高槻電器工業株式会社
タカツキデンキコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
重電・産業用電気機器/農林
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:設計職 6~10名
大卒:マシンオペレーター 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 51名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:設計職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
新規事業提案制度、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒:マシンオペレーター

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
新規事業提案制度、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人財とは、
 ・「沈黙は後退」自らの意見を言い改革(挑戦)できる人
 ・「今まではこうだった」に流されることなく、
  常に良い方法や手段が考えられる人
 ・コミュニケーションの基本である「挨拶」と「笑顔」で周囲と協調性がとれる人
 ・「できない」で終わらず、「やってみよう」という前向きな努力ができる人
 ・自分と違う意見だからと流されず、
  大きなヒントが隠れていると耳を傾けられる人

募集概要

職種 (1)【正社員】設計(メカ・電気・制御)(2)【正社員】設計(筐体・電気)(3)【正社員】電気機器組立(4)【正社員】アフターサービス(5)【正社員】マシンオペレーター(管理職候補)(6)【正社員】営業(7)【正社員】農業技術(南国フルーツトマト 薩摩甘照)(8)【正社員】農業技術(モリンガ)(9)【正社員】飲食店舗スタッフ(接客・調理等)
仕事内容 (1)【正社員】設計(メカ・電気・制御)
FA装置の設計開発
  機構設計、電気設計、制御設計、組立・配線、設置・立上げをチームで行う
(2)【正社員】設計(筐体・電気)
商品設計の開発
(3)【正社員】電気機器組立
制御盤の配線・組立、機械内の配線作業
(4)【正社員】アフターサービス
機械の保守メンテナンス、修理、改造
(5)【正社員】マシンオペレーター(管理職候補)
クリーンルーム(空気清浄度・温度・湿度が管理されたエリア)内で装置を使用して半導体製品製造
(6)【正社員】営業
既存顧客営業/新規受注営業
(7)【正社員】農業技術(南国フルーツトマト 薩摩甘照)
南国フルーツトマト(薩摩甘照)の栽培・加工・販売
(8)【正社員】農業技術(モリンガ)
モリンガの栽培・加工・販売
(9)【正社員】飲食店舗スタッフ(接客・調理等)
食・文化・生産者を照らす観光施設”旬蒸terrace”という飲食事業
地元に根付いた食材・調理法を使用した飲食店での接客・調理等のお仕事です
応募資格 (1)【正社員】設計(メカ・電気・制御)(2)【正社員】設計(筐体・電気)(3)【正社員】電気機器組立(4)【正社員】アフターサービス(5)【正社員】マシンオペレーター(管理職候補)(6)【正社員】営業(7)【正社員】農業技術(南国フルーツトマト 薩摩甘照)(8)【正社員】農業技術(モリンガ)(9)【正社員】飲食店舗スタッフ(接客・調理等)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計(メカ・電気・制御)
 京都
 備考:FAデバイスセンター:京都府久世郡久御山町下津屋川原107-1

(2)【正社員】設計(筐体・電気)(6)【正社員】営業
 京都
 備考:本社:京都府久世郡久御山町佐山中道41-1
(3)【正社員】電気機器組立(4)【正社員】アフターサービス
 富山
 備考:富山工場:富山県魚津市小川寺470
(5)【正社員】マシンオペレーター(管理職候補)
 福井、京都
 備考:京都工場:京都府久世郡久御山町佐山中道41-1
    三方工場:福井県三方上中郡若狭町能登野58-1-2
(7)【正社員】農業技術(南国フルーツトマト 薩摩甘照)
 鹿児島
 備考:アグリ事業部(アグリ第二グループ):鹿児島県南さつま市加世田高橋1949-6
(8)【正社員】農業技術(モリンガ)
 鹿児島
 備考:鹿児島県南九州市知覧町永里4000-8
(9)【正社員】飲食店舗スタッフ(接客・調理等)
 鹿児島
 備考:鹿児島県南九州市知覧町17375-1
勤務時間 (1)【正社員】設計(メカ・電気・制御)(2)【正社員】設計(筐体・電気)(3)【正社員】電気機器組立(4)【正社員】アフターサービス(6)【正社員】営業
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:15~17:00
 年間総労働時間:2,024時間
(5)【正社員】マシンオペレーター(管理職候補)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):10時間45分~10時間45分
 年間総労働時間:2,024時間
 備考:交替勤務(4勤2休)
A勤(日勤): 8:15~18:00※生産状況により残業有り(休憩60分(45分/15分)
B勤(夜勤):20:15~ 6:00※生産状況により残業有り(休憩60分(45分/15分)
(7)【正社員】農業技術(南国フルーツトマト 薩摩甘照)(8)【正社員】農業技術(モリンガ)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:00~16:45
 年間総労働時間:2,024時間
 備考:農業従事者のため天候や栽培状況によって勤務日/時間の変更有
(9)【正社員】飲食店舗スタッフ(接客・調理等)
 【シフト制】
 実働時間(1日):4時間~7時間
 備考:営業時間 10:00~17:00(カフェタイム:10:00~11:00、14:00~17:00 ランチタイム:11:00~14:00)
職種・仕事内容の詳細 ≪設計(メカ・電気・制御)≫
 お客様からの要望(省人化、効率化、小型化など)を叶える装置をお客様と共に作り上げる仕事
 主に下記職種に分けられており、一つのチームとして業務を遂行
  【機構設計】iCAD及びAutoCADを用いて機構設計や装置全体の機械機器の選定
  【電気設計】CADにて電気回路設計や、制御盤の設計、電気系機器の選定
  【制御設計】装置に組み込まれた機器が仕様どおり、かつ安全に動くよう制御システムを構築
  【組立・配線】装置の組立や電気配線、エア配管を行い装置を完成(検収)
  【設置・立上げ】お客様の工場へ装置を輸送し、設置、立上げ

