夏期より説明会開催予定
既卒可 25歳以下の方(例外事由3号のイ)

採用実績校

杏林大学、国学院大学、大正大学、東洋大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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