株式会社丸亀製麺
マルガメセイメン
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 【総合職】丸亀製麺（店長候補） | 101～200名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 835名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年10月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
【総合職】丸亀製麺（店長候補）
| 採用人数 | 今年度予定 101～200名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
■求める人物像
・食に関わる仕事をしたい方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・人と接することが好きな方
・成長を求め、何事にチャレンジできる方
・将来自分でお店を経営してみたい方
■選考基準
上記、求める人物像を中心に選考を致します。
基本的に選考者1名での面接・面談になります。
できるだけ普段の皆さまの姿や様子を知りたいと思っていますので、
緊張しない雰囲気の中でお話しましょう。
・食に関わる仕事をしたい方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・人と接することが好きな方
・成長を求め、何事にチャレンジできる方
・将来自分でお店を経営してみたい方
■選考基準
上記、求める人物像を中心に選考を致します。
基本的に選考者1名での面接・面談になります。
できるだけ普段の皆さまの姿や様子を知りたいと思っていますので、
緊張しない雰囲気の中でお話しましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（店長候補）【全国社員/地域限定社員】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（店長候補）【全国社員/地域限定社員】
担当店舗にて接客・調理のほか、店舗で働くパート・アルバイトスタッフの教育やシフト管理、商品・サービスの品質管理などをお任せします。※充実した研修制度で、スピード感を持ち成長できることが特徴です！ |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（店長候補）【全国社員/地域限定社員】
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（店長候補）【全国社員/地域限定社員】
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：地域限定社員の方は希望拠点から90分圏内の店舗への配属になります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（店長候補）【全国社員/地域限定社員】
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：9：00～23：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※店舗により若干異なります。 ※平均残業時間18.6時間/月（2020年4月1日～2021年3月31日の平均） |
| 採用活動開始時期 | 2023年9月～秋採用スタート！ |
| 応募資格補足説明 | ・大学、大学院、専門、短大において
2023年4月～2024年3月卒業見込の方 ・2023年3月より前の既卒の方は中途採用よりお申込みください。 備考：高専卒につきましては受付を終了しております。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【仕事内容】
☆充実した研修制度で、スピード感を持ち成長できることが丸亀製麺の特徴！☆ まずは入社後半年～1年を目安に店長を目指していただきます。店長として活躍して頂くための基礎知識・スキルをしっかり学習。 会社の方針やビジネスマナーをはじめ、店舗運営に関わる基礎知識、業態別の店舗研修など、座学と実践の両方をバランス良く学び、研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ▼研修終了後、1店舗を管理する店長として配属 担当店舗での接客・調理のほか、店舗で働くパート・アルバイトスタッフの教育やシフト管理、商品・サービスの品質管理などをお任せします。 各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催し、それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 その他にも、新店舗の立ち上げなども経験していただきます。 ▼その後、2～3店舗を統括する店長を経て、SV(スーパーバイザー)へ。 定期的に実施される昇格試験に合格したら、SVへ昇格となります。 SVになると、5～7店舗を担当します（エリアにより異なります）。 ▼将来のキャリアプランもさまざまです。 AMGRや営業部長、新業態立ち上げなど多くのチャンスがあります。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数います。 【ここがポイント！】 ★…「マネジメント力」を活かし、全員で達成感を味わえます！ 1店舗の店長を経験した後は、統括店長として2～3店舗、SVになると5～7店舗をまとめるようになります。1店舗あたり20～30名のパートナーさんたちと協力しながらより良い店舗運営を目指し、各店舗の日商や月商の記録を更新できたとき、大きな達成感を味わえます。 ★…自由度が高く裁量の大きな環境で、お客様の喜びを追求できます！ 店舗ごとに客層も異なるため、売れ筋商品や喜ばれるサービスも異なります。例えば「土日にお子様連れのお客様が多いから、お子様に人気のウインナーの天ぷらを増やしたり、お子様向けの食器をご案内しよう」など、状況に合わせて工夫をしながらお客様満足を追求できます。 【キャリアパス】 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 ↓ 4.AMGR(エリアマネージャー)/最短入社5年 ※約30店舗担当 ↓ 5.営業部長/最短入社8年 ※約150店舗担当 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【リクナビよりエントリー】
▼ 【会社説明会】※WEB ▼ 【書類選考】※履歴書・エントリーシート必須 ▼ 【一次選考】※面接(WEB)＋適性検査 ▼ 【最終選考】※WEB ▼ 【内々定】 新型コロナウイルスの感染防止の観点からオンラインにて面接を実施しています。 個人面接や面談を通して皆さんと個別にじっくり向き合い、お互いに理解を深めていきましょう。 一人ひとりに合った選考スピードで実施しますので、ご希望のスケジュールなどあれば遠慮なくご相談ください。 |
