業種 |
海運
陸運(貨物)/航空/倉庫/商社(電機・電子・半導体) |
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本社 |
東京
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大学卒 総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1042名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
輸出入貿易業務全般及び営業をしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
千葉、東京 備考:本社および各支店・営業所 ※将来は海外勤務の可能性もあり |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ●エントリー
リクナビよりエントリーをお願いします。 ↓ ●会社説明会 ZOOMにて会社説明会を行います。 ↓ ●1次選考( WEB ) 団体面接 ↓ ●2次選考( WEB ) 個人面接 ↓ ●3次選考( WEB ) 適性検査 WEB上のテストセンターにてSPI3 を受検して頂きます。 ↓ ●4次選考 (対面) 個人面接 ↓ ●最終選考 役員面接 ↓ ●内定 内定後、先輩社員面談や懇親会等を予定しております。 *上記選考フローは状況によって変更となる場合がございます |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は4月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(当社規定による)、時間外手当、家族手当、役付手当、ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:冬季休暇、法定休暇など 年間休日:130日(2021年度) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月20日時点)
ここ2年ほどで メンター制度を導入いたしました。悩みや不安があるときにすぐに相談できる環境を整えています。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 19.0年(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2022年1月時点)
組織の活性化のため、毎年の新卒採用など若手社員の採用に注力をしています。
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研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社長による勉強会、外部講師による講習あり
内容:経営・ライフプラン設計など |
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メンター制度 | あり:先輩社員が新入社員のメンターになり、困ったこと等の相談役になります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、上司との面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内研修・検定あり。
希望者には、通関士・国際複合輸送士などの取得支援もしております。(社内選考あり) |
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月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2020年度実績)
・毎週水曜日はノー残業デー
・完全土日祝休み |
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有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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入社後のキャリアプラン | 入社後は、輸出入に関する貿易業務を習得していただきます。
一つの知識に偏ることなく、知識の幅を広げてもらう為、JOBローテーションを通し 海上輸送・航空輸送・倉庫・通関等、輸出から輸入まで、一連の業務を理解していただきます。 その後、希望や適性により国内・海外出張にも行っていただきます。 |
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海外勤務について | 海外出張(長期・短期)のチャンスは、年に数回ありますが、
海外勤務(海外駐在員)に関しては若干名です。 海外出張のメイン業務は、海外で開催される当社代理店会議への参加です。 様々な国の参加者と商談し、仕事を獲得したり、最新の情報交換を行います。 育成の一環として、入社1年目の若手社員が海外に出張するチャンスもあります。 営業の勉強や他国のオペレーションを学ぶ為に、研修として海外に行っていただく事もあります。 *渡航制限等により変更となる場合もございます |
男女比 | 男性:女性=3:1 |
【WEB説明会】 | オンライン説明会を開催いたします。
詳細が決定しましたらリクナビよりご連絡いたします。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。