株式会社スーパーツール
スーパーツール
2024

株式会社スーパーツール

東証スタンダード上場/工具/設計/開発/製造/技術/海外
  • 株式公開
業種
機械
金属製品/文具・事務機器・インテリア/商社(機械)/商社(金属)
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは
 ・なにごとに対しても好奇心を持っている人
 ・自分で考えて行動できる人
 ・新しい価値を創造したい人
 ・チャレンジ精神のある人

多彩な製品を扱うスーパーツールは、モノづくりに携わりたい方にとって、面白さがたくさん詰まった会社です!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
自社製品の営業活動を行っていただきます。お客さまは工具商社が中心です。
(2)【正社員】技術職
製造の指揮・管理を行っていただきます。生産状況を把握し、生産の過不足がないようにコントロールします。
(3)【正社員】事務職
営業のサポートを行う営業事務や経理、総務など社内で発生する各種事務作業に対応していただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 北海道、宮城、埼玉、東京、新潟、愛知、大阪、広島
(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30
(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00
職種・仕事内容の詳細 【営業職】
自社製品の営業活動を行っていただきます。お客さまは工具商社が中心です。自社製品の営業活動を行っていただきます。お客さまは工具商社が中心です。
【技術職】
製造の指揮・管理を行っていただきます。生産状況を把握し、生産の過不足がないようにコントロールします。
【事務職】
営業のサポートを行う営業事務や経理、総務など社内で発生する各種事務作業に対応していただきます。
提出書類 履歴書・自己紹介書
採用活動開始時期 採用活動の開始は5月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 短大 卒業見込みの方
  月給:184,800円(一律手当含む)
  ※基本給:158,300円

 大学 卒業見込みの方
  月給:201,300円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:212,300円(一律手当含む)
  ※基本給:184,800円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:4,000円(固定給に含む)
 一律物価手当:19,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:3,500円(固定給に含む)
 備考:※試用期間中(3ヶ月)の皆勤手当は月額2,000円となります。
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:約3.8ヶ月/年間
賞与月数は前年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 週休2日制
※基本は土日休み
※会社カレンダーに準じ祝日のある週のみ土曜出勤日有り、年10回程度
 年間休日:117日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、従業員持株会、退職金制度、 借上社宅、住宅資金融資制度、社員食堂(本社のみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月
■勤務地
(1)【正社員】営業職
 北海道、宮城、埼玉、東京、新潟、愛知、大阪、広島
(2)【正社員】技術職
 大阪
(3)【正社員】事務職
 労働条件の変更なし
■勤務時間
(1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30
(2)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00
(3)【正社員】事務職
 労働条件の変更なし
■手当
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:4,000円(固定給に含む)
 一律物価手当:19,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:3,500円(固定給に含む)
 備考:※試用期間中(3ヶ月)の皆勤手当は月額2,000円となります。
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 6人 0人 100.0%
(2022年4月22日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 1人 1人
2020年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 16.3年(2022年4月22日時点)
平均年齢 41.1歳(2022年4月22日時点)
研修 あり:内定者研修
・部門研修
・現場体験
・外部研修(マナー研修)
など
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.3時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 0.0%
(2022年4月22日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
北海道、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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