株式会社ジェムキャッスルゆきざき
ジェムキャッスルユキザキ
2024

株式会社ジェムキャッスルゆきざき

ジュエリー/時計/ブライダルジュエリー
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他サービス/ブライダル・冠婚葬祭/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 914名

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

独自の着眼点で成長・拡大を続ける当社。
安定した経営基盤のもと、今後も拡大を続けるために
より多くの方と一緒に働きたいと考えています。

◎穏やかで、頼れる仲間と一緒に働きたい
◎宝石や時計に興味がある
◎接客に興味がある
◎ファッションに興味がある
◎人間として成長したい
◎ハイクラスのお客様と関わりを持ちたい
◎一流の接客・サービスを身に着けたい
◎お客様と長期にわたって関係性を築きたい
◎世界の一流ブランドの情報に詳しくなりたい
◎オン・オフのメリハリをつけて働きたい

上記項目に1つでも当てはまる方、是非選考へご参加ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
仕事内容 (1)【正社員】総合職:営業
時計・ジュエリーの接客販売
(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
ECサイト運営
応募資格 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職:営業
関東エリア勤務
 東京、神奈川
 備考:東京、横浜のいずれかの店舗

東海エリア勤務
 愛知
 備考:愛知県内のいずれかの店舗
関西エリア勤務
 大阪、兵庫
 備考:大阪、兵庫のいずれかの店舗
福岡勤務
 福岡
 備考:福岡のいずれかの店舗
熊本勤務
 熊本
 備考:熊本の店舗
(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
東海エリア勤務
 愛知
 備考:愛知県内のいずれかの店舗
関東エリア勤務
 東京、神奈川
 備考:東京、横浜のいずれかの店舗
勤務時間 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:1か月単位の変形労働時間制です。
営業時間は店舗によって異なります。
(例)福岡ゆきざき本店 10:00~20:00
職種・仕事内容の詳細 ■総合職:営業

当社のお客様は富裕層の方が多く、ホスピタリティを重視しております。
商品知識は入社後、研修にてじっくり学ぶ機会がありますので心配は不要です。
一流の商品の知識や、マナーを身に着けることが可能です。

富裕層のお客様がメインときくとフォーマルな接客をイメージされるかもしれませんが、
基本的なマナーを守ればさほど難しいことはありません。

ご来店されるお客様とは生涯を通じて、
長いお付き合いをしていただきたいと考えております。

また、入社後は接客のエキスパートとして
接客・販売のプロフェッショナルを目指すことや、
店舗の運営や人材の育成に携わる店長などのマネジメント、
また、接客や製品に関わるトレーニングを担当するトレーナー、
顧客作りを担当するマネジメントなどを目指すこともできます。

店舗によって、海外のお客様もご来店されることがありますので、
英語、韓国語、中国語を身に付けている方や、これから勉強したい方も、
仕事で活かすことができます。

■総合職:事務

営業職のサポートとしてバックオフィスからゆきざきを支えるお仕事です。
商品の管理や経理など、幅広いお仕事から適正に応じてお任せします。


■総合職:ECサイト運営

ゆきざきの商品をあつかうECサイトの運営に携わる仕事です。
適切な画像や情報を登録することでお客様に心地よく買い物をしていただける工夫をしています。
画像を編集するスキルが活かせたり、メールや電話で場所を超えた接客を行っています。
採用ステップ&スケジュール ▼プレエントリー

▼WEB面接予約

 ▼説明会(リクナビから動画説明会をご視聴下さい)

 ▼ES提出 【書類選考なし】
 面接前日までにOpenESをご提出ください。
 書類選考ではございません

▼WEB面接

▼対面面接 (随時)
東京、名古屋、大阪、福岡にて随時

▼内定・入社



※【新型コロナウイルス対策について】

新型コロナウイルス感染症拡大防止の為、
安全面を最大限考慮したうえで、採用活動をさせて頂いております。

学生の皆様の安全を最優先し、
会社説明会・選考会について、 以下の対策を取らせて頂きます。

【発熱等の風邪症状がある場合は、無理をせずにご連絡ください。】


▼新型コロナウイルス感染症への対応】
…………………………………………‥………………………………
・店頭スタッフのマスク着用 ・手洗いうがい
・店舗アルコール消毒液の設置
・動画説明会の開催⇒説明会の予約から視聴頂けます!
・WEB選考からのスタート
…………………………………………‥………………………………


皆様の健康と安全に配慮しこのような対応させて頂いております。
皆様の就職活動の充実を願い、弊社もお力添えさせて頂きたく存じます。
ご迷惑とお掛け致しますが何卒ご理解とご協力の程宜しくお願い致します。
提出書類 OpenES

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:営業
関東エリア勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:269,579円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  業績給

  固定残業代/月:39,049円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:<年収例>
500万円…主任・入社5年目(月給32万円+賞与)

<年収例>
1,020万円…店長・入社10年目(月給65万円+賞与)
東海・関西エリア勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:254,579円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  業績給

  固定残業代/月:36,809円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:<年収例>
500万円…主任・入社5年目(月給32万円+賞与)

<年収例>
1,020万円…店長・入社10年目(月給65万円+賞与)
福岡エリア勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:244,579円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  業績給

