ペネトレイト・オブ・リミット株式会社
ペネトレイトオブリミット
2024

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社

IT企業/ベンチャー企業/自社開発/販売/POLグループ
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

“ITをつくるのも、使うのも人”だからこそ【人間力】、そして、“ものづくりの会社”として【先端技術】に特化した会社です!

▼POLの魅力をご紹介!
・自分の意見やお客様の思いを「自社製品」に反映できる!
・「最先端のIT技術」を扱いワクワクしながら仕事ができる!
・失敗をしてもめげない姿勢やチャレンジを評価する「プロセス重視」
・メリハリをもって仕事ができる、プライベート充実の「土日祝休み」

当社の魅力はここ!!

企業理念

失敗を恐れずチャレンジする姿勢を評価する「プロセス主義」

結果よりも、常に精一杯考えて行動する「プロセス」の反復を大切にしています。プロセスを重視するのには、理由があります。結果ももちろん大切ですが、結果を見るだけだと、その人の努力や仕事への姿勢が見えずらい時があります。だからこそ結果に至るまでの過程を見る事で、仕事や一緒に働くメンバーへの向き合い方が見えてきます。活躍中の先輩に共通するのが、何度も【挑戦】する姿勢。失敗を素直に受け止めつつ、試行錯誤し成長しようと挑戦し続けられる方は、POLで活躍できる人材と言ってもいいでしょう。入社前からIT業界で活かせるスキルや経験は不要です。それよりも失敗を恐れず、挑戦できる方と一緒に働きたいと考えています。

社風・風土

「相手の立場に立った行動」と「思いやり」を大切にする社風

POLの魅力は、一緒に働くメンバー同士が支えあう風土がある点です。もちろん技術力も大事なのですが、それ以上に人間力を求めていく会社を作ろうと考えています。「お客様に全力で寄り添う」、役職や年齢問わず「困っている人がいたら、手を差し伸べる」、「他人事を自分事」として考え行動ができる方が多く集まっています。先日は営業メンバーの発案で、いつも営業をサポートしてくれる他部署のメンバーに感謝の気持ちを伝えるため、全社員(50名)に手書きのメッセージとお菓子をプレゼント。メンバーが自分なりに誰かを想って、考え行動できる風土があるのも、人との関わりを大切にするメンバーがいるからです。

技術力・開発力

未経験からでも技術習得可能!充実の研修制度でスキルアップ!

自由な発想を持ってチャレンジできる環境が弊社の特徴です。言われたことをタスクとしてこなす仕事は楽しくない。だからこそ、弊社社員には「目的を伝えたらあとは自由にやっていい。でも、こういうところだけ守ろうね」という仕事の渡し方をするように心がけています。意識としては目的を正しく理解して、それに対してのアプローチやベストな方法を自分たちで考えて進めるための訓練だと考えています。入社後4月から実施される新人研修は、3カ月間の技術研修です。IT未経験で入社した社員が【8割】以上在籍のため、未経験であってもモノづくりが好きで意欲が高い方であれば、安心して基本的な技術を十分に習得できる環境をご用意しております。

会社データ

POLの理念 【スローガン】
「新たなものを生み出すこころざしと高い技術力で世界に今ない選択肢を増やす」

【ビジョン】
「安心して信頼できるからPOLに頼めば大丈夫」、「POLとめぐりあえてよかった」と思われる会社であること。
大切にしている10のこと 最先端の技術で、すべての人に笑顔と感動を届けるためにPOLでは、以下の10か条を大切にしています。

1)忙しい人に寄り添うIT ソリューションを提供し、顧客利益につなげる。

2)忙しい人に寄り添うIT ソリューションを提供し、顧客利益につなげる。

3)常に自分のベストパフォーマンスを心がけ、101%以上の顧客満足と感動を目指す。

4)思考は柔軟に、作業はできるだけシンプルに、早く。

5)グローバル思考。グローバルソリューション。

6)できない理由ではなく、チームでできるやり方を考える。

7)ひとりひとりが専門分野を持ち、日々アップデートする。

8)結果はプロセスから生まれる。

9)誰でもワクワクするチャレンジが続けられる環境を。

10)儲けは大切。でも、笑顔とチャレンジはもっと大切。

5つの“こだわり”(行動指針) 知識やスキルがあるメンバーが集まったからといって、いい組織が作れるワケではありません。POLでは知識やスキルよりも、人柄を重視しています。そのため、メンバーには常に以下の5つを大事に日々仕事をしていただいています。

