中央システム株式会社
チュウオウシステム
2024

中央システム株式会社

ICTシステム開発 / 独立系 / Buzzworks
業種
ソフトウェア
インターネット関連
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 : システムエンジニア 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 568名

モデルケース

大学卒 : システムエンジニア

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像
素敵な「青春」を話してくださる方。
勉強、スポーツ、趣味、アルバイト、その他何でもいいです。

●選考基準
当社基準に依ります。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
経営企画、新規事業、社内イベントなど
(2)【正社員】システムエンジニア
ICTシステム開発、ICTシステム構築、ICTシステム保守・運用
(3)【正社員】ICTサポート職
ICT技術者のアシスタント業務、ICTシステムのオペレーション業務
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
 東京
 備考:東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル7F
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
提出書類 履歴書(学校指定の履歴書がある場合はそちらを提出)、成績証明書、卒業見込証明書
採用ステップ&スケジュール 会社説明会 ⇒ 適性検査(オンライン) ⇒ 一般教養試験・一次面接・ 最終面接(同日) ⇒ 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
【基本】
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:208,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:226,000円(一律手当含む)

 備考:大学・大学院卒 月給22万6000円(一律職能手当2万8000円、一律住宅手当1万2000円を含む)
短大・専門卒 月給20万8000円(一律職能手当1万8000円、一律住宅手当1万2000円を含む)
【一人暮らしの場合】※本人名義
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:232,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:250,000円(一律手当含む)

 備考:大学・大学院卒 月給25万0000円(一律職能手当2万8000円、一律住宅手当3万6000円を含む)
短大・専門卒 月給23万2000円(一律職能手当1万8000円、一律住宅手当3万6000円を含む)
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
【基本】大学・大学院卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職能:28,000円(固定給に含む)
 一律住宅:12,000円(固定給に含む)

 通勤手当、時間外手当、家族手当
【基本】短大・専門卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職能:180,000円(固定給に含む)
 一律住宅:12,000円(固定給に含む)

 通勤手当、時間外手当、家族手当
【一人暮らし】 大学・大学院卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職能:28,000円(固定給に含む)
 一律住宅:36,000円(固定給に含む)

 通勤手当、時間外手当、家族手当
【一人暮らし】短大・専門卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:18,000円(固定給に含む)
 一律通勤手当:36,000円(固定給に含む)

 通勤手当、時間外手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:夏季休暇(3日間)、冬季休暇(12/30~1/3)、誕生日休暇、ボランティア休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、入社時住宅支援制度、財形制度、定期健康診断、産前産後休業・育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度、資格取得報奨金制度、表彰制度、保養所・契約リゾートあり、スポーツ施設利用料割引、書籍購入制度
教育制度:新入社員教育(技術研修、コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修)、技術研修制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
 期間:3か月 有給休暇取得は原則不可
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 4人
2020年度 5人 2人
2019年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:45.0%
3年以内女性採用割合:55.0%
平均勤続年数
平均年齢 30.0歳(2021年11月25日時点)
研修 あり:■新入社員研修(3ヶ月間)
・職業訓練よりも大学教育に近い内容です
・ICTの教養、過去~未来、幅広く、を習得する内容です
・先輩社員との関わりをより密にするため、先輩社員が自由テーマで話をします
 (コミュニケーション研修)
・ビジネスマナー研修
・入社3日後、14日後、1ヶ月後に個別面談の実施 など

ベテラン社員が講師となりますので、未経験者でも問題なく習得できます。

■社内勉強会
■社外研修(受講費用補助制度あり)
自己啓発支援 あり:■研修費用補助制度(外部有料講座受講)
 ・8万円~/一人(年間)

■書籍購入制度
 ・1万円/一人(年間)

■資格試験受験料補助制度
 ・5万円/一人(年間)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

神奈川大学、川村学園女子大学、KCS大分情報専門学校、工学院大学、国士舘大学、相模女子大学、湘南工科大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、福井工業大学、文化学園大学、法政大学、立教大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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