  固定残業代/月:35,039円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:<年収例>
500万円…主任・入社5年目(月給32万円+賞与)

<年収例>
1,020万円…店長・入社10年目(月給65万円+賞与)
熊本勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:239,579円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  業績給

  固定残業代/月:34,569円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:<年収例>
500万円…主任・入社5年目(月給32万円+賞与)

<年収例>
1,020万円…店長・入社10年目(月給65万円+賞与)
(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
東海・関西エリア勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:254,579円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  業績給

  固定残業代/月:36,809円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:<年収例>
500万円…主任・入社5年目(月給32万円+賞与)

<年収例>
1,020万円…店長・入社10年目(月給65万円+賞与)
関東エリア勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:269,579円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  業績給

  固定残業代/月:39,049円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:<年収例>
500万円…主任・入社5年目(月給32万円+賞与)

<年収例>
1,020万円…店長・入社10年目(月給65万円+賞与)
手当 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:ECサイト運営

 ◎交通費支給
 徒歩通勤でも8,000円支給、最大20,000円まで負担

◎家族手当
 配偶者手当20,000円
 子供1人につき10,000円、3人目以降から一人につき20,000円

◎インセンティブ制度あり

◎資格手当
 ジュエリーコーディネーター
 1級:10,000円、2級:5,000円、3級:2,000円
 ウォッチコーディネーター:5,000円 など
 <社内資格制度あり>

◎夜勤手当
夜勤対応者に支給
昇給 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
 年2回
 備考:※初年度は変動いたしません。
賞与 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
 年2回
 備考:状況に応じて決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
 シフト制(月9日)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日~20日
 ※有給の取得率約7割
入社半年経過後、10日付与
就業年数等に応じ最大で年間20日付与(法定通り)
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:他 冬期休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◎制服貸与(女性のみ)
◎社員寮(福岡のみ相談可)
◎退職金制度
◎産休・育休制度あり
(2カ月単位で就業時間を調整できる柔軟な「フレックスタイム制度」。利用実績あり)
リフレッシュ休暇手当:社員の頑張りに会社が応えます!

■勤務年数5年以上の社員対象
 〇旅行補助金 一人につき8万円

■勤務年数10年以上の社員対象
 〇旅行補助金 一人につき12万円

単身者ならパートナーにも同額をプレゼント!
ご家族がいれば配偶者には同額。お子様(12歳迄)にも半額をプレゼント!
更に15年以上、20年以上勤務された方にはよりグレードアップした補助があります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:営業
総合職:営業(東京・横浜)/総合職:営業(名古屋)/総合職:営業(大阪・兵庫)/総合職:営業(福岡)/総合職:営業(熊本)
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
総合職:営業(関西)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
総合職:ECサイト運営(名古屋)
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
総合職:ECサイト運営(東京)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 11人 17人
2021年度 13人 14人
2020年度 18人 21人
3年以内男性採用割合:44.6%
3年以内女性採用割合:55.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:<新入社員向け集合研修>
入社直後は福岡で集合研修を行います。
外部講師を招いてビジネスマナーやロジカルシンキングのほか
社内講師による労務コンプライアンス研修、財務研修、
チームワーク研修等が行われ、体系的に知識を身に付けることができます。

また入社半年後のフォローアップ研修も用意しています。
半年間を振り返り、自身を見つめなおすことで、新たな目標を立てたり、
抱えている課題を共有しあうことで、新入社員全員で解決策を考えます。

<店舗研修>
配属後は、各店舗で店舗研修が実施されます。
実際の商品を手にしながら、宝石や時計の知識を学んだり、
先輩社員とロールプレイングを行い、接客のトレーニングに取り組みます。
また、日々先輩社員の接客や業務に取り組む姿勢に触れることができます。
毎日、真摯に業務に取り組むことで、一歩ずつではありますが、
一流の販売員へと成長していきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:半期ごとに目標の設定とフィードバックを上司と一緒に行っています。
定期的に自分のポジションや上司からの期待値を確認し、効率的なキャリアアップを図っています。
また外部の評価方法を採用する事で、より具体的で客観的なキャリアコンサルティングを行える体制としています。
社内検定等の制度 あり:制度名  :「ジュエラー認定制度」
試験内容:筆記試験とロールプレイング試験
上記試験で当社が求める基準に達した社員を「ジュエラー」として認定。
毎月の給与に1万円の手当をつけています。
試験に向けた研修や勉強会などを実施し、全員で合格を目指します。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 7.1%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画で説明会を行っております。
選考をご予約いただいた方にメールにてご案内しております。
【書類選考なし】 人物重視の採用のため書類での選考なく面接にご参加頂けます。
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。

選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。

※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

採用実績校

青山学院大学、大妻女子大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、京都ノートルダム女子大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸松蔭女子学院大学、淑徳大学、杉野服飾大学、鈴鹿国際大学、西南女学院大学、高松大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、東海大学、阪南大学、福岡国際大学、福岡大学、福山平成大学、武蔵野大学、明海大学、桃山学院大学、横浜国立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2022年3月卒の方)
既卒の方は入社日の相談に応じます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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