業種 |
食品
商社(食料品)/農林 |
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本社 |
群馬
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直近の説明会・面接 |
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大卒・全職種共通 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 424名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】機械設備保全(5)【正社員】人事(6)【正社員】事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業(6)【正社員】事務
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 (3)【正社員】品質管理(4)【正社員】機械設備保全(5)【正社員】人事 ※品質管理・機械設備保全・人事のエントリー受付は終了いたしました。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】機械設備保全(5)【正社員】人事(6)【正社員】事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】機械設備保全(5)【正社員】人事(6)【正社員】事務
群馬 備考:【群馬・中毛エリア】 本社(群馬県伊勢崎市境島村3022) ※転居を伴う転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】製造
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:7:30~17:15 備考:休憩1時間15分 (2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】機械設備保全(5)【正社員】人事 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:15 備考:休憩1時間15分 (6)【正社員】事務 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:7:45~19:15 備考:休憩1時間15分 |
職種・仕事内容の詳細 | 職種別採用を行っています。
みなさんの希望・適性を考慮して配属を決定します。 配属後に他職種へキャリアチェンジすることも可能なので、 1つの職種を極めることも多彩なキャリアを築くこともできます。 【製造】----- 惣菜キット・カット野菜の製造全般業務を行います。 野菜の洗浄、カット、計量・盛り付け、調理、食材のセット組み、 商品のピッキング・出荷等、適性を考慮しいずれかの製造工程からスタート。 将来的には各工程の管理やパートさんのフォロー等、 製造現場の管理にも関わっていただきます。 ★求める人材 コツコツ作業が得意な方 フットワークの軽い方 明るい対応ができる方 【営業】----- 取引先であるスーパーマーケットや量販店のバイヤーに対する 自社オリジナル商品・販促企画の提案業務が中心。 (基本的に、既存顧客を対象としたルート営業です。) どのような惣菜キット・カット野菜が求められるか、 ヒアリングをもとにニーズを捉えて商品化にも携わります。 マーケティングや商品開発等に興味がある方にもお勧めです。 ★求める人材 明るい対応ができる方 向上心がある方 精神的な強さに自信がある方 【品質管理】-----(※エントリー受付は終了いたしました) 惣菜キット・カット野菜に使用する野菜をはじめとする原料の賞味期限や 鮮度保持等の管理、在庫管理や工場環境の管理等を行います。 食卓にお届けする商品の品質を保つポジションとして責任ある役割が求められます。 ★求める人材 コツコツひたむきに頑張れる方 繊細な仕事ができる方 物事に疑問を持てる方 【機械設備保全】-----(※エントリー受付は終了いたしました) 工場で使用をしているスライサー等の機械や、冷蔵庫・空調等の設備類の保守保全、 工場内建具類の修繕作業などを行います。 機械や電気に関する知識・技術は不問! 故障や不具合に対して、メーカーに問合せや修繕依頼を行う、 建具など簡単な修繕であれば自身で対応する等、 言わば「何でも屋さん」としての仕事を期待します。 「DIYが好き」「原因追及のためには手間を惜しまない」、 そのベースがあれば大丈夫です! ★求める人材 DIYが好きな方 様々なことに興味を持ち、苦手意識を持たず取り組める方 自ら学ぶ意欲が強い方 【人事】-----(※エントリー受付は終了いたしました) 採用計画の企画立案から、会社説明会や面接の実施、教育研修対応等、 人材採用に関わる業務全般を行って頂きます。 今後、メタバースを取り入れた採用等の取り組みも検討しており、 新たなチャレンジにも、前向きに楽しんで取り組むことができる方を歓迎します。 ★求める人材 明るい対応ができる方 何事も前向きに楽しんで取り組める方 アイディアを練ることが得意な方 【事務】----- 各取引先からの受注作業や、売上伝票、請求書等の各種帳票の作成・管理、 電話や来客対応等を行って頂きます。 受注作業ではRPAやマクロを使用している部分も多いので、 実作業よりも人の目による確認作業を重視しています。 コツコツと丁寧な作業を得意とする方を歓迎します。 ※RPAやマクロの操作方法は業務を通して覚えていけますので心配いりません。 基本的なPC作業ができればOKです。 ★求める人材 明るい対応ができる方 コツコツひたむきに頑張れる方 繊細な仕事ができる方 |
採用ステップ&スケジュール | 【1】リクナビよりエントリー
↓ 【2】会社説明会(WEB開催) ↓ 【3】書類選考(Open ES提出) ↓ 【4】一次面接(個人)・適性検査 ↓ 【5】SPI受検(WEB)※合否なし ↓ 【6】最終面接(個人) ↓ 内々定 ※説明会から内定までは1~2ヶ月を予定しています。 ※【品質管理】【機械設備保全】【人事】の2024年卒のエントリー受付は終了いたしました。 |
給与 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】機械設備保全(5)【正社員】人事(6)【正社員】事務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:180,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:185,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】機械設備保全(5)【正社員】人事(6)【正社員】事務
業務手当 資格手当(☆) 役職手当 通勤手当 残業手当 年末年始手当 ☆資格取得支援金制度もあります(要会社承認) 惣菜管理士、食品表示診断士、栄養士、調理師、安全管理者、 衛生管理者等の資格を持った社員が各職種で活躍しています。 |
昇給 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】機械設備保全(5)【正社員】人事(6)【正社員】事務
備考:年1回(会社の業績、本人の能力等により、昇給しない場合もあり) |
賞与 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】機械設備保全(5)【正社員】人事(6)【正社員】事務
備考:年2回(会社の業績、本人の能力等により、支給しない場合もあり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】機械設備保全(5)【正社員】人事(6)【正社員】事務
月9日/シフト制 年間休日:108日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月経過後 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、裁判員休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険・福利厚生: 業務災害保険 資格取得支援金制度 退職金制度 会社駐車場完備 制服貸与 食事補助 オフィスグリコ設置 ★社内イベントあり BBQ大会、忘年会、ボーリング大会、懇親会等 ※現在はコロナ感染拡大防止のため、各種イベントは中止としています。 状況が落ち着いた時には再開しますので、ご入社いただいた際には一緒に楽しみましょう! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】機械設備保全(5)【正社員】人事(6)【正社員】事務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:27.2%
3年以内女性採用割合:72.8% |
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平均勤続年数 | 6.0年(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.1歳(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:一年間、新卒入社の社員に対し定期的に座学・OJT研修を実施。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得のために係る費用を支援金として支給するほか、取得後は内容に応じ月々資格手当を支給。(要会社承認) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に一度、管理職との面談あり。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 34.6時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
★女性の育休取得はもちろん、男性の育休取得にも積極的に取り組んでいます!
2020年には男性役員が率先して育休取得および時短制度を利用し、2022年に男性社員が初めて育休取得(約3.5ヶ月)をしました。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会(Zoom)のご予約受付中です。
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採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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