株式会社シャンソン化粧品
シャンソンケショウヒン
2024
業種
化粧品
食品/化学/エステ・理容・美容
本社
静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
選考フロー 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 4249名

モデルケース

選考フロー

採用人数 2023年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 8月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【 二次募集 開始しました 】

シャンソンでは、こんな方を求めています
1つでも当てはまる方なら、きっと生き生きと働けます。
エントリーをお待ちしています!

◆何事にも果敢に挑戦し、それを楽しめる方
◆ゼロから創り出すことに喜びを感じられる方
◆人とのふれあいに喜びを見出せる方
◆現状に満足することなく、常に向上心を持てる方
◆他人からのアドバイスを素直に聞ける方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】美容職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】事務職 
仕事内容 (1)【正社員】営業職
サロン経営戦略、販売戦略の企画、提案、実施、分析などビジネス的な側面からサロンのプロデュースや、サロンオーナーへの経営サポートを担当していただきます。
(2)【正社員】美容職
担当サロンのスタッフへのエステ・メイクの技術指導などに携わる他、新商品発表会やビューティーセミナーなどイベントの企画・運営を担当していただきます。
(3)【正社員】生産技術職 
自社製品とOEM製品の製造を担当。効率性と正確性を担保しながら工場設備の安定稼働を実現し、安心・安全な商品を計画通りに生産。お客様への安定供給を坦っていただきます。
(4)【正社員】事務職 
総務、庶務管財、経理、営業事務、データ管理業務、工場各部署の事務など様々なオフィスワークを担当し、社員がスムーズに仕事ができるようサポートしていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】美容職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】事務職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】美容職
 北海道、宮城、石川、静岡、京都、愛媛、福岡
 備考:【所在地】
静岡本社<静岡市>
支店[北海道(札幌)・東北(宮城)・北陸(石川)・浜松(浜松)・関西(京都)・四国(愛媛)・九州(福岡)]
…本社(静岡市)および7都市の支店での勤務、転居を伴う転勤有り
(3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】事務職 
 静岡
 備考:…本社(静岡市)での勤務
勤務時間 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】美容職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】事務職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ◆◇◆ 2023年新卒採用 二次募集 開始しました ◆◇◆ 

こんにちは!シャンソン化粧品です。
この度当社では二次募集の受付を開始いたします。
人々の生活に寄り添った商品を取り扱う仕事がしたい方、より自分の学んできた知識を活かして仕事がしたい方、化粧品が大好きな方...是非ご応募をお待ちしています!


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          応募締切 8月 31日 (水) まで 

既にエントリー済みの方つきましては6月6日にリクナビメールにて応募用OpenESをお送りしています。

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【募集職種】
・営業職 ※文理・学部不問
・美容職 ※文理・学部不問
・生産技術職 ※文理・学部不問
・事務職 ※文理・学部不問

【採用フロー】 … OpenES提出後、順次選考を行っていきます。

OpenES提出
   ↓
書類選考
   ↓
SPI受検・選考
   ↓
集団面接 (合格後、アンケート・作文)
   ↓
個人面接
   ↓
  内定

【OpenES提出締切】

8月31日(水) 23:59

【その他】

個別エントリーの自動返信にてOpenESを送付いたします。
OpenESの提出後、順次選考が開始されますのでご了承ください。
※既にエントリー済みの方つきましては6月6日にリクナビメールにて応募用OpenESをお送りしています。

☆彡会社をもっと知ることができる! 企業紹介・職種紹介動画も配信中♪ ☆彡
※エントリーいただいた際の返信メールに視聴用URLが掲載されています
職種・仕事内容の詳細 【 営業職 】 (サロンコンサルティング / 化粧品OEM・ODM)
 当社の営業職は商品を売り込む仕事ではなく、サロン経営戦略、販売戦略の企画、提案、実施、分析などビジネス的な側面からサロンのプロデュースや、サロンオーナーへの経営サポートを担当。担当サロンが成長していき、そしてその先には自身の成長も見えてくる。そんなやりがいのあるお仕事です。
※将来的に自社商品の企画や、OEM・ODM事業の営業に携わりたい方は営業職でご応募ください。
※入社後は研修の一環として美容職の業務にも携わっていただく場合もございます。

【 美容職 】
 担当サロンのスタッフへのエステ・メイクの技術指導などに携わる他、新商品発表会やビューティーセミナーの運営、サロンイベントの企画・運営などを担当しています。
サロンオーナーへ美容のスキルを伝授する、美のスペシャリストです。

【 生産技術職 】
 自社製品とOEM製品の製造を担当。効率性と正確性を担保しながら工場設備の安定稼働を実現し、安心・安全な商品を計画通りに生産。お客様への安定供給を坦っています。