≪設計(筐体・電気)≫
 商品開発の設計
  新たなTAKATSUKIブランドを創出
  【企画】お客様の声をまとめ、新商品の企画書を作成
  【電気設計】CADにて電気回路設計
  【筐体設計】CADを用いて、筐体設計/3Dプリンター等を用いて、試作
  【信頼性確認】各種検査を行い、商品の信頼性を確認
  【調達・製造】商品によっては、製造。1品1品手作業で作り上げ

≪電気機器組立≫
 制御盤の配線・組立、機械内の配線作業
  制御盤作成⇒図面を見て部品を取り付け、配線作業、コンピューター・シーケンサーを応用した
            電機システム製作
  機体配線 ⇒図面を見て機械内に配線取付作業

≪アフターサービス≫
 設備納品先へ出向き定期的保守メンテナンス、不具合箇所の修理、設備の改造作業
 (最初はOJTにて作業しスキルを取得)

≪マシンオペレーター≫
 クリーンルーム(空気清浄度・温度・湿度が管理されたエリア)内で装置を使用して半導体製品を製造
 京都工場:レーザー照射による穴あけ加工・基盤ショートのリペア・個片化基盤の電気特性検査
 三方工場:ドリル装置を使用し穴あけ加工及び検査

≪営業≫
 ●半導体事業
   当社工場で受託製造先となる新規取引先を開拓          
 ●FA事業
   FA事業(富山/京都)の既存顧客のフォローや、新規顧客からの『こんな装置・機械が欲しい』と
   いうリクエストをもとに、当社技術部隊と同行し顧客と商談
 ●真空管事業
   当社代理店からのオーダーをもとに、製造工場との納期調整をしたり、ときにはユーザーからの
   問合せに対応※海外からの問合せ(メール)も多数有
 ●アグリ事業
   アグリ事業の商材を拡販活動
   新規加工商品などの情報収取のため、展示会や仕入先を訪問し市場調査を実施
      
≪農業技術(南国フルーツトマト 薩摩甘照)≫
  アグリ事業部での南国フルーツトマト「薩摩甘照(さつまあまてらす)」の栽培に関する業務全般
   ・水耕栽培(ビニールハウス内での作業)
   ・簡易的な出荷作業
   ・直売会やイベントの参加(企画提案含む)

≪農業技術(モリンガ)≫
 アグリ事業部での 『スーパーフード モリンガ』の栽培に関する業務全般
  ・栽培 収穫
  ・乾燥工場での加工
  ・直売会やイベントの参加(企画提案含む)

≪飲食店舗スタッフ(接客・調理等)≫
 「蒸し料理 旬蒸terrace」にて接客・調理等のお仕事です

 
採用ステップ&スケジュール 1. 企業説明会
  ※3月から随時開催(リクナビ、キャリタス、HP、LINEより受付中)

2. 1次選考 ※web可(対面の場合は本社:交通費実費支給)
  部門責任者・採用担当者による面接
  ※弊社よりwebでの面接実施もしくは対面での面接実施どちらかご連絡致します。

3. 筆記試験、最終面接 ※web可(対面の場合は本社:交通費実費支給)
  筆記試験:漢字、計算、英語
  最終面接:役員・採用責任者による面接
  ※弊社よりwebでの面接実施もしくは対面での面接実施どちらかご連絡致します。

