公益社団法人 関西経済連合会
カンサイケイザイレンゴウカイ
2024

公益社団法人 関西経済連合会

経済問題の調査研究/地域振興/産業振興
業種
団体・連合会
シンクタンク/出版/公社・官庁
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが手掛けるプロジェクトや事業は、全てが関西の発展に繋がるものです。

関経連には
 ■国内外の動向や会員企業のニーズを踏まえた政策提言
 ■陸・海・空のインフラ整備・強化
 ■健康・医療、ベンチャー・エコシステム形成などの産業イノベーションの振興
 ■2025大阪・関西万博や夢洲、新大阪をはじめとする魅力あるまちづくり
 ■スポーツによる関西の活性化
 ■アジア各国との国際交流、ビジネス創出
 ■企画・広報
 ■これらを支える総務・人事・経理
といった実に様々な業務があります。

入局~中堅の間は、3~5年ほどでジョブローテーションすることが多いです。

「これしかやりたくない」と一つの業務に固執するのではなく、
関西を元気にするための様々な業務に関心を持ってくださる方、
どの業務も経験してやろう!積極的にチャレンジしたい!
という方のご応募を心待ちにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
☆総務・経理、秘書・広報・編集、経済財政・国土政策・産業政策・国際交流・労働政策などに関する業務のいずれかに、適性を考慮して配属・担当します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 大阪
 備考:大阪市北区中之島6丁目2-27
(中之島センタービル30階)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:20~17:30(休憩:1時間)
 備考:休憩時間/12:00~13:00
職種・仕事内容の詳細 総合職

☆総務・経理、秘書・広報・編集、経済財政・国土政策・産業政策・国際交流・労働政策などに関する業務のいずれかに、適性を考慮して配属・担当します。
☆1つの業務にずっと従事するのではなく、約3~5年で異動し、幅広い業務に従事することで広く関西経済の発展に貢献します。

※第二新卒(大学・大学院卒業後3年以内)の皆さまも奮ってご応募ください。
※障がい者手帳をお持ちの方は、総務部 採用担当までご相談ください。
 saiyou2024@kankeiren.or.jp

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:227,000円

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:218,000円

 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:227,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤費全額支給
時間外手当支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:14日~20日
 ※半日休暇制度
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:国民の祝休日
慶弔など特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入局後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
(2022年8月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 2人
2020年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.0年(2022年8月22日時点)
平均年齢 39.5歳(2022年8月22日時点)
研修 あり:新人研修のあとは、配属部署でのOJTです。
新人でなくても、関心のある講座(エクセルやパワーポイントの使い方といった実務的なテーマからコミュニケーションやリーダーシップなど様々な講座有)を関心度合いに応じて受講できる研修制度があります。

自己啓発支援 あり:勤務1年以上の職員は対象講座(通信含む)の授業料等必要経費の半額を補助します。(年間20万円上限)
メンター制度 あり:配属された部の若手職員が新入職員に対して、業務上必要な知識の習得に向けた支援をします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2021年度実績)
★2017年度から入局1日目から有給休暇を14日付与しています。
★月に一日以上の有休取得、
 土日・祝日の前後にプラス1、プラス2休暇の取得を奨励しています!
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
女性対象者がいる年度の取得率は100%(過去10年実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 38.4%
(2022年11月8日時点)
男女区別なく登用しています。

その他の情報

参考データ

内定までの流れ(予定) ◎エントリー/順次選考のご案内をお送りします。
  エントリーならびにOpen ES提出は3月末で締切る予定です!
  ↓
◎Open ES、SPI受検
 Open ESをご提出ください。(提出〆切 3月末))
 Open ESはご提出順に審査し、順次、合否をご連絡します。
 合格された方には順次SPIを受検頂きます。(受検〆切 3月末)
  ↓
◎面談(5月中、複数回)※感染拡大状況によりオンラインでの実施も予定。
  ↓
◎面接(6月上旬、複数回) ※感染拡大状況によりオンラインでの実施も予定。
  ↓
◎内々定(6月上旬予定)
新型コロナウイルス感染対策 新型コロナウイルスの感染防止対策として、役職員向けに以下の臨時措置を現在実施しています。

・出勤率抑制のため、週2日~の在宅勤務体制を整備。
・通勤・帰宅時のリスク軽減のため、時差勤務可能。
・新型コロナウイルスワクチン接種時の特別休暇の付与。(副反応により就業が困難な場合、接種日とその翌日に特別休暇の取得が可能。)

※感染状況を踏まえ、上記の対応は変更の可能性があります。

採用実績校

大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、滋賀大学、上智大学、同志社大学、法政大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
※障がい者手帳をお持ちの方は、総務部 採用担当までご相談ください。   saiyou2024@kankeiren.or.jp
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、数学系、情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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