【 事務職 】
 総務、庶務管財、経理、営業事務、データ管理業務、工場各部署の事務など様々なオフィスワークを担当し、社員がスムーズに仕事ができるようサポートしていきます。
注意事項 応募書類(OpenES)を提出いただいた方から順次選考を開始しますので、選考を希望される方はお早めにお申し込みください。

※既にエントリー済みの方つきましては6月6日にリクナビメールにて応募用OpenESをお送りしています

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円
(2)【正社員】美容職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】事務職 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】美容職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】事務職 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律昼食手当:3,000円(固定給に含む)
 一律皆勤手当て:2,000円(固定給に含む)

 通勤手当、業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当等

※本配属の決定後に社内規定に則り、上記の各種手当等が支給される場合がございます。
※配属後、部署により手当変更がある場合があります
昇給 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】美容職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】事務職 
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】美容職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】事務職 
 年2回
 備考:7・12月 5.25ヶ月(2021年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】美容職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】事務職 
 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏期休暇9日(計画的付与制度による夏期休暇)、年末年始(6日間 ※21年実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
シャンソン会…季節に応じたレクリエーションやイベントの開催
社員割引…自社化粧品・健康食品を社員特別価格で購入可能
レジャー施設・宿泊施設・スポーツ施設優待…人気テーマパーク、ホテルなど宿泊施設、スポーツジムにおける割引優待

健康診断(基本健診(年齢に応じて生活習慣病健診、婦人科検診、脳ドック)、時短勤務、勤続奨励金、財形貯蓄、退職金制度、慶弔金、高年齢雇用継続給金制度、育児休業給付金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】美容職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】事務職 
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】美容職 (3)【正社員】生産技術職 (4)【正社員】事務職 
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 13人 2人 84.6%
2019年度 15人 3人 80.0%
2018年度 9人 5人 44.4%
(2021年11月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 7人
2020年度 2人 12人
2019年度 5人 8人
3年以内男性採用割合:28.9%
3年以内女性採用割合:71.1%
平均勤続年数 9.3年(2021年1月時点)
平均年齢 34.8歳(2021年1月時点)
研修 あり:◆新入社員研修
 ●新入社員研修(1ヶ月)
  ビジネスマナー研修、グループ研修、エステティック研修、商品・美容知識学習
 ●導入研修(OJT)
  1ヶ月間、各部署での実務研修

◆階層別研修
 リーダー研修、トップマネージメント研修、コンプライアンス研修 等

◆国内研修
トレンドカラーセミナーをはじめ、スキルアップに直結する各種研修会への派遣

◆海外研修
Cosmoprofをはじめ美容や化粧品見本市などイタリアや香港等で開催される海外研修会への参加
自己啓発支援 あり:◆資格取得推奨制度
資格取得費用の補助など、キャリアに応じた資格取得を全面バックアップします

たとえば…
カラーコーディネーター、アロマテラピー検定、化粧品検定、化粧品成分検定、
JMA日本メイクアップ技術検定、
日本エステティック協会認定フェイシャルエステティシャン、
マイクロソフト認定技術資格制度(MCPプログラム)、危険物取扱資格、
大型自動車免許、ジュエリーコーディネーター、簿記検定 など

◆社員表彰
各年度における優績社員を表彰しています
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、役員とのキャリア面談
社内検定等の制度 あり:ベーシックエステ認定
メイクアップ認定
月平均所定外労働時間 3.9時間(2019年度実績)
※部署により変動有り
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 1人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.7%
管理職 28.0%
(2021年1月時点)

その他の情報

採用実績校

静岡大学、静岡県立大学、名古屋大学、金沢大学、山梨大学、法政大学、日本大学、立教大学、立命館大学、東京理科大学、武蔵野美術大学、東京造形大学、静岡文化芸術大学、フェリス女学院大学、近畿大学、工学院大学、東京工業大学、東海大学、明治大学、明治学院大学、神奈川大学、東京大学、上智大学、大阪大学、筑波大学、国士舘大学、北海道大学、東洋大学、京都外国語大学、関西外国語大学、名古屋外国語大学、昭和薬科大学、東京薬科大学、東海大学短期大学部、静岡英和学院大学、愛知工業大学、大阪大学大学院、岐阜大学、信州大学、専修大学、多摩美術大学、同志社大学、東北大学、横浜国立大学、龍谷大学、中央大学、常葉大学、関西学院大学、福岡大学、岐阜女子大学、東北学院大学、三重大学大学院、岐阜大学大学院、静岡大学大学院、静岡英和学院大学短期大学部、名古屋学院大学、中京大学、横浜国立大学大学院、愛知学泉大学、秋田県立大学大学院、近畿大学大学院、上智大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学大学院、新潟大学大学院、玉川大学大学院、筑波大学大学院、兵庫県立大学、静岡理工科大学、秋田県立大学、東京家政大学、東京工科大学、学習院大学、大阪府立大学大学院、日本女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、石川、静岡、京都、愛媛、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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