株式会社フロム・ソフトウェア
フロム・ソフトウェア
2024
業種
ゲームソフト
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
全職種 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 4292名

モデルケース

全職種

採用人数 2023年卒予定 未定
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

 私たちは、「エンターテイメント作りのプロ」でありたいと考えています。

 少しでも良いものをつくり、ユーザーに提供する為に、いま自分に何ができるか。
 どうしたら、今あるものをもっと新しい体験、価値に昇華させられるか。

 その為に、真剣に考え、行動に移し、日々の地道な積み重ねを築いていける。

 そういう「プロ」を目指している方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】【グラフィック職】デザイナー(2)【正社員】【グラフィック職】3Dグラフィックアーティスト(3)【正社員】【グラフィック職】モーションデザイナー(4)【正社員】【グラフィック職】シネマティックアーティスト(5)【正社員】【企画職】(6)【正社員】【エンジニア職】
仕事内容 (1)【正社員】【グラフィック職】デザイナー
ゲームの世界観を表現するためのコンセプトアートやデザイン画を担当します。(主に2D作業)

(2)【正社員】【グラフィック職】3Dグラフィックアーティスト
ゲーム中の背景やキャラクターのモデリング、UI.、エフェクトなど、ゲームグラフィックス制作を担当します。

(3)【正社員】【グラフィック職】モーションデザイナー
キャラクター(人物、クリーチャーなど)のモーションまたはリギングを担当します。

(4)【正社員】【グラフィック職】シネマティックアーティスト
カットシーン(ゲーム中の演出ムービー)を担当します。

(5)【正社員】【企画職】
アイデア出し(企画)、実現する為の過程の構築(設計)、進行・クオリティの管理などを担当します。

(6)【正社員】【エンジニア職】
 設計・プログラム実装・R&D・開発環境構築・ゲームエンジン開発など、ゲーム開発をエンジニアリングで支えます。
応募資格 (1)【正社員】【グラフィック職】デザイナー(2)【正社員】【グラフィック職】3Dグラフィックアーティスト(3)【正社員】【グラフィック職】モーションデザイナー(4)【正社員】【グラフィック職】シネマティックアーティスト(5)【正社員】【企画職】(6)【正社員】【エンジニア職】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【グラフィック職】デザイナー(3)【正社員】【グラフィック職】モーションデザイナー(5)【正社員】【企画職】(6)【正社員】【エンジニア職】
 東京
 備考:本社:東京都渋谷区笹塚

(2)【正社員】【グラフィック職】3Dグラフィックアーティスト(4)【正社員】【グラフィック職】シネマティックアーティスト
■本社
 東京
 備考:本社:東京都渋谷区笹塚

■福岡スタジオ
 福岡
 備考:福岡スタジオ:福岡市博多区
勤務時間 (1)【正社員】【グラフィック職】デザイナー(2)【正社員】【グラフィック職】3Dグラフィックアーティスト(3)【正社員】【グラフィック職】モーションデザイナー(4)【正社員】【グラフィック職】シネマティックアーティスト(5)【正社員】【企画職】(6)【正社員】【エンジニア職】
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~17:00
 備考:フレックスタイム制(精算期間3ヶ月)
採用ステップ&スケジュール 職種別採用を行なっております。

【企画職・エンジニア職】
Web会社説明会に参加後、書類選考・筆記試験をご受験いただき、
選考を通過された方は面接へとお進みいただきます。

【グラフィック職】
締切にあわせてご応募ください。
職種により必須応募作品が異なりますのでご注意ください。

選考フロー・締切日等の詳細は、弊社採用サイトでご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

詳細は、弊社採用サイトでご確認ください。

※企画職・エンジニア職に応募するには、Web会社説明会への参加が必要です。
  エントリー締切がありますので、ご注意ください。
  締切日は、弊社採用サイトにてご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【グラフィック職】デザイナー(2)【正社員】【グラフィック職】3Dグラフィックアーティスト(3)【正社員】【グラフィック職】モーションデザイナー(4)【正社員】【グラフィック職】シネマティックアーティスト(5)【正社員】【企画職】(6)【正社員】【エンジニア職】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(一律手当含む)

