株式会社TONEZ
トーネツ
2024

株式会社TONEZ

金属材料および部品の熱処理加工
業種
金属製品
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 技術職 1~5名
大卒 : 総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 技術職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒 : 総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<必須となる資格>
技術職:理系(金属 機械系学科)の4年制大学、大学院卒業見込みの人を優遇します。
総合職:問いません。

●コミュニケーション力のある人
●積極的に学ぶ姿勢のある人
●チームワークを大切にできる人
●自分の考えを適切に発信できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】技能職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
熱処理の生産技術や設計技術、品質管理について加工の仕方や新規受注品の熱処理方法、品質管理業務などの技術相談をおこないます。
(2)【正社員】総合職
熱処理加工に直接携わって頂く製造部門から熱処理加工を提案する営業部門まで、多彩なフィールドで活躍していただきます。
(3)【正社員】技能職
熱処理設備を駆使し熱処理加工に直接携わっていただく生産・工程部門の仕事です。

応募資格 (1)【正社員】技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2022年3月 卒の方)
(3)【正社員】技能職
 高専/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】技能職
 大阪、兵庫、福岡
 備考:以下の5工場のうちいずれか(原則として住居の変更を伴う転勤はありません)
【大阪工場】大阪市西淀川区福町1丁目6-20【大阪・大阪市エリア】
【高砂第一工場】兵庫県高砂市曽根町888番地【兵庫・播磨エリア】
【高砂第二工場】兵庫県高砂市阿弥陀町魚橋530番地【兵庫・播磨エリア】
【加西工場】兵庫県加西市網引町2001-58【兵庫・播磨エリア】
【九州工場】福岡県北九州市小倉南区新道寺936-3【福岡・北九州エリア】
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】技能職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:30
 備考:又は8:30-17:00(勤務地、配属先による)
実働時間7.5時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 高専/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:216,000円(一律手当含む)

 備考:一律住宅手当9,000円・一律技術手当10,000円含む
(2)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,000円(一律手当含む)

 備考:一律住宅手当9,000円・一律職務手当10,000円含む
(3)【正社員】技能職
 高専/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:195,000円(一律手当含む)

 備考:一律住宅手当9,000円含む
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】技能職

 交通費(全額支給)、住宅手当、家族手当、役職手当、免許手当、教育手当、夏季手当、営業手当、食事代半額補助(社内給食)
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】技能職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】技能職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】技能職
 週休2日制(主に土・日の会社カレンダーによる114日、誕生日)
 有給休暇:10日
 ※試用期間終了後10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度、ストック有給休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会制度、免許取得制度、金属熱処理技能士資格取得制度、制服貸与、入浴施設完備
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】技能職
 期間:入社後2ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
(2021年11月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 0人
2019年度 4人 0人
2018年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 16.5年(2020年11月10日時点)
平均年齢 38.7歳(2020年11月10日時点)
研修 あり:新入社員研修、配属先教育(OJT)、安全衛生教育、階層別教育(監督職・管理職)
自己啓発支援 あり:力量面談の上、業務に資するとして会社が認めた資格についての費用の全額を会社が負担する。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後2年目に人事担当者によるキャリア等に関する相談(フォローアップ研修)を実施
社内検定等の制度 あり:金属熱処理技能検定・金属材料試験技能検定・QC検定
月平均所定外労働時間 19.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 10人1人
育休取得率 10.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪経済大学、大阪大学、大阪電気通信大学、香川大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、久留米大学、第一工業大学、東海大学、西日本工業大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福岡大学、松山大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
大阪、兵庫、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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