北陸コンピュータ・サービス株式会社
ホクリクコンピュータ・サービス
2024
業種
情報処理
本社
富山、石川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 システムエンジニア 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 297名

モデルケース

大学卒 システムエンジニア

採用人数 2023年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    終了しました
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
前向きな発想とチャレンジする姿勢を持った方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(SE、ネットワークエンジニア、システム営業)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(SE、ネットワークエンジニア、システム営業)
「システム開発」業務、「運用保守」「システムサポート」業務、「システム営業」業務
応募資格 (1)【正社員】総合職(SE、ネットワークエンジニア、システム営業)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(SE、ネットワークエンジニア、システム営業)
 千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井
 備考:富山・金沢・福井・東京・横浜・千葉
勤務時間 (1)【正社員】総合職(SE、ネットワークエンジニア、システム営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
 備考:休憩1時間は、11:30~13:30の間のインターバル制
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(SE、ネットワークエンジニア、システム営業)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:183,000円
  ※基本給:183,000円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:183,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:203,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 短大/専門 卒業の方
  月給:183,000円
  ※基本給:183,000円

 高専 卒業の方
  月給:183,000円

 大学 卒業の方
  月給:203,000円

 大学院 卒業の方
  月給:205,000円

 備考:既卒については新卒をベースにスキル等に応じて基本給を決定します
手当 (1)【正社員】総合職(SE、ネットワークエンジニア、システム営業)

 通勤手当、役職手当、リーダー手当、家族手当、時間外手当、広域勤務手当、特殊勤務手当(システム運用)、サポート手当、休日出勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職(SE、ネットワークエンジニア、システム営業)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(SE、ネットワークエンジニア、システム営業)
 年2回
 備考:6月 12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(SE、ネットワークエンジニア、システム営業)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(SE、ネットワークエンジニア、システム営業)
 期間:試用期間は半年間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 30人 1人 96.6%
2020年度 30人 0人 100.0%
2019年度 26人 3人 88.4%
(2022年6月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 12人 11人
2020年度 18人 12人
2019年度 24人 2人
3年以内男性採用割合:68.3%
3年以内女性採用割合:31.7%
平均勤続年数 18.0年(2021年10月30日時点)
平均年齢
研修 あり:■階層別研修
 新入社員研修(※1)、2年目研修、リーダー研修(※2)、管理職研修(※3)、
 部長職研修
   ※1.入社翌年3月にフォローアップ研修
   ※2.リーダー研修+通信講座
   ※3.考課研修+通信講座+考課フォロー研修

■ヒューマンスキル研修
 コミュニケーション、ロジカル・シンキング、プレゼンテーション、
 ネゴシエーション(基礎)(応用)、ファシリテーション、レジリエンス、
 OJTトレーナー、プレイング・マネージャー

■テクニカルスキル研修
 システム開発、要件定義、プロジェクトマネージメント、ネットワーク、
 セキュリティの他、必要な研修を外部機関で受講

■海外研修
 FCA/FSA(サンフランシスコ、シリコンバレー)
 当社独自(タイ、ベトナム)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 19人6人
育休取得率 5.2%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、朝日大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢科学技術専門学校、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜経済大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、仁愛女子短期大学、成蹊大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山高等専門学校、富山国際大学、富山情報ビジネス専門学校、富山短期大学、富山大学、富山大学大学院、富山福祉短期大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎総合科学大学、長崎大学、長野大学、名古屋工学院専門学校、名古屋商科大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工学院専門学校、日本大学、広島大学、福井県立大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井工業大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福島大学、法政大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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