プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建築設計
建設コンサルタント/設備・設備工事関連/住宅/建設 |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2023/05/31)
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直近の説明会・面接 |
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【大学卒】設計職 | 1~5名 |
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設備設計補助職【全学部全学科対象】 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 55名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】設計職(理系学部学科卒対象)(2)【正社員】設備設計補助職(全学部学科対象) |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計職(理系学部学科卒対象)
商業施設、オフィスビル、病院、集合住宅などにおける建築設備の設計、積算、監理業務を行います。 設計に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 (2)【正社員】設備設計補助職(全学部学科対象) CAD入力や資料作成を行い、設計者の補助を行います。ソフトの扱いや建築に関する知識は未経験で構いません。 ゆくゆくは設計者として活躍できるようにサポートしていきます! |
応募資格 | (1)【正社員】設計職(理系学部学科卒対象)
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】設備設計補助職(全学部学科対象) 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計職(理系学部学科卒対象)(2)【正社員】設備設計補助職(全学部学科対象)
東京、愛知 備考:【本社】愛知県名古屋市熱田区神宮二丁目2番2号 【東京事務所】東京都港区東新橋2-11-3 第2小川ビル8階 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計職(理系学部学科卒対象)(2)【正社員】設備設計補助職(全学部学科対象)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー下さい。
▼ 説明会画面より日程お選びいただき説明会にご参加ください ▼ 1次選考 ▼ 2次選考 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計職(理系学部学科卒対象)
専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 高専 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:233,000円 ※基本給:233,000円 (2)【正社員】設備設計補助職(全学部学科対象) 大学 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設計職(理系学部学科卒対象)(2)【正社員】設備設計補助職(全学部学科対象)
交通費支給(社内規定あり)、資格手当(2000円~20000円)、残業手当、在宅勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】設計職(理系学部学科卒対象)(2)【正社員】設備設計補助職(全学部学科対象)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設計職(理系学部学科卒対象)(2)【正社員】設備設計補助職(全学部学科対象)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計職(理系学部学科卒対象)(2)【正社員】設備設計補助職(全学部学科対象)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:有給休暇 初年度12日 最大20日 年末年始休暇に有給休暇のうち4日間を充てています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計職(理系学部学科卒対象)(2)【正社員】設備設計補助職(全学部学科対象) 期間:入社日より3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 11.1年(2022年12月10日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.2歳(2022年12月10日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー研修
社内勉強会(毎月1回) その他関連会社主催の研修や展示会に参加 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得補助制度(合否に関わらず年間5万円まで、書籍代や受講料、試験代を補助します)
合格時には受験料、登録料、更新料等をお支払いします。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に3回、業務の状況等について上司と相談する時間を設けています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
男女ともに、2013年以降の育児休暇取得率は100%です。
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙は屋上のみ可能です
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賞与 | 年2回(2022年度実績) 初年度前期のみ寸志程度 |
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昇給 | 年1回、毎年4月
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その他手当 | 交通費、残業手当、資格手当(2,000円~30,000円)、役職手当(5,000円~)、物価上昇手当
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休日・休暇 | 土日、祝日、慶弔休暇、有給休暇(初年度12日、最大20日)、コロナワクチン接種特別休暇 |
保険・退職金 | 社会保険完備、自転車保険加入、退職金積立制度あり(入社後3年目以降) |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。