株式会社ホテルプリンセス京都

社歴や年齢、上司や部下といった垣根がなく、お互いに助け合い、相談し合える社風です。日常会話ベースで自由に意見を交わすことができ、仕事を楽しみながら、着実に成長できる環境。個々の意欲や向上心を大切にする風土も特徴で、新入社員でも重要な役割を任せることも多くあります。もちろん、わからないこと、困ったことがあったら、先輩たちが親切丁寧に教えてくれます。ホテル全体で一つの仲間意識があり、プライベートでも仲の良い者同士で遊びに行くことも。全員に共通しているのは「おもてなし」の心を大切にしていることで、チームワークを発揮しながら、バイタリティあふれる職場です。

私たちには、京セラグループ共通の価値観が浸透しています。社是に「敬天愛人」、経営理念に「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、地域、社会の進歩発展に貢献する」を掲げ、全員がこれを意識して働いています。お客さまに感動をもたらすようなサービスを心がけていますが、そのためには「スタッフが楽しみながらいきいきと働く」ことが何よりも大切です。自ら立てた目標を一つひとつクリアすることで、サービスのプロを目指せる環境です。また、お客さまや時代のニーズを敏感に感じ取り、ホテルという事業そのものを考えていく面白さもあります。

ホテルには、さまざまな部門があります。宿泊部門はフロント、ゲストサービス、コンシェルジュ、客室管理、予約などを担当し、日本全国、さらに海外向けの営業活動も展開。旅行会社向けの商品を考えたり、レストランと連携するための料金設定や限定メニューの考案なども行います。料飲部門は、和洋中のレストランやバーなどを担当。宴会部門は、宴会や婚礼などの企画・営業・運営などにあたります。またギフトショップを担当する販売部門や、総務・資材・施設・経営管理・宣伝企画といった管理部門もあります。ホテルマンの職務は、心からの笑顔でお客さまをお迎えし、おもてなしすること。この奥の深い仕事に、誠意をもって向き合っています。