ハシダ技研工業株式会社

毎日目にする自動ドアや自動車、航空機部品更には新幹線や特急列車のボディ…身近にある様々な製品を創り出すのが私たちの使命。50年以上かけて築き上げてきた、ネットワークと技術で設計から製造そして販売までを一貫して手掛け、非常に付加価値の高いモノ作りを行っています。今では三菱電機や川崎重工、ヤンマーといった日本を背負って立つメーカー様からも「困ったらハシダで」と多大な信頼を頂き、他社で断られた案件が舞い込むことも日常茶飯事。そんな困難な案件に対しても「出来ない」は絶対に禁句。幅広いモノ作りへの知識とネットワークを駆使し、徹底的に「出来る」方法を考え、そしてやり抜くのが私たちのモノ作りへのこだわりです。

「グローバル化」「後継者不足」日本の中小企業が危機を迎える中、当社は様々な企業との業務提携やM＆Aによって“意義のある事業継承”に力を入れています！そこで、大切なのが“経営幹部の育成”。弊社には「経営塾」と呼ばれる、創業者である会長自ら次世代の経営者を直接指導、育成する研修制度があり、技術力だけでなく若いうちからも「経営」という広い視野を持って働くことができます。現社長は新卒で入社し、20代で「取締役」として役員に登用され、34歳で社長にまで抜擢されました。技術力を武器にする会社で、これほど上を目指すことができる会社は当社だけだと確信しています。「技術力×経営力」唯一無二の技術者を目指せる環境です！

今回の募集は奈良市内にある名阪工場での勤務です。グループの中枢であり最大規模を誇るこの工場では自動ドアやガスタービン、自動車、船舶部品の設計開発から製造まで一貫したモノづくりに携わることができます。また中小企業ではありますが【賞与年3回】【年収30代で1000万円】【社員寮完備】更には休日も年に1日ずつ増やすことで今では【年間休日120日】と大手企業に負けない「待遇」と「働き方」をご用意。全ては「他社にはない技術力による付加価値」でキッチリと利益を出し、「社員は家族」という会社の考え方に基づき、理想的な会社創りに取り組んでいる為です。「技術を磨いてキッチリ稼ぎたい」そんなそんな方は是非お越しください！