ＭＭＣリョウテック株式会社
エムエムシーリョウテック
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
ＭＭＣリョウテック株式会社
三菱マテリアルグループ/メーカー/製造/超硬合金
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
金属製品
非鉄金属／鉱業／鉄鋼／機械 |
|---|---|
| 本社 |
岐阜
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（大学卒） | 1～5名 |
|---|---|
| 一般職（短大・高専・専門卒） | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 130名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年9月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大学卒）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
一般職（短大・高専・専門卒）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
面接試験は人物重視で、主にコミュニケーション能力と将来性を見ております。
◆求める適性
１＞オンリーワン技術への取組に興味ある人
２＞コミュニケーション（対応・折衝）力
３＞論理的思考
４＞チームワークとしての成果にこだわれる人
５＞海外ビジネスに興味ある人
◆求める適性
１＞オンリーワン技術への取組に興味ある人
２＞コミュニケーション（対応・折衝）力
３＞論理的思考
４＞チームワークとしての成果にこだわれる人
５＞海外ビジネスに興味ある人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職技術系コース(2)【正社員】総合職事務系コース(3)【正社員】一般職技能系コース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職技術系コース
設計、技術開発、生産技術・製造技術、設備技術・保全、情報システム (2)【正社員】総合職事務系コース 情報システム (3)【正社員】一般職技能系コース 技能・技術職のうちいずれか ※弊社の技能・技術職のうち、本人の希望と適性・能力に基づき、入社前に決定します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職技術系コース(2)【正社員】総合職事務系コース
大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】一般職技能系コース 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職技術系コース(2)【正社員】総合職事務系コース
岐阜 備考：将来的に全国転勤の可能性あり（東京都、大阪府含む） (3)【正社員】一般職技能系コース 岐阜 備考：転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職技術系コース(2)【正社員】総合職事務系コース(3)【正社員】一般職技能系コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：1時間） 備考：実働7時間45分/休憩60分、勤務地による |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜入社後の流れ＞
入社後2～3ヶ月間は、どんなものを作っているのかを知るため、職種を問わず各製造現場で実習を行なっていただきます。出荷に至るまでのすべての工程をひと通りローテーションしながら経験し、製品ができるまでの流れを理解したうえで、それぞれの部署に配属。 上司・先輩の指導の下、OJTを通じて実際の業務の流れを徐々に覚えていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【技術系】 ■設計 お客様のご要望に応えるために、各製品の用途に応じた製品設計を行っています。 また、国内・海外のエンドユーザーに対する技術サポート業務にも携わっていただきます。 ■技術開発 市場の要望に応えるために製品や材料の開発を行います。 特に超硬合金の材種開発には注力しています。 また、製品や材料を生産するための技術開発に関する業務にも携わっていただきます。 ■生産技術・製造技術 高性能な製品を効率よく生産するため、新しい加工方法や生産システムの導入に取り組んでいます。 主に各設備の導入検討や生産性向上に向けた改善活動などに携わっていただきます。 ■設備技術・保全 製造工場での日々の生産を円滑に行い生産効率も高めるため、工場内の新規設設備の導入や 保有設備のメンテナンスに関わる業務に携わっていただきます。 ■情報システム 弊社製品の受有から販売までに関わる工場期間システムのプログラム開発・保守や、パソコン、ネットワーク、セキュリティなどのIT関係について対応していただきます。 （情報システム職については、文系の方も挑戦いただけます。） 【技能系】 ■耐摩工具（鋼を圧延する工具や液晶パネルに塗布液をコーティングする高精度な工具等）の検査及び製造業務 ■マシニングセンターや旋盤・研削盤を使用した建設工具（鉱山、土木工事で地球を掘削するための工具）の機械加工業務 ■上記工具に使用される超硬合金を製造する業務 |
| 応募資格補足説明 | 2024年3月に大学院、大学、短大、専門、高専を卒業見込の方
・短大、専門、高専卒の方は基幹職採用（総合職への職掌変更制度あり） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職技術系コース(2)【正社員】総合職事務系コース
大学 卒業見込みの方 月給：220,500円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：230,500円（一律手当含む） (3)【正社員】一般職技能系コース 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：189,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：197,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職技術系コース(2)【正社員】総合職事務系コース(3)【正社員】一般職技能系コース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律ライフプラン手当：15,000円（固定給に含む） 備考：※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 通勤手当、住宅手当、時間外勤務等割増手当、ローン住宅手当、子供手当ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職技術系コース(2)【正社員】総合職事務系コース(3)【正社員】一般職技能系コース
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職技術系コース(2)【正社員】総合職事務系コース(3)【正社員】一般職技能系コース
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職技術系コース(2)【正社員】総合職事務系コース(3)【正社員】一般職技能系コース
週休2日制（会社カレンダーにより、事業所毎に設定） 年間休日：118日 ※※有給休暇：入社時12日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇（1日・半日・1時間単位での取得可）、慶弔休暇、積立休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、三菱マテリアル持株会、三菱マテリアル共済会、国家資格等取得奨励制度、借上社宅制度、社員貸付金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度など 社員食堂：岐阜本社工場のみ設営 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職技術系コース(2)【正社員】総合職事務系コース(3)【正社員】一般職技能系コース 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年4月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.7%
3年以内女性採用割合：22.3% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.5年（2021年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.2歳（2021年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
●新入社員研修 マナー、安全衛生、社内プレゼン、ＯＪＴなど６ヶ月間、全員が受講します。 ●専門別研修 ・若手社員研修（技術戦略、金属工学、品質管理など） ・各種講習会（制御技術、安全、法令など） ●選抜型研修 リーダー社員研修 ●階層別研修 係員研修、中堅社員研修、管理職研修など ※いずれも社内、社外、三菱マテリアル社の研修を併せて実施します。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：
●通信教育支援制度 指定されたコースから自身で選択して受講し、講座修了時には受講料の半額を会社が 負担します。 ●国家資格等取得奨励制度 該当する国家資格や公的資格を当社在籍中に取得した際に奨励金を支給します。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：
●ブラザー・シスター制度 気軽に相談ができる年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして配置し、 業務サポートを行います。 |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：
●匠制度 三菱マテリアル岐阜製作所に準じて運用（岐阜本社工場のみ） ●仕事で必要な資格・検定等は、入社後にすべて会社負担で取得可能です。 |
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.1時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.1日（2021年度実績）
※2021年1～12月実績
|
||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
採用実績校
愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、秋田大学、茨城大学、大阪教育大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、金沢工業大学、関西大学、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、慶應義塾大学、滋賀大学、上智大学、成城大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、東海大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学大学院、日本大学、名城大学、横浜国立大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 茨城、東京、岐阜、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 経済・経営・商学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
連絡先
〒503-2301 岐阜県安八郡神戸町横井中新田1528
ＭＭＣリョウテック株式会社 管理部 採用グループ
ＴＥＬ：0584-27-1211
Ｅ-ｍａｉｌ：ml-rtcsaiyo@mmc.co.jp
ＭＭＣリョウテック株式会社 管理部 採用グループ
ＴＥＬ：0584-27-1211
Ｅ-ｍａｉｌ：ml-rtcsaiyo@mmc.co.jp
掲載開始：2023/01/30
ＭＭＣリョウテック株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
ＭＭＣリョウテック株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
