株式会社ビアーズ
ビアーズ
2024

株式会社ビアーズ

テレビ番組/映像制作
業種
放送
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/大学院 卒 : アシスタントディレクター 1~5名
短大卒/専門卒 : アシスタントディレクター 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/大学院 卒 : アシスタントディレクター

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    4月
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

短大卒/専門卒 : アシスタントディレクター

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    4月
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

[ 求める人物像 ]
・挨拶がきちんとできる方
・テレビが好きな方
・コミュニケーションが好きな方

[ 面接で、ぜひあなたの ”熱意” を聞かせてください! ]
・テレビ業界への興味・思い
・番組はどのように作られるのか
・今後のキャリアアップについて  等… なんでも投げかけてください。

学歴や経験よりも、人物を重視した採用を行います。

募集概要

職種 (1)【契約社員】テレビ番組制作のアシスタントディレクター(AD)
仕事内容 (1)【契約社員】テレビ番組制作のアシスタントディレクター(AD)
テレビ番組制作のアシスタントディレクター(AD)
応募資格 (1)【契約社員】テレビ番組制作のアシスタントディレクター(AD)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【契約社員】テレビ番組制作のアシスタントディレクター(AD)
 東京
 備考:本社 又は 都内各放送局内(日本テレビ内等)スタッフルーム
※担当番組による
[本社]東京都港区赤坂7-11-9 赤坂三基ビル6F
勤務時間 (1)【契約社員】テレビ番組制作のアシスタントディレクター(AD)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00
 備考:※担当番組による
職種・仕事内容の詳細 番組制作のアシスタントディレクター業務をお任せします。
まずはADからスタートし、将来はディレクター又はプロデューサーとして活躍して下さい!

○企画会議
○リサーチ、ロケハン、取材交渉
○ロケやスタジオでの本番収録
○編集作業、ナレーションなどの音入れを行うMA
○完成したVTRの納品

ADは、番組制作のすべての作業に関わります。
採用ステップ&スケジュール エントリー
 ▼
書類選考
 ▼
一次選考:筆記試験(一般常識など)・面接
※選考内容が変更となる可能性があります
 ▼
適性検査(Web)
 ▼
最終選考:面接
 ▼
内定
注意事項 弊社指定エントリーシート・書類提出先
■郵送:
 〒107-0052
 東京都港区赤坂7-11-9 赤坂三基ビル6階
   株式会社 ビアーズ 新卒採用係 宛

■メール:info@beeours.co.jp(※添付はPDF希望)
提出書類 OpenES または 弊社指定エントリーシート(PC入力不可)

※OpenES提出用のメールが届いていない方は、
下記URLより弊社HPをご確認いただき、弊社指定エントリーシート(PC入力不可)にてご応募ください。

卒業見込証明書(原本)
成績証明書(原本)
健康診断書(原本)
※エントリーシート以外の書類は試験日に持参、又は後日郵送も可。
(書類の回収方法は変更となる可能性があります)

※弊社指定のエントリーシートは下記URLよりダウンロードしてください。
https://www.beeours.co.jp/recruit/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【契約社員】テレビ番組制作のアシスタントディレクター(AD)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:226,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,200円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:236,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,200円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:◎3ヶ月の契約社員期間後、原則的には正社員として採用予定
 例年、契約期間中に特に問題がなく、本人に継続の意思があれば正社員登用
※契約社員後のキャリアアップ参照
手当 (1)【契約社員】テレビ番組制作のアシスタントディレクター(AD)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律携帯電話手当:3,000円(固定給に含む)

 交通費全額支給 ・携帯電話手当
住宅手当・家族手当(正社員のみ、当社規定に準ずる)
昇給 (1)【契約社員】テレビ番組制作のアシスタントディレクター(AD)
 年1回
賞与 (1)【契約社員】テレビ番組制作のアシスタントディレクター(AD)
 年2回
 備考:※業績により一時金も有
休日・休暇 (1)【契約社員】テレビ番組制作のアシスタントディレクター(AD)
 日・祝祭日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:冬季休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・産業医契約
・勤続10年研修制度
・育児短時間勤務制度
・保育料補助金制度(正社員のみ、当社規定に準ずる)
・企画書報奨金制度
・季節の果物贈答制度
・結婚・出産・子女入園入学祝
・住宅購入祝
・傷病・災害見舞い
・弔慰金
・無料ドリンクベンダー、コーヒーサーバー設置
・社内行事(忘・新年会、設立記念パーティー等)
・映画観賞券の配布
研修制度:新入社員研修
勤続10年研修制度 他
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 0人
2020年度 1人 5人
2019年度 1人 5人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
新入社員研修
勤続10年研修制度 他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

契約社員後のキャリアアップ ◎3ヶ月の契約社員期間後、原則的には正社員として採用予定
 例年、契約期間中に特に問題がなく、本人の継続の意思があれば正社員登用

★正社員の給与は下記となります。
【大学卒】:月給243,000円以上(固定残業代46,900円/月35時間含む。超過分は別途支給)
別途通勤費全額支給、一律諸手当(携帯電話手当5,000円、住宅手当5,000円)含む

【短大・専門卒】:月給233,000円以上 (固定残業代46,900円/月35時間含む。超過分は別途支給)
別途通勤費全額支給、一律諸手当(携帯電話手当5,000円、住宅手当5,000円)含む

採用実績校

愛知淑徳大学、大阪学院大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、国学院大学、大東文化大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京ビジュアルアーツ、東放学園専門学校、東洋大学、日本大学、姫路獨協大学、文京学院大学、放送芸術学院専門学校、武蔵野大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
4月1日より契約社員として採用。3ヶ月の契約社員期間修了後、正社員へ移行。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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