| これが私の仕事 |
入社以来、九州北部エリアの営業に尽力、今は所長としてマネジメントも担う
入社以来、九州支店で福岡近隣での営業に取り組んでいます。現在は福岡第二営業所の所長として、営業と所員のマネジメント業務を行っています。
新人時代の私は、「契約がほしい」という焦りがありました。しかし、当時の所長は「契約はあくまでスタート地点に立っただけで、その後が重要。お客さまの省エネが実現できなければ、契約できても結局解約されてしまうよ」と指導してくださいました。そのアドバイスは今も大切にしており「契約後に役立つ営業社員」を目指して、日々のアシストサービスを通じ顧客満足度の向上に注力してきました。
現時点で私が掲げる目標は以下の2点。1つ目は、個人として単月で全国1位の営業成績を取ること。2つ目は、営業同行やロールプレイングといった実践教育を通じ、新たな所長となる人材を育てることです。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
お客さまの経営に貢献し、喜んでいただくことが何よりのやりがい
セールス時に心がけているのは、商品説明をじっくり、丁寧に行うこと。当社の商品で何ができるのか、どのような効果が見込めるのか、最初の段階で時間をかけて丁寧に説明します。これによりお客さまは導入メリットを具体的に想像できるようになり、その後の提案業務や契約のクロージングもスムーズに運びます。
無論いくら事前に説明しても、実際の省エネ効果は運用してみないとわかりません。導入当初の経営者やスタッフは“半信半疑”というケースがほとんど。そこで、日々の省エネ対策を実践するための勉強会などでサポートをすると、大半のお客さまの電力使用量は改善します。その成果をデータでご報告すると、経営者や省エネ担当者の顔がパッと明るくなります。この瞬間に何物にも代えがたい喜びを感じます。お客さまの笑顔が私のやりがいです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
努力を正しく評価してもらえる人事制度に魅力を感じた！
私が就職活動を行った時期は、ここ10年でも最大級の就職難と言われていました。そのため、PC関連の資格取得をはじめ就職戦線を勝ち抜くための自分磨きに最も力を入れました。
日本テクノの会社説明会では「営業社員は努力次第で成果が出せる仕事。その成果を当社は正しく評価する」と説明を受けました。自分自身の努力を評価してもらえる人事制度に魅力を感じて、入社を決めました。 |
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| これまでのキャリア |
2015年新卒入社→福岡第二営業所 営業→2019年福岡第二営業所 営業→2020年福岡第二営業所 所長就任（現職） |
