株式会社リクルート北関東マーケティング
リクルートキタカントウマーケティング
2024

株式会社リクルート北関東マーケティング

リクルートグループ (広告・コンサルタント・その他サービス)
業種
広告
出版/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/インターネット関連
本社
群馬、茨城
インターンシップ・1day仕事体験の評価30件~40件
総合評価 4.74 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.59
リクナビ限定情報

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
企画営業職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 2750名

モデルケース

企画営業職

採用人数 2023年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちのお仕事は、この街の人々の笑顔を増やすこと。
=この街の人々が抱える【不】を見つけ出し、解決することであると考えています。

あらゆる課題を解決できる人とは、、、、

★圧倒的当事者意識
『自分がどうしたいのか?』考えを持っている。
└常に相手の立場に立って考え、課題を前向きにとらえ、責任感をもって仕事と向き合える人。

★チャレンジ精神
『自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ。』
└どんな困難な場面でも、”できない理由”より”できる理由”を考え突き進むことができる人。

★成長意欲
『仕事の報酬は仕事。』
└昨日の自分より今日の自分。自分の『CAN』の幅を広げ、自身をアップデートし続けることができる方。

だと考えています。きっと皆さんの中には、

「困っている人や、誰かの役に立ちたい。」
「将来の自分のキャリアを切り拓く為に、1年目から裁量権を持てる仕事がしたい。」
「自分が暮らす”この街”を自分が変えたい。」

そんな思いを持っている人も多くいるはず!ぜひ私たちと一緒に『この街の人々の笑顔を増やすお手伝い』をしてみませんか?

リクルート北関東マーケティングでは、個々のビジョン(WILL)=ありたい姿を認め合い、切磋琢磨しながら
日々1つでも多くの笑顔を生み出そうとチャレンジしています。

さらなる未来に向けて、前向きに、共に進んでいける方に仲間として加わっていただきたいと思っています。

「もっとRKMのことを知りたい!」
「どんな社員がいるか知りたい!」という方は、
コーポレートサイトや社員インタビューでもご紹介しておりますのでぜひチェックしてみてください!

《株式会社リクルート北関東マーケティングホームページ》
http://www.recruit-km.co.jp/

募集概要

職種 (1)【正社員】提案型企画営業職
仕事内容 (1)【正社員】提案型企画営業職
クライアントのありたい姿を実現するために、課題の特定やそれに対する打ち手を考案・実行し、効果検証を行います。
●目指すゴール:クライアントの事業を成功に導く、”最良のビジネスパートナー”となること。
応募資格 (1)【正社員】提案型企画営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】提案型企画営業職
 茨城、栃木、群馬、新潟
 備考:※詳細は、職種・仕事内容の詳細の≪勤務地≫をご覧ください。
勤務時間 (1)【正社員】提案型企画営業職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:5:00~22:00
 備考:※1日の標準労働時間は8時間としますが、日々の労働時間や始業・終業時刻には、自主性・裁量性が認められています。
職種・仕事内容の詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 『SUUMO』 『カーセンサー』 『ホットペッパー』 『スタディサプリ進路』 等
 リクルートホールディングス発行の情報誌やWEBサイトの【提案型企画営業】
  ~カスタマーとクライアントを繋ぎ、双方に価値をもたらすことが仕事です~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
クライアントが抱える課題をお伺いし、解決策を考え、商品の見せ方や
原稿内容、 掲載タイミングなど、最適な企画を提案します。
時には広告以外の切り口でのプロダクト提供や、
クライアントの経営方針を左右するほど踏み込んだご提案をすることもあります。

【募集職種】
提案型企画営業職

【配属先について】
ご入社いただいた後、株式会社リクルート北関東マーケティングの下記事業部に配属の可能性があります。

・飲食事業部(Hot Pepperグルメ)
・ビューティー事業部(Hot Pepper Beauty)
・進学事業部(スタディーサプリ進路)
・高校支援事業部(スタディーサプリ)
・賃貸事業部(SUUMO賃貸)
・分譲・流通事業部(SUUMO売買)
・注文住宅事業部(SUUMO注文住宅)
・カーセンサー事業部(カーセンサー)

