業種 |
商社(自動車・輸送機器)
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本社 |
鹿児島、宮崎
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総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職:営業 (2)【正社員】総合職:整備 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職:営業
トラック・バスの販売。納品後のサポート。 (2)【正社員】総合職:整備 トラック・バスの整備。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職:営業 (2)【正社員】総合職:整備
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職:営業 (2)【正社員】総合職:整備
宮崎、鹿児島 備考:【鹿児島】 本社:鹿児島市宇宿2-28-24 鹿児島支店:鹿児島市宇宿2-28-24 鹿児島南支店:鹿児島市七ツ島1-3-18 川内支店:薩摩川内市水引町157 鹿屋支店:鹿屋市串良町上小原3096 大島営業所:奄美市名瀬鳩浜町18 【宮崎】 宮崎支店:宮崎市大字恒久740 都城支店:宮崎県都城市神之山町1844-1 日向支店:日向市大字財光寺532 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職:営業 (2)【正社員】総合職:整備
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:45(休憩:1時間10分) 備考:【なぜ 8:50 始業なの??】 2019年5月に就業開始を9:00から8:50に変更しました。 たった10分ですが、就業開始とともに体操で準備を整えることができ、 昼休憩も11:50分~13:00とすることで、ランチの混雑を避けたり、 しっかり体を休めることができるようになりました。 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆営業
お客様のご要望をヒアリングし、オーダーメイドでトラック・バスを製造し、納品します。 トラック・バスを利用している企業が当社のお客様。BtoB営業となります。 農産物、工業製品、食品などあらゆる「荷物」に対応できるからこそ、お客様のニーズは多種多様。 お客様との信頼関係を築き、困った時にはすぐに電話をいただけるような関係性を目指します。 ◆整備 トラック・バスの点検・修理から、 エンジンのオーバーホールなど大掛かりな整備まで行うプロフェッショナルです。 日々、お客様の車両運行の安全を守ります。 ※組織・体制の変更、キャリア形成のための異動有り。 |
採用ステップ&スケジュール | 1月31日~ リクナビにてプレエントリー受付
↓ 3月~ 少人数 会社説明会【選考希望の場合、参加必須】 ※新型コロナウイルスの影響から、少人数での会社説明会の実施とします。 ↓ Open ESの提出 ※会社説明会参加頂いた方に、OpenESの提出URLをお送りします。 ↓ 順次 面接開始(複数回) ↓ 随時 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職:営業 (2)【正社員】総合職:整備
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:171,100円 ※基本給:171,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:186,100円 ※基本給:186,100円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職:営業
通勤手当、各種インセンティブ制度有り (2)【正社員】総合職:整備 通勤手当、各種インセンティブ制度有り、HS・HF(日野資格)手当、検査員手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職:営業 (2)【正社員】総合職:整備
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職:営業 (2)【正社員】総合職:整備
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職:営業 (2)【正社員】総合職:整備
週休2日制(年間休日105日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:日祝日、その他当社営業カレンダーによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、免許(大型・けん引)取得補助制度有り。保養所、スポーツクラブなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職:営業 (2)【正社員】総合職:整備 期間:6か月 |
■給与
(1)【正社員】総合職:営業 (2)【正社員】総合職:整備 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:191,100円(一律手当含む) ※基本給:171,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:206,100円(一律手当含む) ※基本給:186,100円 |
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■手当
(1)【正社員】総合職:営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律研修手当(6ヶ月間):20,000円(固定給に含む) 通勤手当、各種インセンティブ制度有り (2)【正社員】総合職:整備 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律研修手当(6ヶ月間):20,000円(固定給に含む) 通勤手当、各種インセンティブ制度有り、HS・HF(日野資格)手当、検査員手当 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年6月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:86.0%
3年以内女性採用割合:14.0% |
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平均勤続年数 | 13.1年(2020年6月29日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.7歳(2021年6月29日時点)
平均年齢は37.7歳ですが、実は最も多いのが10~20代!各世代がバランス良く在籍しているので、幅広い世代の意見が聞ける風通しの良い職場環境です。
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研修 | あり:各種研修、メーカー研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発支援制度、自動車免許取得費用貸付制度(返済免除有) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:メーカー資格 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年6月時点)
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【全社員対象】上限5万円の自己啓発支援制度 | 南九州日野自動車では、知識や技術向上のために努力する社員をサポート。資格取得費用はもちろん研修(セミナー)などの受講費用ならびに会場への交通費を助成しています(原則 上限50,000円) |
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免許取得にかかる費用をサポート | 大型・中型車を扱うなかで、欠かすことのできない自動車免許(職種による)。一定の条件をクリアすることで、準中型(又は中型)と大型免許の教習料金について、一部をサポートしています。 |
新卒者・中途者の割合 | 当社従業員は、新卒者約6割、中途採用が約4割です。いろんな経験やバックボーンをもった個性豊かな社員が多いです!自分の強みや個性を生かしやすい環境ですよ。 |
トラックの会社はおじさんばっかり?? | いえいえ。実は最も多いのが10~20代の従業員なんですよ!男性・女性関係なく、若い世代もたくさん活躍しています。もちろん経験豊富なベテランもいるため、色々な相談もしやすいんです。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。 |
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |