京都農業協同組合
キョウトノウギョウキョウドウクミアイ
2024

京都農業協同組合

JA京都/京都農協/信用事業/共済/営農/農産物販売/購買/地域活性
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
共済/団体・連合会/コンサルタント・専門コンサルタント/その他専門店・小売
本社
京都

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たち京都農業協同組合は、
地域の方々や組合員の生産活動や暮らしを支えています。
ですから、地域を支えていきたいという強い意志を持って
地域の方々とのふれあいを大切にし、文化を育み、
自分自身も一緒になって盛り上がっていける方を
積極的に採用していきたいと考えています。
元気に、明るく対応し、地域に愛される方を募集しています。

地元を活性化させたい
地域を元気にしていきたい
人とのふれあいを大切にしたい
田舎暮らしをしてみたい など
好奇心旺盛な方とじっくりお話したいと思っています。

まずはお気軽に、説明会にご参加ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 
仕事内容 (1)【正社員】総合職 
信用(金融)業務、共済(保険)業務、営農指導、農産・畜産物の販売促進企画、配送、不動産・施設管理、広報・宣伝「インターネット」など
応募資格 (1)【正社員】総合職 
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職 
 京都
 備考:【JA京都管内の本店または支店、営業所】
※詳しくは組織トップの事業所欄をご覧ください。
 京都市右京区京北
 南丹市
 亀岡市
 京丹波町
 福知山市【一部地域を除く】
 京丹後市
 宮津市
 与謝野町
 伊根町

※勤務地はお住まいのエリア等により、希望を考慮します。
勤務時間 (1)【正社員】総合職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 配属支店・営業所の地元密着の活動が中心となります。
地元のイベントに参加したり、組合員向けのイベントを計画したりして
地域の方々との交流を重ねることで、信頼関係を築きます。

積極的に訪問を繰り返す中で、
振り込め詐欺を寸前で阻止したり、
自宅で倒れられていた方を助けることができたり、
仕事内容だけでは語り尽くせない、
人と人とのドラマに遭遇することも多い仕事です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:175,000円
  ※基本給:175,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円
手当 (1)【正社員】総合職 
 備考:
通勤手当
時間外手当
家族手当
資格手当
職位手当
昇給 (1)【正社員】総合職 
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職 
 年3回
 備考:夏季賞与 年末賞与 経営成績により期末手当支給あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 
 週休2日制 ※月1回土曜は、一斉訪問日のため出勤
 ※初年度
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
 備考:結婚休暇、配偶者出産休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【待遇】:退職金制度
通勤交通費全額支給
◎マイカー通勤歓迎
資格取得支援制度あり
優秀職員表彰制度あり(年1回)
住居手当・家族手当あり
職員会(懇親会)

【研修制度】:
●入組前研修(マナーなど、社会人基礎力研修)
●入組後研修(配属部署・職種別の専門研修)
●OJT(入社して2カ月間、先輩がつきっきりで指導するエルダー制度を用意)
●フォロー研修(入社数カ月後に開催)
●階層別研修(年次や昇格時など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 
 期間:入組後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 15人 2人 86.6%
2019年度 13人 0人 100.0%
2018年度 12人 1人 91.6%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 9人
2019年度 8人 5人
2018年度 8人 4人
3年以内男性採用割合:55.0%
3年以内女性採用割合:45.0%
平均勤続年数 18.0年(2021年1月1日時点)
平均年齢 42.9歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:入組前研修(マナーなど、社会人基礎力研修)
入組後研修(配属部署・職種別の専門研修)
OJT(入組して2カ月間、先輩がついて指導するエルダー制度)
フォロー研修(入組数カ月度に開催)
階層別研修(年次や昇格時)
自己啓発支援 あり:通信教育、担当業務に係る資格取得の費用補助
メンター制度 あり:新採用職員に対し、2カ月間先輩職員を教育係りとして付ける
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:農協資格認証試験
月平均所定外労働時間 7.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 25.2%
(2021年1月1日時点)
常勤役員10人、管理職(係長以上)174人

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会の開催を予定しています。説明会・面接予約画面よりご希望日程をご予約ください。

採用実績校

追手門学院大学、大分短期大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、京都IT会計法律専門学校、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都府立大学、京都文教短期大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、滋賀大学、摂南大学、帝塚山大学、東海大学、東京農業大学、同志社女子大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、平安女学院大学短期大学部、三重短期大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
京都
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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