業種 |
ゲームソフト
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本社 |
長崎
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デザイナー/プログラマー/進行管理 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】デザイナー/プログラマー/進行管理アシスタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】デザイナー/プログラマー/進行管理アシスタント
デザイナー/プログラマー/進行管理アシスタント |
応募資格 | (1)【正社員】デザイナー/プログラマー/進行管理アシスタント
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】デザイナー/プログラマー/進行管理アシスタント
福岡、長崎 備考:長崎本社: 長崎県大村市原口町1157番地 福岡スタジオ: 福岡県福岡市中央区荒戸1丁目3-20 |
勤務時間 | (1)【正社員】デザイナー/プログラマー/進行管理アシスタント
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:10:00~19:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】デザイナー/プログラマー/進行管理アシスタント
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】デザイナー/プログラマー/進行管理アシスタント
通勤費手当:大村市外居住者のみ有(上限25,000円) 住宅手当:大村市内の賃貸居住者のみ有(10,000円) |
昇給 | (1)【正社員】デザイナー/プログラマー/進行管理アシスタント
年1回 備考:(業績による) |
賞与 | (1)【正社員】デザイナー/プログラマー/進行管理アシスタント
年2回 備考:(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】デザイナー/プログラマー/進行管理アシスタント
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:130日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】デザイナー/プログラマー/進行管理アシスタント 期間:3~6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 16.9年(2022年1月21日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後は大よそ3か月程度の新人研修を行います。
各職種に応じた研修課題で学びつつ、研修完了後は正式に開発プロジェクトへ配属されます。 また新人研修は、長崎・福岡の各勤務地に関わらず、基本的に長崎本社で行います。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新人研修中は、各新人ごとに先輩社員がメンターを担当します。
研修課題に関する質疑応答や、生活面なども相談できる体制を用意します。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
応募書類 | 【全職種共通】
・履歴書 ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・作品 |
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デザイナー応募作品 | ・オリジナルのゲーム案を想定したキャラ・背景のデザインイラスト各1枚以上(アナログ/CG不問)
・その他、学校課題ポートフォリオや、ご自身のデザインスキルをアピールできる個人作品等 (グループ制作の場合、担当部分を明記) |
プログラマー応募作品 | ・Windows10で動作するオリジナルゲーム作品
(Mac、スマホ等の環境が必要な場合、詳しい試遊方法を明記) ・その他、学校課題ポートフォリオや、ご自身のプログラムスキルをアピールできる個人作品等 (グループ制作の場合、担当部分を明記) |
進行管理アシスタント応募作品 | ・オリジナルのゲーム企画書、または好きな既存ゲームの分析レポート(両方でも可)
・その他、学校課題ポートフォリオや、ご自身のスキルをアピールできる個人作品等 (グループ制作の場合、担当部分を明記) |
選考の流れ | 【1】応募書類提出
・作品含めた各応募書類を下記宛て先へ郵送、またはメール添付でお送りください。 ※ただしメール添付の場合、3Mを超えると受信失敗になる場合があるので その際はファイル転送サービス等をご利用ください。 【2】書類選考 ・応募書類到着後、書類選考を行います。 ・合否に関わらず1~2週間程度で結果をお知らせします。 【3】最終審査 ・書類選考通過の場合、面接・適性検査を行います。 ・なおコロナ禍の影響を踏まえ、基本的に当面はオンラインで行います。 【4】結果報告 ・最終審査終了後、1~2週間程度で最終結果をお知らせします。 ----- 応募書類宛て先: 〒856-0811 長崎県大村市原口町1157番地 有限会社シーエイプロダクション 採用担当係 TEL:0957-47-5211 MAIL:rec-cap@caproduction.co.jp |
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |