株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ
ハーモニックドライブシステムズ
2024

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

【JASDAQ上場】【ハーモニックドライブ(R)】
  • 株式公開
業種
機械
精密機器/自動車/金属製品
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 160名

モデルケース

大卒

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
◆技術系/理工系専攻出身者
◆事務系/文系専攻出身者

入社後に人事ローテーションを行い様々な業務を体験する中で
幅広い知識・経験を積んで頂くため上記2種での採用を行います。

≪技術系≫
●開発技術部門/新製品開発、特定客先向け開発設計、量産設計、新原理機構探求
●生産技術部門/生産方法や生産設備の研究、治工具設計、生産設備の保全管理
●セールス部門/技術営業(国内・海外)、マーケティング、技術サポート
●品質部門/品質監査、ISO推進、カスタマーサービス、品質検査
●工場部門/資材・調達、生産計画、原価管理
●管理部門/人事、総務、経理、財務、経営企画、IT 等

≪事務系≫
●セールス部門/営業(国内・海外)、マーケティング
●工場部門/資材・調達、生産計画、原価管理
●管理部門/人事、総務、経理、財務、経営企画、IT 等

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
仕事内容 (1)【正社員】技術系
開発技術部門
生産技術部門
セールス部門
品質部門
工場部門
管理部門
(2)【正社員】営業系
セールス部門
管理部門
応募資格 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
 長野、愛知、大阪、福岡
 備考:※会社機能の多くは穂高工場(長野県安曇野市)にあるため、大半が穂高工場への配属となります。
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあり。
勤務時間 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10
 備考:本社・各営業所/9:00~17:30(実働7時間35分)
工場・甲信営業所/8:30~17:10(実働7時間35分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:201,880円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:201,880円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:221,880円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:231,880円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律カフェテリア手当:13,700円(固定給に含む)

 業務手当
次世代育成支援手当
保育支援手当
時間外勤務手当
通勤手当 他
昇給 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
 年2回
 備考:7月、12月
※固定5ヶ月分+業績連動 (業績連動分2021年支給実績1.04カ月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:121日
 有給休暇:15日~20日
 ※※初年度15日を入社時に付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:傷病休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金(確定給付)
確定拠出年金
社員持株会
財形貯蓄
社宅(最長10年)
美術館(穂高工場内)
通信教育
資格取得支援制度
各種報奨金
社内貸付
育児休業
介護休業 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 16人 2人 87.5%
2018年度 13人 0人 100.0%
(2021年時点)
2021年4月1日時点
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 10人 6人
2018年度 10人 3人
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3%
平均勤続年数 14.8年(2021年3月31日時点)
平均年齢 41.3歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
階層研修
通信教育
大学院(博士、MBA、MOT)通学制度
海外研修
短期語学留学 他

≪新入社員研修について≫
入社後正式配属まで9カ月間、新入社員研修を実施。
●各部門・業務説明、工場見学、マナー研修等/2週間程度
●営業、生産、開発等、各本部での職場実習/9カ月程度
自己啓発支援 あり:通信教育/修了すると受講料分の会社補助が受けられます
大学院(博士、MBA、MOT)通学制度
短期語学留学
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:将来のキャリア形成や能力開発について人事担当役員に申告
社内検定等の制度 あり:社内技能資格制度
月平均所定外労働時間 15.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.8%
(2021年3月31日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、長野、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)