日本テクノ株式会社

企業の価値とは何だと思いますか？ 行き届いたサービスや先進的な技術があること。しかしそれは、人の力なしにはつくれないものです。だからこそ当社は、人こそが企業の価値だと考えます。社員の個を尊重し、一人ひとりの発想力や創造力をいかんなく発揮できる風土を大切にしています。多様な社員の個性を集結して大きな力とし、企業の課題解決や社会貢献を成し遂げていく……そんなチームをめざして、働く環境や人材育成体制を常に進化させていきます。

電力コンサルティング事業では、電気使用量を「見える化」「理解（わか）る化」する商品『SMARTMETER ERIA』『SMART CLOCK』を自社開発。全国約65,000事業所のお客様の適正な電力利用を支援し、省エネや生産性向上に貢献しています。電気保安事業では、高圧受変電設備の保安点検業務で業界トップクラスの受託数を誇っています。また2007年に電力小売事業に進出し、全国10エリアで契約企業様に電力を供給。国内最大規模のLNG火力発電所を千葉・新潟・茨城の3ヵ所で運営し、環境に配慮した国内のエネルギー基盤の強化にも貢献しています。経団連・経済同友会・日本商工会議所の経済三団体に加盟し、実力派BtoB企業として知られる存在です。

東京都の「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定され、総労働時間の削減や有給休暇取得率の向上など、ワークライフバランスの実現を推進しています。「年間休日123日（2022年実績）」「最大10～11日連続の休暇を取れる長期有給休暇制度」「ノー残業DAY（最終週を除く水曜日）」「残業時間の削減（2019年：月間約20h→2022年：月間約10h）」「有給取得推進（取得率は2014年：約44％→2022年：約81％）」その他にも女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得。産休育休、小学4年生終了まで取得可能な時短勤務、男性育休取得など、誰もが働きやすい環境づくりを推進しています。また、経済産業省推進の「健康経営優良法人2022」に認定されています。