株式会社ジョブ・プランニング

堅実な無借金経営を強みに、全国にビルディング事業やホテル事業などを展開する三経グループ。その各企業のバックオフィス部門を担っているのが私たちです。企業理念である「誠意・熱意・創意」をモットーに、一般のお客さまから働く同じグループの社員まで、事業・採用コンサルティング・人事考課システム・人材育成などの多彩なサービスでサポートしています。そんな当社も無借金経営を続けており、今後は信頼される会社づくりを目指し、より安定した経営基盤の構築と新規事業展開を計画中。お客さまはもちろんグループや当社の10年後、20年後のより良いビジョン実現に向けて、さらなる変革を遂げていきます。

当社では、風通しの良い社内環境をもとに、20代や30代の若手が多く活躍しています。こうした抜群のチームワークがあるからこそ、教育サポートも万全。入社後は先輩社員マンツーマンで指導するOJT研修や業務フォローなど、未経験からでも安心したスタートが切れる職場環境があります。また、社員全員が対象の表彰制度があり、入社3年未満の「新人賞」や入社3年以上は「功労賞」、所属長が対象の「所属長功労賞」など、頑張りや成果に応じてしっかりと評価。高いモチベーションで仕事に取り組めます。そうしたやりがいと働きやすさのある環境がある当社なら、多彩かつ専門性が高い業務を担う「事務のスペシャリスト」が目指せます！

監査総合職はグループ各社の監査を担い、会社の堅実経営・発展を支えるスペシャリスト。主な仕事は、売上や各事業、経理業務などの点検・検証や精査などで、異常や不正などを発見し、未然に重大な問題を防ぐ重要な役割です。会社の発展に不可欠な「縁の下の力持ち」として、グループ全体をサポートしていってください。また事務専任職は、受付業務や書類管理、売上集計・管理、備品の発注・管理、営業サポートなどで、ゆくゆくは総務・人事・労務などの職種へキャリアを広げていくことも可能です。どちらも学歴・経験は不問。「バックオフィス業務に興味がある！」、「事務で会社を支えたい！」などの意欲やチャレンジ精神で採用していきます。