ホダカ株式会社

現在、日本では自転車の使い方が「平日」と「週末」に分かれている傾向にあります。たとえば、平日に通勤・通学、買い物など、単なる移動の手段として使うだけの人や、週末にだけスポーツやレジャーなど趣味として使う愛好家の人など。このような2極化にが進んでいるのが現状です。私たちが目指す「新しいサイクリング文化」は、単なる移動手段の道具でもなく、愛好家による週末の趣味としてだけでもない1週間毎日自転車を使う新しいカタチ。乗ることによって喜びや楽しみが見いだせるサイクリング文化を、私たちが自転車メーカーとして率先して世に発信し、実現していきたいと考えています。

当社の特徴は、社員自らが自転車を楽しみ、会社全員で「サイクリング文化」を育んでいること。もともと自転車を愛用していた人はもちろん、ホダカに入社してから自転車の魅力にハマっていった人も多数。きっかけや関わり方はそれぞれですが、みんなが自分らしく自転車を楽しんでいます。また、風通しの良い社風も当社ならではの魅力。年次に関係なく自分の意見を言えることができ、若手から活躍できる環境があります。こういった風通しの良さも、新しい文化の育みに役立っています。これからも社員一丸となり、多くの人から愛される自転車を開発・製造しながら、自転車メーカーとしてもっと豊かな社会を築くことに貢献していきます。

当社では、社員の健康増進のためにさまざまな取り組みを行っています。例えば、自転車通勤の環境を整備。駐輪場にはスポーツバイク専用のラックを設けており、サイクリングウェアでの出勤も可能な環境です。また、通勤した距離に応じてポイントが貯まり、直営店で商品と引き換えができる「自転車通勤ポイント制度」も導入。このような取り組みが評価され、2017年にはスポーツ庁「スポーツエールカンパニー」に、2020年には国土交通省「自転車通勤推進企業宣言プロジェクト」の認定企業に選ばれました。さらに、「自転車競技大会補助金制度」なども設けており、レース活動に参加する社員の支援も行っています。