| 提出書類 | エントリーシート・履歴書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（店長候補）【全国社員/地域限定社員】
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：213,000円 備考：※固定残業代ではなく実際に残業をした時間に応じて支払われます。（1分単位で算出） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（店長候補）【全国社員/地域限定社員】
■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当（規定あり） ■役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（店長候補）【全国社員/地域限定社員】
年2回 備考：年2回（6月・12月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（店長候補）【全国社員/地域限定社員】
備考：年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（店長候補）【全国社員/地域限定社員】
■月7～10日 ※月間の所定労働日数は21日 2～3連休を取得することも可能です。 年間休日：113日 備考：■結婚休暇（5日） ■産休制度あり ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇（半期毎1回） ☆年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ☆産休・育休取得実績あり！ ☆現在活躍する店長やＳＶも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・確定拠出年金制度 ・社員持株制度 ・制服貸与 ・食事補助 ・社宅貸与：社命にて転居が必要な場合あり（家賃60％会社負担） ・家族手当：児童教育手当あり ・単身赴任手当：（65,000円／月）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（店長候補）【全国社員/地域限定社員】 期間：3カ月※給与・待遇は変更なし ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年11月時点）
※2020年4月1日にて旧(株)トリドールジャパンが運営する国内事業の(株)丸亀製麺および他2社に分社化
(株)丸亀製麺としての採用実績は2020年度からとなります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：48.7%
3年以内女性採用割合：51.3% ※2020年4月1日にて旧(株)トリドールジャパンが運営する国内事業の(株)丸亀製麺および他2社に分社化
(株)丸亀製麺としての採用実績は2020年度からとなります。 |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修をはじめ、中長期にわたって将来の経営を担う人材を育成していきます。
当社MVVやビジネスマナーをはじめ、店舗運営に関わる基礎知識、店舗研修など、 座学と実践の両方をバランス良く学んでいただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：海外教育研修制度（短期間で海外勤務を経験するプログラム）。
防火管理者・食品衛生管理者取得可能。 |
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| メンター制度 | あり：入社2年目以降の社員を対象に、一ヶ月に一度メンターとの面談を実施しています。
仕事のことはもちろん、プライベートも含めて社員のエンゲージメント向上とメンタルケアを行っております。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：上長や部門長との定期的な面談を通じて、中長期でのキャリア形成を支援しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：オペレーション・知識検定を実施し、技術技能の向上を図っています。
また、当社独自の職人制度を導入しております。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 18.6時間（2020年度実績）
2020年4月～2021年3月での実績
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| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 【丸亀製麺のヒミツが知れる！オンライン会社説明会】 | オンラインにて会社説明会を実施致します。
参加する際は「Microsoft Teamsアプリ」をインストールください。 参加用URLは開催日の前日までにマイページに送付致します。 |
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採用実績校
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、朝日大学、芦屋大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石川県立大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪信愛学院大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大阪保健医療大学、大阪薬科大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、沖縄大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学
上記は一例です。
上記は一例です。
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
備考：高専卒につきましては受付を終了しております。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
(株)トリドールホールディングス
TEL：03-4221-8905／採用企画課
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
(株)トリドールホールディングス
TEL：03-4221-8905／採用企画課
掲載開始：2023/01/30
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