株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
リクルートスタッフィングジョウホウサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

ITエンジニア人材サービス(アウトソーシング事業・人材紹介)
  • 派遣(無期雇用)
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

短大/専門/大学/大学院卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 289名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

短大/専門/大学/大学院卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

文系、理系どちらも大歓迎!
全学部・全学科応募可能です!
 
<このような方、歓迎します!>
◎コミュニケーションをとることが好きな方
◎人をサポートするのが好きな方
◎人と関わりながら仕事をしたい方

・PCスキルを身に着けたい方
・ITスキルを身につけたい方
・オフィスワークをしてみたい方

ITやパソコンにあまり慣れていない方でも、
エンジニアとして一から成長できるよう
研修・教育制度充実!
文系出身者も多数活躍しています!

募集概要

職種 (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
仕事内容 (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク
IT企業内で資料作成やデータ入力、電話対応や問合せ対応などのエンジニアサポート業務を行っていただきます。
(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア
ネットワーク機器の構成や設定変更など、実際にネットワーク機器に触れてお仕事をします。
(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
LinuxサーバーやWindowsサーバーなど、様々なサービスを提供しているサーバーの管理、運用を行っていただきます。
応募資格 (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
【首都圏】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
【関西】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
【首都圏】
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:【首都圏】東京23区内を中心とした首都圏エリア
※勤務地はプロジェクトにより異なります。
【関西】
 京都、大阪、兵庫、奈良
 備考:【関西】大阪市内を中心とした関西エリア
※勤務地はプロジェクトにより異なります。
勤務時間 (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:●実働8時間・休憩60分
※勤務時間・勤務形態はプロジェクトにより異なります。
職種・仕事内容の詳細 ■採用形態:正社員(無期雇用派遣)
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇の変更はありません。

◎無期雇用派遣とは?
リクルートスタッフィング情報サービスの社員として、クライアント先にて勤務する働き方です。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、期間の定めがない安定した雇用の中で、さまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
【首都圏】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:191,000円以上

 備考:※スキルや保有資格などを考慮し、当社規定により決定します
【関西】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:181,000円以上
手当 (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア

 ・残業手当(全額支給/みなし残業なし!)
・通勤手当(1ヶ月の定期代を支給)
・シフト勤務手当
・結婚・出産祝い金
・慶弔祝金
・見舞金
・資格取得お祝い金
昇給 (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
 備考:※業務内容が変更になった場合、年1回以上昇給する場合があります
賞与 (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
 週休2日制
 年間休日 124日(就業先カレンダーと相違する場合は、就業先カレンダーに準ずる)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇(労働基準法に準ずる)
 結婚休暇
 公傷休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:・退職金制度あり・定期健康診断、人間ドック・育児における時短勤務制度・保養施設の利用(ホテル、温泉施設、コテージ、リゾートマンション 、スポーツセンターなど)・運動施設の利用(ゴルフ場、フットサルコート、フィットネスクラブなど)※提携している施設を割引価格でご利用いただけます。
・資格取得推奨制度(教本の貸与やweb問題集のアカウント付与など)
・オンライン動画学習コンテンツの提供
試用期間 ■期間
(1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
 期間:研修期間 最長2ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 53人 32人
2021年度 8人 8人
2020年度 26人 48人
3年以内男性採用割合:49.7%
3年以内女性採用割合:50.3%
平均勤続年数
平均年齢 28.3歳(2023年4月時点)
エンジニア職のみで集計
研修 あり:
●新人研修
●ビジネススキル研修
●テクニカル研修
●キャリア形成研修
自己啓発支援 あり:
●資格取得支援制度:推奨資格は全61種類。
初回の試験代は全額支給。2回目以降は、合格した試験代を全額支給しています。
最大10万円の合格お祝い金をご用意しています。
その他、教本の配布、Web問題集のアカウント発行などにより資格取得をバックアップしています。

●オンライン動画学習コンテンツの提供
既製のコンテンツではなくRSIS独自で作成した
オンライン学習ツールを活用いただき、より効率的な学習も促進しています。
メンター制度 あり:マネジメント担当制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー常駐
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
配属後は、配属先の措置に準ずる。

その他の情報

採用実績校

愛国学園大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、いわき明星大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、嘉悦大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学大学院、学習院大学、畿央大学、北里大学、九州産業大学、共栄大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、国際武道大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、就実大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、尚絅学院大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、女子栄養大学、女子美術大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、デジタルハリウッド大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学大学院、東京女子大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京未来大学、東邦音楽大学大学院、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、富山大学、同志社女子大学、獨協大学、奈良大学、新潟産業大学、新潟大学、二松学舎大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、東日本国際大学、一橋大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、福山大学、佛教大学、文教大学、プール学院大学、法政大学、放送大学、北海道文教大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨県立大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、ルーテル学院大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
※2025年春卒の方までを対象に採用活動を行っております※卒業時期によって選考フローが異なる場合がございます
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
採用・研修センター
〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 17階
採用専用ダイヤル:0120-958-469
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。