4. 内定
提出書類 履歴書、成績証明書 ※学校推薦状(任意)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計(メカ・電気・制御)(2)【正社員】設計(筐体・電気)(3)【正社員】電気機器組立(4)【正社員】アフターサービス(5)【正社員】マシンオペレーター(管理職候補)(6)【正社員】営業(7)【正社員】農業技術(南国フルーツトマト 薩摩甘照)(8)【正社員】農業技術(モリンガ)(9)【正社員】飲食店舗スタッフ(接客・調理等)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:180,300円~200,500円
  ※基本給:180,300円~200,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:204,000円~204,000円
  ※基本給:204,000円~204,000円
手当 (1)【正社員】設計(メカ・電気・制御)(2)【正社員】設計(筐体・電気)(3)【正社員】電気機器組立(4)【正社員】アフターサービス(5)【正社員】マシンオペレーター(管理職候補)(6)【正社員】営業(7)【正社員】農業技術(南国フルーツトマト 薩摩甘照)(8)【正社員】農業技術(モリンガ)(9)【正社員】飲食店舗スタッフ(接客・調理等)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:0円
 一律通勤手当:0円~40,000円
 一律扶養手当:0円
 その他一律手当:0円

 その他、教育手当(子一人につき5,000円/月※18歳未満の子を扶養する従業員)
マシンオペレーター
 交替勤務手当(日勤 500円/日  夜勤 2,500円/日)
昇給 (1)【正社員】設計(メカ・電気・制御)(2)【正社員】設計(筐体・電気)(3)【正社員】電気機器組立(4)【正社員】アフターサービス(5)【正社員】マシンオペレーター(管理職候補)(6)【正社員】営業(7)【正社員】農業技術(南国フルーツトマト 薩摩甘照)(8)【正社員】農業技術(モリンガ)(9)【正社員】飲食店舗スタッフ(接客・調理等)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】設計(メカ・電気・制御)(2)【正社員】設計(筐体・電気)(3)【正社員】電気機器組立(4)【正社員】アフターサービス(5)【正社員】マシンオペレーター(管理職候補)(6)【正社員】営業(7)【正社員】農業技術(南国フルーツトマト 薩摩甘照)(8)【正社員】農業技術(モリンガ)(9)【正社員】飲食店舗スタッフ(接客・調理等)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】設計(メカ・電気・制御)(2)【正社員】設計(筐体・電気)(6)【正社員】営業(7)【正社員】農業技術(南国フルーツトマト 薩摩甘照)(8)【正社員】農業技術(モリンガ)
 完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社有 社内カレンダーによる
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月経過後10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他、誕生日休暇
(3)【正社員】電気機器組立(4)【正社員】アフターサービス
 完全週休2日制(土日)※祝日出勤 会社カレンダーによる
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月経過後10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他、誕生日休暇
(5)【正社員】マシンオペレーター(管理職候補)
 4勤2休
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月経過後10日付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他、誕生日休暇
(9)【正社員】飲食店舗スタッフ(接客・調理等)
 勤務シフトにより決定
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月経過後10日付与
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他、誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)、慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔慰・見舞)、育児休業制度、介護休業制度
がん検診補助、インフルエンザ予防接種会社負担 等

入社祝金:入社6ヶ月経過後 20,000円
借上げ社宅の提供:入社時に転居を伴う場合、借上げ社宅の提供有※社内規程に準ずる
※自己負担 5,000円/月※10年間
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計(メカ・電気・制御)(2)【正社員】設計(筐体・電気)(3)【正社員】電気機器組立(4)【正社員】アフターサービス(5)【正社員】マシンオペレーター(管理職候補)(6)【正社員】営業
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(7)【正社員】農業技術(南国フルーツトマト 薩摩甘照)(8)【正社員】農業技術(モリンガ)(9)【正社員】飲食店舗スタッフ(接客・調理等)
 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年9月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 2人 1人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 13.7年(2023年9月時点)
平均年齢 41.0歳(2023年9月時点)
研修 あり:新入社員研修、リーダー研修、昇格者研修、通信教育、技能講習、ハラスメント研修 等
自己啓発支援 あり:通信教育、技能講習 等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:職種によって社内の作業規程 有
月平均所定外労働時間 22.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 4人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.3%
(2023年9月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内喫煙所あり

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、岡山理科大学、金沢工業大学、関西国際大学、関西学院大学大学院、九州大学大学院、京都外国語大学、京都産業大学、京都文教大学、近畿大学大学院、滋賀県立大学、摂南大学、第一工業大学、同志社大学、長浜バイオ大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良大学、舞鶴工業高等専門学校、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、農業・農学系
主な勤務地
富山、福井、京都、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系

連絡先

高槻電器工業株式会社

 URL:https://takatsuki-denki.co.jp/

 住所
 〒613-0034
 京都府久世郡久御山町佐山中道41-1

2025卒採用担当
 総務部 総務人事課 山口 祐子(やまぐち ゆうこ)
               谷口 つばさ(たにぐち つばさ)
 TEL:0774-43-2111
 mail:saiyoi@takatsuki-denki.co.jp

◇お電話での問い合わせ受付時間
  月~金8:15~17:00※日、祝、土は休み
 
◇LINE
  ID:takatsukisoumu


掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。