株式会社ヤングファッション研究所
ヤングファッションケンキュウジョ
2024

株式会社ヤングファッション研究所

アパレル/服飾雑貨/販売/企画/one way/NOMAE/TORTE/abc une face
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(複合)/その他専門店・小売
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 4581名

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【当社の理念に共感できる方】

「すべてはお客様のために」

お客様が“ドキドキ!”するファッション、サービスをお届けしたい。
商品も、お店も、サービスも、企画から販売まですべて私たちで変えられる。

お客様のためにファッションを科学する、それが私たちの使命です。
商品企画や販売等どんなお仕事もお客様目線で考えることを大切にしています。


当社の理念に共感できる方で、以下のどれか一つでも当てはまる方のご応募をお待ちしています!
 ◆ファッションが好き
 ◆人が好き 
 ◆接客が好き
 ◆自分のブランドを持ちたい

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
原則として店頭販売職を経験していただきます。
その後、ショップマネージャー・営業・MD・プレス・EC・人事総務などキャリアアップが可能です。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
総合職(関東・関西・中部)
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、滋賀、大阪
 備考:全国各ショップ(転勤有)、本社/東京渋谷区千駄ヶ谷

総合職(東北・九州)
 宮城、福岡
 備考:全国各ショップ(転勤有)、本社/東京渋谷区千駄ヶ谷
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:勤務時間は店舗営業時間による
職種・仕事内容の詳細 販売業務
各店舗での接客販売を担当します。
そのほか、店内ディスプレイ、売上やスタッフ管理、発注業務などに携わります。

※販売業務を経て、能力や適性に合わせてキャリアアップをしていただきます。

【ショップマネージャー】
店舗の予算管理、スタッフ指導など店舗運営に関わる全てのマネジメント業務に携わります。

【営業】
原則店長を経験後、店舗運営のための営業職を担当します。
売上拡大、店舗スタッフのフォローなど、お客様に商品を届けるための店舗基盤を作ります。

【マーチャンダイザー(MD)】
トレンドを予測・分析し、各ブランドコンセプトに基づいて商品構成や販売計画を企て、デザイナーと共に素材やデザイン等を決定します。

【プレス】
ブランドの広報活動を担当。雑誌など各メディアの担当者との打ち合わせ。また、ビジュアル制作やSNSサイトの管理も担います。

【EC】
自社ECサイトの管理・運営業務を担当。
サイト内コンテンツの企画・原稿制作や、商品撮影も担います。

【人事総務】
会社がスムーズに活動できるように、従業員の採用や労務管理、備品の管理発注など、さまざまな業務を担当します。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
  ▽
会社説明会(WEBにて実施)
  ▽
面 接(個別)
  ▽
適 性 検 査
  ▽
面 接(グループ)
  ▽
最 終 面 接
  ▽
内 々 定
採用活動開始時期 採用活動の開始は5月以降です。
提出書類 履歴書、成績書、健康診断書、その他

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
総合職(関東・関西・中部)
 短大 卒業見込みの方
  月給:201,500円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
  月給:201,500円(一律手当含む)

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:226,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:23,000円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
総合職(東北・九州)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:191,500円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:216,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:23,000円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
総合職(関東・関西・中部)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:30,000円(固定給に含む)
 その他一律手当:3,000円(固定給に含む)