●勤務地
本社/群馬県高崎市栄町
宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷
水戸営業所/茨城県水戸市桜川
つくば営業所/茨城県つくば市竹園
新潟営業所/新潟県新潟市中央区

●転勤について
キャリアアップの一環として転勤(新潟・群馬・栃木・茨城)や事業間異動があります。

※Uターン・Iターン大歓迎!
※本人の希望と、適性を配慮の上、いずれかの部署・エリアに配属。
※入社後3年目よりキャリイン制度(自己申告制の異動希望提出制度)も利用可能。
※在籍出向有。(株式会社リクルート)

リクナビ上では…=====================
群馬・西毛エリア/群馬・東毛エリア/栃木・県央エリア
茨城・県央エリア/茨城・県南エリア/新潟・下越エリア

【入社後の流れ】
まずは導入研修で媒体や業界知識を学びます。
その後は先輩との同行やロールプレイで、営業や原稿制作のポイントを学んでいきます。
自立自走できるようになるまで、先輩社員がサポートします。

【研修制度】
自己啓発や営業スキル向上のための各種研修や教育体制も充実。
成長レベルに合わせ、そのとき必要なものを随時実施していきます。
また、挙手制の動画研修も充実。隙間時間を利用して学ぶことができ、ビジネスマンとしてさらに成長を加速させていくことができます。


採用ステップ&スケジュール 【夏季追加募集/採用スケジュール】 ※5/20更新
※通常選考は3/1~5/18 で一旦締め切らせていただきました。
※5/18日以降のエントリーの皆様より、下記の(2)記載の内容へ変更となります。

(1)3月~5月18日迄のWEB説明会にご参加の方
1.WEB会社説明会へ参加
2.SPI受験&エントリーシート提出
4.面接(複数回/個人によって異なります。)
6.内々定

(2)5月19日以降にエントリーの方【夏季選考】
1.エントリー後に届くメールより、SPI&エントリーシート提出(メール送信日より1週間以内)
2.合否連絡(書類提出後、3営業日以内にはお返事いたします)
└合格者の方で、希望があれば面接前相談会(人事による質疑応答)に参加
3.面接(複数回/個人によって異なります。)
4.内々定
★夏季選考の皆様は、内定まで2~3週間程度を予定しております。

※まずはリクナビの夏季選考専用エントリーフォームよりエントリーをお願い致します。
採用活動開始時期 (1)面接開始は6月1日~
(2)面接開始は書類合格後、随時調整

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】提案型企画営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+各種インセンティブ支給あり】
  月給:262,954円(固定残業代含む)

  各種インセンティブ支給あり:達成インセンティブ、表彰インセンティブ等

  固定残業代/月:59,377円/35時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:当社の月平均残業時間は27h。社内の取り組みとして更なる業務効率の改善に取り組んでいます。残業時間も徹底管理!
手当 (1)【正社員】提案型企画営業職
 備考:通勤交通費、単身手当、引越手当ほか
昇給 (1)【正社員】提案型企画営業職
 年2回
 備考:4月・10月
賞与 (1)【正社員】提案型企画営業職
 年2回
 備考:6月・12月 ※初年度支給は入社半年後の1回のみ。
休日・休暇 (1)【正社員】提案型企画営業職
 完全週休2日制(土日) ※その他祝日も休日となります。
 年間休日:140日
 有給休暇:15日
 ※会社指定有休5日間を含む
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:

そのほかにも・・・・

・個人フレキシブル休日
・組織フレキシブル休日    
・会社指定有休…年末年始固定5日    
・STOC休暇    
・STEP休暇    
・アニバーサリー休暇    
・ケア休暇    
・出産育児休暇    
・慶弔休暇    
・介護休暇    
・子の看護休暇    
・産前産後休暇

2021年度は男性社員の育児休暇取得実績もあり!!
ライフワークバランスを大切に、伸び伸びと働くことができる環境です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:リクルートグループ社員持株会

その他待遇・福利厚生:

