大栄建材株式会社
ダイエイケンザイ
2024

大栄建材株式会社

インテリア建材/アルミ建具/企画~販売・施工・メンテナンスまで
業種
建材・エクステリア
金属製品/設備・設備工事関連/建設/商社(建材・エクステリア)
本社
富山
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名
大学卒・生産管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 433名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり

大学卒・生産管理職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    6月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆製造~取り付けまで・・・どれも一人ではできない仕事だから…◆

・次の仕事をしてくれる人のことを考え、相手の気持ちが考えられる人
・微力であっても、困っている人の助けになるように考え・行動できる人
・小さなミスでもごまかさずに素直に話せる人
このような人が、活躍できる仕事です。

◆選考では…◆

・学生生活やバイトで素敵な出会いはありましたか?
・誰かの助けになったかな?と思える事はありましたか?
・どんな失敗をしましたか?それをどう乗り越えましたか?
あなたの人柄を、雑談するような穏やかな雰囲気の中、聞かせて下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産管理職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
ハウスビルダー・ゼネコン等からの相談に対して、当社で製造しているドアや襖・障子戸などの室内建具をトータルコーディネイトして、取り付けまで責任を持って提供する仕事です。
(2)【正社員】生産管理職
ドアや襖・障子戸等の室内建具の製造に必要な資材の調達や在庫管理・生産計画・工程管理・発送管理等を分担して行う仕事になります。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産管理職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 宮城、埼玉、千葉、神奈川、新潟、富山、石川、愛知、大阪、岡山、福岡
 備考:※全国での活躍orエリア採用(希望勤務地に固定)の希望選択可能です

・本社(富山)
・営業所(仙台、埼玉、千葉、神奈川、新潟、金沢、名古屋、大阪、岡山、福岡)


(2)【正社員】生産管理職
 富山
 備考:勤務場所:本社工場・高木工場・中野工場(いずれも富山県射水市内)
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):2,033時間15分~2,033時間15分
 年間総労働時間:2,033時間15分
 備考:※本社/8:05~17:25(休憩65分) 営業所/8:30~17:45(休憩60分)

(2)【正社員】生産管理職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):2,033時間15分~2,033時間15分
 年間総労働時間:2,033時間15分
 備考:本社・工場/8:05~17:25(休憩65分)
職種・仕事内容の詳細 【営業】
主に取引のあるお客様(ゼネコン、ハウスビルダー、工務店など)からのご相談に応じて、ドアや襖・障子戸などの室内建具等をトータルコーディネイトして、取り付けまでの段取りも行う仕事です。
!!個人宅への飛び込み訪問はしません!!

初めに、お客様からのご相談に応じて見積書や図面の作成、納期などの打ち合わせを行います。
その後建物の建築状況に応じて、施工現場で建具を取り付ける場所の確認や寸法の採寸作業などを行います。
仕上げに、工事の進捗状況に合わせて、必要な製品をジャストインタイムで納品できるように工程管理を行います。

【生産管理職】
企画や品質管理、指示書作成、生産計画、資材管理・・・等々幅広い業務があります。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会
(来社or動画視聴)
 ▼
適性検査、筆記試験
一次面接(個別面接)
 ▼
内定

※説明会参加から内定までは、1ヵ月以内です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大 卒業見込みの方
  月給:187,500円~207,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:177,500円

  固定残業代/月:10,000円~30,000円/7時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:187,500円~207,500円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:10,000円~30,000円/7時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円~230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:10,000円~30,000円/7時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※月給以外に各手当がつきます。

(2)【正社員】生産管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:167,800円
  ※基本給:167,800円

 大学 卒業見込みの方
  月給:184,750円
  ※基本給:184,750円
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 <各手当>

月給の他、
・営業手当、食事手当がつきます。
・地元を離れた転勤の場合はさらに、勤務地手当(2万2500円~)・物価手当・住宅補助等により別途8万円程度の手当がつきます。
※生活拠点から離れた勤務の場合、住宅費は全額補助します。

(その他)
役職手当、通勤手当、家族手当、時間外手当

(2)【正社員】生産管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 <各手当>

月給の他、
・営業手当、食事手当がつきます。
・地元を離れた転勤の場合はさらに、勤務地手当(2万2500円~)・物価手当・住宅補助等により別途8万円程度の手当がつきます。
※生活拠点から離れた勤務の場合、住宅費は全額補助します。

(その他)
役職手当、通勤手当、家族手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産管理職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産管理職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産管理職
 週休2日制(日曜、祝日、土曜は年7日出勤有)

 年間休日:113日
 有給休暇:10日~10日
 ※試用期間経過後に3日、半年後に7日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別表彰休暇、その他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他>

退職金制度
レクリエーション委員会による活動あり
社員旅行(隔年実施)
育児・介護休業規定あり(育児休業実績あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】生産管理職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2022年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 0人 1人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 15.4年(2021年10月1日時点)
平均年齢 39.5歳(2021年10月1日時点)
研修 あり:■新入社員研修
マナー研修
安全衛生研修
アルミ関連基礎セミナー
工場実習
■現場実習後、配属先でOJTとして先輩とともに実務の中で仕事を覚えいきます。
自己啓発支援 あり:資格取得を奨励、支援しています。
メンター制度 なし:・制度としてはありませんが、同世代の先輩をはじめ他部署やどような役職の人にでも相談きる社風環境です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:■キャリアアップ制度
具体的にどのような仕事内容が可能になったかを点数化し、評価します。
月平均所定外労働時間 6.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 66.6%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 10.0%
(2021年10月1日時点)
2019年 女性営業所所長1名誕生

その他の情報

参考データ

採用予定学科 大学・短大・高専の全学部全学科
提出書類 ※選考時応募時に提出いただくものと、内定後に提出いただくものとがございます。
詳細は、選考に応募された方にご案内しています。

・OpenESまたは履歴書(写真貼付)
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断書
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内します。

採用実績校

愛知学院大学、茨城大学、大阪経済法科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、国士舘大学、成蹊大学、高岡法科大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、獨協大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、福井工業大学、明治大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、金沢科学技術専門学校、富山短期大学、富山情報ビジネス専門学校
富山県技術専門学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、埼玉、千葉、神奈川、新潟、富山、石川、愛知、大阪、岡山、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、情報工学系、建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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