 通勤手当(全額支給)、地域手当、住宅手当、家族手当、役付手当、、正月手当 など
総合職(東北・九州)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:20,000円(固定給に含む)
 その他一律手当:3,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月7日~10日(シフト勤務制)
 年間休日:104日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日(入社半年後)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:ホリデー制度(土日休み取得制度)、ウエディングホリデー制度、特別休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員割引制度(50%OFF)、報奨金制度(店舗・ブランド売上に応じてインセンティブあり)、レクリエーション行事、全国宿泊施設割引 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 23人
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 21人
3年以内男性採用割合:4.3%
3年以内女性採用割合:95.7%
平均勤続年数 11.8年(2021年10月1日時点)
平均年齢 29.9歳(2021年10月1日時点)
研修 あり:入社前研修、新入社員研修、店舗別研修、店長研修、CS研修、職種別研修、管理職研修など
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 38.1%
(2021年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 2023年3月卒業見込みの方
募集学科 全学部全学科
採用人員 26~30名
入社研修 ・入社前研修
2月下旬から1ヶ月ほど店舗研修に入っていただきます。店舗では接客販売を基本とする業務を行うため、店舗に入る前に本社に一度集まり、入社前研修を受けていただきます。本社での研修では、基本的なマナーや接客応対の流れなどを行います。
服飾系の学校でない方や、アパレル未経験の方でも、この研修期間で大きく成長しています。

・新入社員研修
4月上旬には入社式及び新入社員研修があります。
新入社員研修では新社会人としての心構えや知識、会社全体の話や店舗の仕事、接客のフォローアップなど先輩社員からいろいろなことが学べます。
この研修を経て、社員としての自覚をもって仕事が出来るようになります。
キャリアプラン 総合職
まずは原則として販売業務を経験していただきます。
その後、店長・営業・MD・プレス・EC・人事総務などキャリアアップが可能です。

※販売業務を経て、能力や適性に合わせてキャリアアップをしていただきます。

【キャリアプラン1】
店頭販売(1年6ヶ月)
 ↓
ショップマネージャー(1年6ヶ月)
 ↓
営業(2年)
 ↓
マーチャンダイザー(3年)
 ↓
ブランドディレクター

【キャリアプラン2】
店頭販売(1年)
 ↓
プレス

【キャリアプラン3】
店頭販売(1年)
 ↓
ショップマネージャー(2年)
 ↓
人事総務

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知大学、愛知東邦大学、青山学院女子短期大学、青山ファッションカレッジ、足利工業大学、芦屋大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、ECCアーティスト美容専門学校、上田安子服飾専門学校、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊短期大学、大阪成蹊大学、大阪文化服装学院、大阪モード学園、大月短期大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、大手前大学、大原簿記学校、大村美容ファッション専門学校、鹿児島国際大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、鎌倉女子大学短期大学部、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西学院大学、神田外語学院、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、共栄大学、京都光華女子大学、京都光華女子大学短期大学部、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜市立女子短期大学、皇學館大学、神戸国際大学、神戸ファッション専門学校、香蘭女子短期大学、国学院大学、国際トータルファッション専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際マルチビジネス専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉女子短期大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、島根大学、秀明大学、松蔭大学、尚絅大学、尚絅大学短期大学部、尚美学園大学、湘北短期大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、上智大学短期大学部、女子美術大学、女子美術大学短期大学部、仁愛女子短期大学、杉野服飾大学短期大学部、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、仙台総合ビジネス公務員専門学校、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉大学、中央情報経理専門学校、中央大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山学院大学、戸板女子短期大学、東海学園大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京服装文化学院、東京ブライダル専門学校、東京モード学園、東京理科大学、東北生活文化大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、ドレスメーカー学院、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋大学、名古屋ファッション専門学校、名古屋文化短期大学、名古屋モード学園、二松学舎大学、日本女子大学、日本スクールオブビジネス21、日本大学、日本大学短期大学部、HAL名古屋、阪南大学、梅花女子大学、広島大学、広島ファッション専門学校、専門学校ファッションカレッジ桜丘、フェリス女学院大学、福岡女子短期大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、文化学園大学、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、文京学院大学、文教大学、平安女学院大学短期大学部、ベルエポック美容専門学校、法政大学、松本大学松商短期大学部、松山東雲女子大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野学院大学、専門学校武蔵野ファッションカレッジ、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、目白大学短期大学部、横浜fカレッジ、横浜ファッションデザイン専門学校、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、滋賀、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
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