  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:給与に定額残業代9,000円(7.5時間分)を含みます。超過分の残業代は追加支給いたします。
手当 (1)【正社員】【グラフィック職】デザイナー(2)【正社員】【グラフィック職】3Dグラフィックアーティスト(3)【正社員】【グラフィック職】モーションデザイナー(4)【正社員】【グラフィック職】シネマティックアーティスト(5)【正社員】【企画職】(6)【正社員】【エンジニア職】
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:30,000円(固定給に含む)

 一律住宅手当・時間外勤務手当・通勤手当(上限あり)・近距離手当・在宅ワーク手当
※通勤手当・近距離手当・在宅ワーク手当は、当社規程に基づき、いずれかを支給
昇給 (1)【正社員】【グラフィック職】デザイナー(2)【正社員】【グラフィック職】3Dグラフィックアーティスト(3)【正社員】【グラフィック職】モーションデザイナー(4)【正社員】【グラフィック職】シネマティックアーティスト(5)【正社員】【企画職】(6)【正社員】【エンジニア職】
 年1回
 備考:4月 ※場合により臨時査定あり。
賞与 (1)【正社員】【グラフィック職】デザイナー(2)【正社員】【グラフィック職】3Dグラフィックアーティスト(3)【正社員】【グラフィック職】モーションデザイナー(4)【正社員】【グラフィック職】シネマティックアーティスト(5)【正社員】【企画職】(6)【正社員】【エンジニア職】
 年2回
 備考:6月・12月 ※業績により決算賞与あり(直近5年連続支給実績あり)。
休日・休暇 (1)【正社員】【グラフィック職】デザイナー(2)【正社員】【グラフィック職】3Dグラフィックアーティスト(3)【正社員】【グラフィック職】モーションデザイナー(4)【正社員】【グラフィック職】シネマティックアーティスト(5)【正社員】【企画職】(6)【正社員】【エンジニア職】
 完全週休2日制(土・日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社時に、入社半年後に付与される10日分のうち3日を前倒しで付与します。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、結婚、生理休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸制度:退職金制度有、財形貯蓄制度有
その他:
■スポーツクラブ法人会員
■サークル・部活動支援
※野球・美術・ボルダリング・アナログゲーム・サバイバルゲームなどなど、
  趣味を活かしたサークルが多々あります。
■社員交流会などの実施
  (社員が部署・プロジェクトを超えて交流できるような環境作りに努めています)
■定期健康診断
■定期歯科健診
■インフルエンザ予防接種補助(同居家族も対象)
など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【グラフィック職】デザイナー(2)【正社員】【グラフィック職】3Dグラフィックアーティスト(3)【正社員】【グラフィック職】モーションデザイナー(4)【正社員】【グラフィック職】シネマティックアーティスト(5)【正社員】【企画職】(6)【正社員】【エンジニア職】
 期間:原則3か月、最長6か月
■手当
(1)【正社員】【グラフィック職】デザイナー(2)【正社員】【グラフィック職】3Dグラフィックアーティスト(3)【正社員】【グラフィック職】モーションデザイナー(4)【正社員】【グラフィック職】シネマティックアーティスト(5)【正社員】【企画職】(6)【正社員】【エンジニア職】
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:30,000円(固定給に含む)

 一律住宅手当・時間外勤務手当・通勤手当(上限あり)
※試用期間中は、在宅ワークおよび近距離手当は対象外となります。
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 20人 1人 95.0%
2019年度 24人 3人 87.5%
2018年度 15人 1人 93.3%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 17人 3人
2019年度 13人 11人
2018年度 14人 1人
3年以内男性採用割合:74.5%
3年以内女性採用割合:25.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【内容】
・ビジネスマナー研修
・職種別新人研修(3ヶ月~最長6ヶ月) など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
上記以外に、時期をずらして翌年に取得したケース等もあり、状況に応じ柔軟に対応しております。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.7%
(2020年時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
職務経歴の有無に関わらず、2022年4月~2023年3月に卒業予定の方は、新卒採用へご応募ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)