・確定拠出企業年金(リクルートグループDC)  
・退職一時金    
・交通費/駐車場支給(当社規定による)  
・リモートワーク積極導入(社員の8割以上が利用)  
・社用車有  
・社用携帯有  
・住居/駐車場確保手当(上限家賃3ヶ月分支給)   
・社内部活動有  
・副業制度(社内審査あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】提案型企画営業職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】提案型企画営業職
 期間:入社後導入研修等あり
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 1人 88.8%
2019年度 23人 5人 78.2%
2018年度 20人 9人 55.0%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 5人
2019年度 9人 14人
2018年度 8人 12人
3年以内男性採用割合:40.3%
3年以内女性採用割合:59.7%
2019年度はホットペッパービューティー事業部強化等があり、女性比率が増加となっております。
平均勤続年数 8.5年(2021年3月31日時点)
平均年齢 34.0歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:導入研修、階層別研修制度(STAR研修・ロジカル研修・FOCUS研修)、挙手制研修制度、挙手制オンライン研修制度、他
自己啓発支援
メンター制度 なし:メンター制度ではありませんが、新入社員には必ず教育担当の先輩がつきます。また、提案時などはチームの中の経験豊富な先輩社員からもサポートを受けることができる環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:ミッション面談(3ヶ月に1度)・キャリイン制度(年1回)・社内キャリアコンサルタントによるセルフキャリアドッグ)、・組織全体で人を育てる「人材開発委員会」・自身の強み・弱みを自覚するサーベイ等
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 9人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
※対象者:2020年3月31日に在籍かつ2019年度に子供が生まれた正社員数(男女別) 
※取得者:上記「育児休業取得対象者数」のうち、2021/4/1までに育児休職を取得した正社員数(男女別)。1日でも育児休職を取得している場合はカウントに含む。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修制度 ・入社時導入研修
 (人事制度・交通安全・販売管理)
・職種別・階層別研修
 (営業スキル系、対人スキル系研修、論理的思考を学ぶ研修ほか)
・RBC(リクルートビジネスカレッジ)
一人ひとりが「自己成長」のために、挙手制で申し込むことができるプログラムを多数取り揃えています。

など、社員育成のためのバックアップ体制は万全です!

★業界を学ぶ座学の研修もありますが、自己成長に役立つ、わくわくするような研修を行った実績も!『成長したい』そんなあなたをサポートする環境をお約束します。
社内イベント 全社総会(3か月に一度)、Shaberi-BA、部活動制度、その他CSR活動の一環として地域イベントへの参加等。
各種表彰制度 ■MVP・MVSを選出、全社総会での表彰
3ヶ月に1度(1Qごと)に各事業部で突出した活躍をしたプレイヤー・スタッフを全社総会の場で賞賛しています。そして、1年度終了時には、年間のMVP・MVSを表出しています。

■仕事自慢王コンテスト
それぞれ自分自身の半年間の仕事を振り返り、その取組についてプレゼンするコンテスト。
各事業で予選を実施し、勝ち抜いた1人が事業部代表として、本戦に出場します。
事業部や職種の垣根を超え、素晴らしい取り組みを発表し合い、ナレッジ共有を行い、相互理解を深めます。
Ring(新規事業提案制度) Ringとは、リクルートグループ会社従業員を対象にした新規事業提案制度です。
テーマはリクルートの既存領域に限らず、ありとあらゆる領域を対象としており、『ゼクシィ』『R25』『スタディサプリ』など数多くの事業を生み出してきました。(https://ring.recruit.co.jp/)
年次の縛りもなく、部署や職種、会社を超えてエントリーが可能。年間Ringには業務外にも関わらず約2000人が参加。2020年度は 834件起案され、複数のアイデアが実現に向けて事業化に取り組んでいます。
【事前相談会】(任意) 夏季採用/書類合格者の皆様には面接に進む前に、会社についてや仕事について事前に理解を深めることができる相談会を実施します。(オンライン/Zoom利用)

人事が対応しますので、就職活動で抱えているのお悩みに関しても気軽にご相談ください♪

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、共愛学園前橋国際大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、滋賀県立大学、信州大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、高岡法科大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、目白大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
University of South Alabama
(50音順)

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、新潟
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
2023年3月に卒業予定、2023年4月入社可能な方が対象となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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