株式会社イーブレイン
イーブレイン
2024

株式会社イーブレイン

個別指導のone塾
業種
教育関連
本社
福島、栃木

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・教室長 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・教室長

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

イーブレインが迎えたい人材像は3つあります。

■元気な方
声が大きいや、話が面白いなどではなく、関わる人を暗い気持ちにさせない方です。塾に子どもや保護者様を迎えるときや、社員と接するときには元気にあいさつや返事をする、お互いが気持ちよく勉強や仕事に取り組むためにとても大切なことです。

■幅広い年代の方とコミュニケーションをとれる方
学習塾の仕事では子どものみならず保護者様との関わりが重要です。また社内においては同期や先輩、後輩と学生時代よりも多様な年代の方とコミュニケーションをとり、仕事を進めていきます。難しく考える必要はありません。要は思いやりを持って相手と接することができるかどうかです。

■一つのやり方に囚われずに試行錯誤する、柔軟性のある方
子ども(人)はそれぞれです。Aさんにはわかりやすい教え方が、Bさんにとってもわかりやすいとは限りません。授業以外の仕事においても同じです。一度成功した方法が二度目にうまくいかないとき、それに固執するのではなく他の方法を試行錯誤して考え、実践できる柔軟性が大切です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職・エリア限定社員
仕事内容 (1)【正社員】総合職・エリア限定社員
学習塾での小学生・中学生への学習指導や学習塾の企画や運営業務全般(エリア限定社員とは、転勤をしない条件で入社される方です)
応募資格 (1)【正社員】総合職・エリア限定社員
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職・エリア限定社員
 福島、茨城、栃木
勤務時間 (1)【正社員】総合職・エリア限定社員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:13:00~22:00(休憩:1時間)
 備考:学校が長期休暇期間 11:30~20:30 (60分の休憩有、実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職・エリア限定社員
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円
手当 (1)【正社員】総合職・エリア限定社員

 通勤交通費支給(月額31,600円まで)、職能手当、役職手当、業務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職・エリア限定社員
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】総合職・エリア限定社員
 年2回
 備考:7月、12月 ※入社2年目より
休日・休暇 (1)【正社員】総合職・エリア限定社員
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:103日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:短縮労働日、第5週目休暇 (社内カレンダーによる/月6~8日休)
※模試、テスト前の日曜日は出社になることがあります
※配属先により異なる場合もあります
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生)、財形貯蓄制度、退職金共済制度、社員旅行(国内・海外)、業績給支給制度、奨学金返済支援制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 2人 33.3%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 7人 2人 71.4%
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 2人
2019年度 0人 3人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 5.0年(2020年12月時点)
平均年齢 31.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:《新人研修》
内定者交流会 (内定後~入社直前)
※何かを覚える研修ではなく、先輩社員と交流を深める機会です
     ↓
新入社員研修 (入社~3カ月)
     ↓
新入社員CS研修 (入社~6カ月)

《キャリア研修》
スキルアップ研修(営業・教務他)
マネージャー研修 
自己啓発支援 あり:教育コーチング(入門講座・初級教育コーチ養成講座知識編 他
メンター制度 あり:新人の間は先輩社員とペアを組む「ペア制度」を設けています。ペアとは「一番身近で些細なことをなんでも報告相談できる関係」です。不安も多い時期だからこそ、身近な先輩にどんどん頼ってほしいという想いで設けている制度です。研修期間が終わっても、年度内はペアの関係性は続きます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に3回、人事企画室によるキャリア等に関する面談を実施しています。短期的な目標、長期的な目標、その達成のために今できることは?などを言語化していきます。自分自身を見つめる大切な時間です。
年に2回、上長との面談を行い、目標設定や評価のフィードバックなどを行います。自身の評価と上長からの評価を比較し、自身の強みの発掘と弱点の改善を図ります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.4時間(2019年度実績)
管理職も含みます
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2019年度実績)
管理職も含みます
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
過去に育休を取得した女性社員は1名、男性社員は3名おります。
産後1年で家事と育児の両立したいとのことで、正社員ではなくパートとして復帰した社員がおります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 22.0%
(2020年12月時点)

その他の情報

採用実績校

■大学院
福島大学、茨城大学、宇都宮大学、金沢大学、高崎経済大学、山形大学

■大学
慶応義塾大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、奥羽大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、共愛学園前橋国際大学、京都大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、昭和女子大学、駿河台大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東北大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、常磐大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、弘前大学、福島大学、福島学院大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、明治大学、盛岡大学、山形大学、早稲田大学、琉球大学、専修大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
福島、茨城、栃木
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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