アリメント工業株式会社
アリメントコウギョウ
2024

アリメント工業株式会社

【健康補助食品・サプリメント受託製造】
業種
食品
医薬品/その他製造
本社
静岡、山梨

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
品質保証職・品質管理職・製造職・生産管理職 1~5名
研究開発職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

品質保証職・品質管理職・製造職・生産管理職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

研究開発職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
※募集資格/理系(薬学・化学系)大卒程度

・自分を成長させるための努力をしている人
・新たなことに自分の手を動かし積極的に取組み、そこから学び取れる姿勢がある人
・失敗を恐れず挑戦する人、それも仮説に基づくクオリティの高い失敗をする人
・共感をもって相手の話を聞き、相手を動かせるコミュニケーションができる人

【選考方法】
研究開発職(R&Dセンター)と一般職(品質保証・品質管理、生産管理、製造職)の選考について
分けて実施します。

【選考スケジュール】
web会社説明会
 ▼
1次面接(web集団面接)部長面接
 ▼
2次面接(個人面接)役員面接・適性検査
 ▼
内定

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】品質保証職 (3)【正社員】品質管理職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】生産管理職 
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職 
より機能的で安全性に優れた製剤・製品を提供するため、提案型の新商品開発を行っています。
機能性評価、製剤設計、分析、生産方法・生産効率などを追求し、ハイクオリティな製品を世に送り出してください。

(2)【正社員】品質保証職 
第三者的品質監査部門である品質保証課は、
原材料・製品の安全性調査から製品の安定性調査まで、
お客様に対する保証(アフターケア)を目的とし、プロセス分析と品質監査を行います。

(3)【正社員】品質管理職 
微生物試験、理化学試験、製剤試験を通して商品の安全性を確認し、すべての工程において品質をチェックを行っていただきます。


(4)【正社員】製造職 
ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤、顆粒を生産、又、商品の包装など製造に関する全般を行っていただきます。

(5)【正社員】生産管理職 
受注データを精査しスムーズに製品出荷できるよう、計画立案、原材料等発注と納品管理、営業・製造部と連携し製品納期決定、生産計画の進捗管理、製品出荷指示などを行います。
応募資格 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】品質保証職 (3)【正社員】品質管理職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】生産管理職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】品質保証職 (3)【正社員】品質管理職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】生産管理職 
 山梨、静岡
 備考: 下記いずれかの勤務地となります。

【本社・工場】・・・品質管理職・生産管理職・製造職
〒409-2212  山梨県南巨摩郡南部町南部7764

【新富士工場】・・・品質保証職・品質管理職・生産管理職・製造職
〒416-0931  静岡県富士市蓼原889-2

【R&Dセンター】・・・研究開発職
〒416-0931 静岡県富士市蓼原888

勤務時間 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】品質保証職 (3)【正社員】品質管理職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】生産管理職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間20分)
 備考:
 ※【本社・工場】一部交替制勤務あり(製造部)
 ※【新富士工場】一部3交替制勤務あり(製造部)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】品質保証職 (3)【正社員】品質管理職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】生産管理職 
 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円
手当 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】品質保証職 (3)【正社員】品質管理職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】生産管理職 

 通勤手当
昇給 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】品質保証職 (3)【正社員】品質管理職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】生産管理職 
 年1回
賞与 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】品質保証職 (3)【正社員】品質管理職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】生産管理職 
 年2回
 備考:6月、12月。業績により期末手当の支給あり。
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】品質保証職 (3)【正社員】品質管理職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】生産管理職 
 日曜(月1回程度土曜日出勤あり)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考: 年間休日107日+フレックス休暇4日間支給し、年間休日を111日としています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄・退職金制度、リゾートクラブ会員、定期健康診断、生命保険加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職 (2)【正社員】品質保証職 (3)【正社員】品質管理職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】生産管理職 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 13人 1人 92.3%
2020年度 8人 2人 75.0%
2019年度 8人 2人 75.0%
(2022年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 7人 6人
2020年度 6人 2人
2019年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:65.5%
3年以内女性採用割合:34.5%
高校生新卒も含む
平均勤続年数 11.5年(2022年4月時点)
平均年齢 40.0歳(2022年4月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1か月~3か月の実地研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.0%
(2022年4月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月以降WEB説明会を順次開催いたします。

採用実績校

静岡県立大学、静岡大学、専修大学、東京農業大学、富山大学、法政大学、明治大学、山梨大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
主な勤務地
山梨、静岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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