1)挨拶と感謝
2)素直
3)プラス思考とチャレンジ精神
4)約束
5)当事者意識
夢計画 POLには役職、社歴、年齢に関わらずに全メンバーで作成した「夢計画」というものがあります。自社の歩みや今後の成長を全メンバーに「見える化」することで各メンバーが経営に参加しております。オープンなコミュニケーションができることで、社内の連携力を高め、「メンバー=作業者」ではなく、「会社を一緒に創る仲間」としてメンバー全員が同じ目標と思いをもって働ける環境があります。
アイデアを実行しやすい環境 POLでは「自ら考えて自発的に行動できる力」を重視しています。
アイデアを形にするために、誰もが発言でき、いいと思うことは取り入れていく環境があります。自ら考えたアイデアを実現させるためには、責任が生まれるもの。
責任の分だけ、大きなやりがいや達成感、自己成長実感を味わえると考えています。
メンバー間でアイデアを共有しやすくするため、定期的にミーティングを行い、
日ごろから役職や入社年次関係なく伝えあうようにする習慣を大切にしています。
メンバー間の交流を大切にする風土 POLでは部署や職種、入社年次関係なくコミュニケーションが取れるように、会社が様々なイベントや行事を導入しています。

【スペシャル会議】
社員全員参加、その中で数名のチームを作り、ゲームで勝ったチームに賞品をプレゼント!
(VRのハードウェアやヨギボーなど景品は様々。実際に参加してみてのお楽しみです)

【社長が企画した過去のイベント】
500円~3万円の商品券が当たるガチャガチャ大会


【他イベント・行事】
誕生日会/ゲーム大会(WEB)/飲み会(WEB)/海外パートナーとの交流(WEB)
シャッフルランチ/BBQ…etc


【様々な部活動】
ゴルフ/フットサル/ダーツ/カラオケ/マラソン/スノボ/山登り…etc
事業内容 ・自社製品開発・販売
・お客様向けシステム開発/SES事業
・海外ソリューション販売・ サポート


弊社のメイン商品 海外製品【MobiControl】
TVでも紹介された世界No1アプリで世の中を変えてみませんか?
世界174カ国1万8000社で導入されている商品です。数千台~数万台の端末のアプリケーションを管理したり、運用できるモバイル・ディバイス管理ツール。


自社製品【amie】
社内DXを加速させるための自動学習機能が備わったAIチャット。マニュアルなどの書類をシステムにアップロードするだけで、自動的にFAQの作成やマニュアルを検索できるようになります。

【HARD WARE】
スマートフォンやタブレット端末のOSに合わせて、お客様の業務がスムーズに進むように適切な端末を選ぶサービス。

【Kitting】
パソコンやスマートフォンなどの端末を新しく購入した際に、お客様がすぐに使えるようセットアップいたします。

【innovative POS】
飲食店や小売店、理美容店などに向けたサービス。オフラインモードを搭載しており、狭い店舗でも現時点の売り上げ状況、来店状況、店員出勤状況を確認できるシステムです。

【在庫リアライザー】
在庫照会や入出庫データ照会をしたり、倉庫間移動のサポートをする在庫管理システム。

【Vi×Vi】
美容院オーナーと共同開発した、タブレット端末1台で予約受付から会計機能まで管理できるシステムです。

【chidori】
端末間でリアルタイムに位置情報共有し、メッセージのやりとりができるシステム。日本国内に限らず、海外でも使用可能です。
設立 2011年1月11日
資本金 1,000万円
従業員数 55名(2022年4月時点)
売上高 170,000万円(2021年12月期)
代表者 代表取締役社長 佐武 伸雄

【メンバーから聞いた佐武社長ってこんな人!】
・社長という役職の壁を感じさせない、メンバーでも気軽に話しやすい人
・いつもメンバーを気にかけてくれる、言葉だけでなく行動でも教えてくれる熱い人
・メンバーの成長の為に良いところも、直した方がいいところも正直に話してくれる人
事業所 【本社】
東京都中央区新川2-9-6 シュテルン中央ビル3F

【本社分室】
東京都中央区新川2-1-11 6F
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