株式会社fan’s
ファンズ
2024

株式会社fan’s

加圧トレーニング・パーソナルトレーニングスタジオの運営
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・トレーナー 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・トレーナー

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり、独立支援金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、「人と笑顔が集まる企業へ」という企業理念を掲げています。企業理念に共感する次のような方を求めています。

・挨拶がしっかりとできる方
・お客様と接するのが好きな方
・専門知識を身につけていく意欲のある方
・たばこを吸わない方

◆2023年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
◆学部・学科不問・文理不問・
研修制度が充実しているため、特別な経験がなくてもトレーナーとして活躍できます!

募集概要

職種 (1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
仕事内容 (1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
各店舗で、加圧トレーニングを中心としたパーソナルトレーナー業務や店舗運営業務を担当します。店長職やスーパーバイザー職、プログラムディレクター職などを目指すことができます。
応募資格 (1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 茨城、埼玉、千葉
 備考:fan’sおおたかの森店/千葉県流山市おおたかの森西1-31-3 ハナミズキテラス1F
fan’s八潮店/埼玉県八潮市大瀬6-1-6 BiVi八潮3F
fan’sつくば店/茨城県つくば市吾妻1丁目8-10BiVi つくば4F
fan’s FREE守谷店/茨城県守谷市本町350-2 ファイアットビル3F
fan’s FREE南流山店/千葉県流山市南流山2-4-1 ザ・サバービア3F
勤務時間 (1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1ヶ月):平均173時間40分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2023』からエントリー

■会社説明会(エントリーシート提出+適性検査)
当社の採用は面接を重視していますので、あなたの人柄を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。

■1次面接(人事など1~2名と30分ほどの面接です)
場所:弊社つくば店/つくばエクスプレス『つくば』駅A3番出口より徒歩1分
持参物:履歴書、所有資格明細
『弊社への志望理由』などについて、
おうかがいできればと思っております。

■2次面接(取締役と30分ほどの面接です)
『入社後の意気込み』などについて、
おうかがいできればと思っております。
場所:弊社 おおたかの森店

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 【月給+加算職務手当】
  月給:195,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  加算職務手当:(一般スタッフ)151セッション(30分/回)数以上につき400円/回の加算職務手当(83%の社員に支給/2021年12月)
役職が上がると加算職務手当の回数が減り、1回当たりの金額も上がります。

  固定残業代/月:12,675円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 【月給+加算職務手当】
  月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  加算職務手当:(一般スタッフ)151セッション(30分/回)数以上につき400円/回の加算職務手当(83%の社員に支給/2021年12月)
役職が上がると加算職務手当の回数が減り、1回当たりの金額も上がります。

  固定残業代/月:25,600円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~25,000円(固定給に含む)

 
残業手当(固定残業時間超過分)
役職手当(月額)/リーダー職5,000円、店長職15,000円、スーパーバイザー職25,000円、事業部長40,000円
こども手当(月額)/5,000円/1人当たり(1家族3名まで)
加算職務手当(月額)/400円/回~(一般スタッフ151本目から)
昇給 (1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 備考:賞与は正社員のみ年2回支給(6月・12月)
休日・休暇 (1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 月7日~10日
 年間休日:92日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:
資格取得費用全額立替サポート
正社員登用制度
社内表彰
ユニフォーム貸与
サプリメント等社割購入
試用期間 ■期間
(1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 期間:3ヵ月
■勤務地
(1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 茨城、埼玉、千葉
 備考:fan’sおおたかの森店/千葉県流山市おおたかの森西1-31-3 ハナミズキテラス1F
fan’s八潮店/埼玉県八潮市大瀬6-1-6 BiVi八潮3F
fan’sつくば店/茨城県つくば市吾妻1丁目8-10BiVi つくば4F
fan’s FREE守谷店/茨城県守谷市本町350-2 ファイアットビル3F
fan’s FREE南流山店/千葉県流山市南流山2-4-1 ザ・サバービア3F
■給与
(1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 【月給+加算職務手当】
  月給:195,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  加算職務手当:(一般スタッフ)151セッション(30分/回)数以上につき400円/回の加算職務手当(83%の社員に支給/2021年12月)
役職が上がると加算職務手当の回数が減り、1回当たりの金額も上がります。

  固定残業代/月:12,675円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 【月給+加算職務手当】
  月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  加算職務手当:(一般スタッフ)151セッション(30分/回)数以上につき400円/回の加算職務手当(83%の社員に支給/2021年12月)
役職が上がると加算職務手当の回数が減り、1回当たりの金額も上がります。

  固定残業代/月:25,600円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~25,000円(固定給に含む)

 
残業手当(固定残業時間超過分)
役職手当(月額)/リーダー職5,000円、店長職15,000円、スーパーバイザー職25,000円、事業部長40,000円
こども手当(月額)/5,000円/1人当たり(1家族3名まで)
加算職務手当(月額)/400円/回~(一般スタッフ151本目から)
■休日・休暇
(1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 月7日~10日
 年間休日:92日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
研修・見習い期間 ■期間
(1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 期間:3ヵ月(試用期間と同じ期間)
■勤務地
(1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 茨城、埼玉、千葉
 備考:fan’sおおたかの森店/千葉県流山市おおたかの森西1-31-3 ハナミズキテラス1F
fan’s八潮店/埼玉県八潮市大瀬6-1-6 BiVi八潮3F
fan’sつくば店/茨城県つくば市吾妻1丁目8-10BiVi つくば4F
fan’s FREE守谷店/茨城県守谷市本町350-2 ファイアットビル3F
fan’s FREE南流山店/千葉県流山市南流山2-4-1 ザ・サバービア3F
■給与
(1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 【月給+加算職務手当】
  月給:195,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  加算職務手当:(一般スタッフ)151セッション(30分/回)数以上につき400円/回の加算職務手当(83%の社員に支給/2021年12月)
役職が上がると加算職務手当の回数が減り、1回当たりの金額も上がります。

  固定残業代/月:12,675円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 【月給+加算職務手当】
  月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  加算職務手当:(一般スタッフ)151セッション(30分/回)数以上につき400円/回の加算職務手当(83%の社員に支給/2021年12月)
役職が上がると加算職務手当の回数が減り、1回当たりの金額も上がります。

  固定残業代/月:25,600円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~25,000円(固定給に含む)

 
残業手当(固定残業時間超過分)
役職手当(月額)/リーダー職5,000円、店長職15,000円、スーパーバイザー職25,000円、事業部長40,000円
こども手当(月額)/5,000円/1人当たり(1家族3名まで)
加算職務手当(月額)/400円/回~(一般スタッフ151本目から)
■休日・休暇
(1)【契約社員】トレーナー(インストラクター)
 月7日~10日
 年間休日:92日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:全社員集合研修、部門別研修(店舗運営研修・トレーナー専門研修)、各種社外専門研修
自己啓発支援 あり:資格取得費用全額立替サポート
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2021年12月15日時点)

その他の情報

採用実績校

仙台リゾート&スポーツ専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
茨城、埼玉、千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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