株式会社INPEX
インペックス

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  • 株式公開
  • 正社員
業種
エネルギー
鉱業/石油・石炭/ガス/電力・電気
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大学院卒・総合職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2563名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大学院卒・総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年度入社の方を対象とした新卒採用選考に関する情報は、順次INPEX新卒採用ホームページで公開する予定です。

■INPEX新卒採用ホームページ
https://www.inpex-recruit.com/

募集概要

職種 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術総合職
地質、物理探査、掘削、油層、生産、施設、HSE、研究
(2)【正社員】ビジネス総合職
ビジネスディベロップメント(新規ビジネス・新規プロジェクトの企画開発)、プロジェクト事業、海外営業、国内営業、資材・調達、コーポレート
応募資格 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職
 秋田、千葉、東京、新潟、海外
 備考:ジャカルタ、パース、ダーウィン、シンガポール、ロンドン、オスロ、アスタナ、アブダビ、ヒューストンほか
※将来的に海外現地法人(プロジェクト子会社への在籍出向)での勤務の可能性もあります
勤務時間 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間25分
 備考:国内普通勤務者、在宅勤務制度あり
採用ステップ&スケジュール 当社採用ホームページをご覧ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:300,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:315,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職

 通勤、時間外、深夜、休日 ほか
昇給 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職
 完全週休2日制
 有給休暇:14日
 ※次年度以降17~20日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、会社創立記念日、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、社員持株会制度、社員クラブ、厚生施設、レクリエーション活動、福利厚生代行サービス、産休・育休制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、単身寮・世帯者向け賃貸補助 ほか
在宅勤務制度:あり(国内普通勤務者)
フレックス勤務制度:あり(国内普通勤務者)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職
 期間:入社後3か月間
■勤務地
(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職
 秋田、千葉、東京、新潟、海外
 備考:ジャカルタ、パース、ダーウィン、シンガポール、ロンドン、オスロ、アスタナ、アブダビ、ヒューストンほか
※将来的に海外現地法人(プロジェクト子会社への在籍出向)での勤務の可能性もあります
■勤務時間
(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間25分
 備考:国内普通勤務者、在宅勤務制度あり
■給与
(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:300,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:315,000円(一律手当含む)
■手当
(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職

 通勤、時間外、深夜、休日 ほか
■休日・休暇
(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】ビジネス総合職
 完全週休2日制
 有給休暇:14日
 ※次年度以降17~20日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、会社創立記念日、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 28人 0人 100.0%
2021年度 28人 2人 92.8%
2020年度 36人 4人 88.8%
(2023年10月30日時点)
技術・ビジネス総合職、エリアスタッフ(現在募集なし)の合計数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、ビジネススキル研修、海外語学研修、海外事務所実習、国内外現場研修、海外留学、異文化コミュニケーション研修 ほか
自己啓発支援 あり:社員の自己啓発支援のため、通信講座の受講費用および外部のビジネススクール・語学スクールの通学費用の一部を受講奨励金として会社が補助を支給します。
メンター制度 あり:ビジネス総合職は、新入社員の育成を促すために、新人1名ずつに指導員(メンター)がつき、マンツーマンでOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

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採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、岩手大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、学習院女子大学、学習院大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、白百合女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
イェール大学、サウサンプトン大学、テキサス大学、トロント大学、マギル大学、ロンドン大学、国立台湾大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、その他理系
主な勤務地
秋田、千葉、東京、新潟、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
大学・大学院を卒業・修了済みで、就業経験のない方 (アルバイト・インターンシップは除く) 。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒107-6332
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

株式会社INPEX
人事ユニット採用・研修グループ
お問い合わせは下記メールアドレスにて受け付けています。
E-mail : recruit@inpex.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。