株式会社エスイーシー
エスイーシー
2024
業種
ソフトウェア
通信/情報処理/インターネット関連/その他サービス
本社
北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.82 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.94

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア、営業(若干名) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1212名

モデルケース

システムエンジニア、営業(若干名)

採用人数 2023年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆エスイーシーが大切にしているもの (求める人柄)

◇コミュニケーション能力
相手を思いやりながら発言・行動し、自分の思考を伝達できる人

◇協調性
働く仲間を大切にし、チームワークで明るく活動できる人

◇自主性と探究心
分からない事をどんどん聞く事ができ、失敗を恐れず、自分を磨き、成長させようとする人

◇その他
文系理系、中途、第二新卒、未経験者問わず大歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
◇ネットワーク・組込み/システム及びソフト・ファーム・ハードウェア設計開発
◇システムインテグレーション、ソフトウェア開発
◇各種アウトソーシングサービス、システム販売
(2)【正社員】営業
◇システム・機器の提案、導入、運用
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 北海道、東京
 備考:函館市、札幌市、東京都

※【東京・都心エリア】【北海道・札幌エリア】【北海道・道南エリア】
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ◆採用までの流れ(選考方法)

リクナビ2023エントリー

OpenES提出

応募書類提出・適性検査(SPI)受験

一次面接

最終面接(役員面接)

内々定


◆採用試験スケジュール

4/14(木)、4/21(木)
5/12(木)、5/19(木)、5/26(木)
6/9(木)

※上記以降は随時開催いたします。
注意事項 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 OpenES、成績証明書、個人情報取り扱いに関する同意書(当社様式)、面接者アンケート(当社様式)
注意事項 対面での面接を予定しておりますが、状況に応じてWEB面接となる場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:188,000円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:197,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:208,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:210,700円(一律手当含む)

 備考:※上記月給は一律住宅手当(13,000円)、並びに一律精勤手当(3,000円)を含みます。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 一律精勤手当、一律住宅手当(固定給に含む)

 住宅手当(世帯主):+19,000円、住宅手当(準世帯主):+15,500円、地域調整手当(関東勤務):+36,000円
残業手当、家族手当、単身赴任手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 完全週休2日制(土日)、祝祭日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~40日
 ※初年度10日、2年目11日、最高40日(繰越含む)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:◇企業年金基金
◇各種団体保険加入
福利厚生:◇退職金制度・財形
◇東京近郊は入寮可(マンスリーマンション)※条件あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 期間:試用期間3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 17人 0人 100.0%
2019年度 17人 1人 94.1%
2018年度 10人 2人 80.0%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 10人 2人
2020年度 14人 3人
2019年度 11人 6人
3年以内男性採用割合:76.0%
3年以内女性採用割合:24.0%
平均勤続年数 18.7年(2021年12月1日時点)
平均年齢 42.3歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修:外部機関による2ケ月間のJava研修
自己啓発支援 あり:各種情報処理試験などに対する報奨金制度
全従業員が受講可能なe-learning制度
メンター制度 なし:各配属部門ごとにOJTにて教育をします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 4人3人
育休取得率 50.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.8%
(2021年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、秋田県立大学、秋田大学、旭川工業高等専門学校、石巻専修大学、岩手大学、大原簿記公務員情報医療専門学校函館校、大原簿記情報専門学校札幌校、小樽商科大学、神奈川大学、金沢工業大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、釧路工業高等専門学校、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、公立はこだて未来大学大学院、埼玉大学、札幌情報未来専門学校、札幌大学、サレジオ工業高等専門学校、芝浦工業大学、城西大学、創価大学、高崎経済大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中京大学、東海大学、東海大学短期大学部、東海大学大学院、東京外国語大学、東京経済大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北電子専門学校、東洋大学、苫小牧工業高等専門学校、獨協大学、長岡技術科学大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本大学、日本電子専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、函館短期大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、弘前大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道職業能力開発大学校、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、北海道情報専門学校、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、武蔵野大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校、山形大学、山形大学大学院、吉田学園情報ビジネス専門学校、酪農学園大学
柴田学園東北コンピュータ専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
北海道、千葉、東京、神奈川、静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2022年3月卒の方)
※第二新卒、既卒の応募を歓迎します。お気軽にご相談下さい。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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