株式会社いーふらん

SDGsの追い風も受け、リユース業界の市場規模は2025年までには、3.5兆円規模への拡大が見込まれています。このような成長業界の中で、当社が運営する「おたからや」は店舗数1200店舗（出店待機含む）と実績は業界No.1。2022年度は470億円、2023年度は700億円見込み、売上1000億円の達成を目前に、更なる成長を続けています。創業以来蓄積してきたノウハウと、スピード感を大切にする経営を強みに、目指すのは業界の“圧倒的No.1”。会社の成長とともに、自身も成長していきたい方をお待ちしています。

働くからには稼ぎたい、認められて活躍したい。その想いを叶えるために重要なことは、【稼げる仕組み・認めてもらえる仕組みのある環境（企業）を選ぶこと】。自己成長できる環境・高水準の給与体制・個々の実績を平等に評価する成果主義の環境、この３つが必須です。年功序列のない成果主義の土壌の下、平等に成績を評価、社員が生み出した利益をしっかりと社員へ還元していく仕組みがある、それがいーふらんです。ベンチャー気質で挑戦を続けながら成長、社員のための会社づくりを重要戦略とし、平均年収1200万円の実績を作っています。働きやすい環境や待遇が仕事への意欲を育む原動力になる、そして会社も成長する、当社はそう考えています。

社員の成長こそが企業成長の原動力、事業拡大への最重要要素であるという信念を持ついーふらんは、【教育】にこだわります。加盟店の研修をし続けて20年以上、長年培ってきた【教えるノウハウ】と成功事例をスピード感持って縦横全てのラインに共有する社風、この双方の相乗効果で当社の社員はメキメキと実力をつけていきます。個々の社員の自立心や適正を大切にしながら、会社が培ってきた成功事例を自らの糧としていく社員たち。当社で活躍する社員達が口を揃えて言うことがあります。成長の秘訣は一つ、「成功も失敗も素直に謙虚に受け入れて学ぶ気持ちを持つ」。特別なことではありません。誰もが活躍するチャンスのある会社です。