プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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株式会社ジェオグラフィー

アパレル/ファッション/セレクトショップ

OpenES
正社員

業種	専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／アパレル・服飾・雑貨・皮革製品／商社（インテリア）／インターネット関連
本社	奈良

残り採用予定数	3名(更新日:2023/06/01)

直近の説明会・面接	06/09　職場見学＆会社説明会※店舗にて開催！【社内・オフィス見学有】

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・総合職	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1128名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月6日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・総合職

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

将来店舗や部門のリーダーとして
活躍していただけるような人材を募集しています。

そのためには、一人一人が最大限の能力を発揮して頂き
やりがい、生きがいのある明るい職場であり、
そして人間として社会的に信頼される人が
第一だと考えます。

●洋服が好き、人が好き、そして笑顔で
　　元気な対応ができる人

●人とのふれ合いを大切に、積極的かつ謙虚さを持って
　　たえず成長していける人

●現状に満足せず、チャレンジ精神を持って
　　取り組んでいける人

●失敗を恐れず、周囲を巻き込んで前向きに取り組んでいく
　　熱意のある人

●周囲から信頼され、他人に思いやりがあり
　　リーダーシップがとれる人

ファッションにかけるあなたの情熱を大歓迎します。
まずは、エントリーをお願いします。

【選考で筆記試験なし】【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職 ◆初めはフッションアドバイザーとしてまずは接客、販売、レジ、品出し、商品管理、ディスプレイなど、店舗の業務全般を行います。
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2019年4月～2023年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　愛知、京都、大阪、奈良　備考：【奈良県】奈良市、橿原市、香芝市、大和郡山市【大阪府】豊中市、和泉市【京都府】八幡市【愛知県】愛知郡東郷町【大阪・北摂エリア】　【大阪・京阪/東大阪エリア】【京都・山城エリア】【愛知・名古屋エリア】　【愛知・尾張/知多エリア】
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【交代制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　備考：【路面店】・10:30～20:00（実働8時間） ※上記勤務時間内で休憩1.5ｈあり【モール内店舗】・9:30～20:00（2交代シフト制にて・実働8時間）・9:30～21:00（2交代シフト制にて・実働8時間） ※社内取組みとして、月2～3日社内清掃・ミーティングなどを勤務前の時間で実施　　（計5時間/月・固定残業） ※その他、セール期・年4回棚卸業務などで早めに出勤の場合あり（残業代別途支給）
職種・仕事内容の詳細	◆初めはフッションアドバイザーとしてまずは接客、販売、レジ、品出し、商品管理、ディスプレイなど、店舗の業務全般を行います。接客販売の基本はスタイリングのアドバイス。お客様との会話から引き出した要望や、そのお客様の雰囲気、シチュエーションなどをふまえて、様々なブランドアイテムの中からスタイリングを提案します。自分のスタイリングでお客様を可愛く、かっこよくすることが使命です。 ◆その後のキャリアアップは多彩！ファッションアドバイザーとして一人前になったら、その後のキャリアアップは人によってさまざま。ファッションアドバイザー道を極める人もいれば、主任、店長となり店舗運営の責任者として采配を振るう人もいます。さらにはマネージャーとなり全店舗の売り上げ、人材、店舗の管理を行うこともできます。その他にも、バイヤーや、広告や雑誌などでの販売促進、社員教育、ネット事業部など、自発的に手を上げて努力すれば、どんな職種に進むことも可能です。もちろん、よりお客様に喜んでもらうため、会社をより良くするための新しい仕組み、職種の提案も大歓迎。実際に、ネット事業部や社員教育などは社員の声から生まれた職種です。あなたのやりたいことと、お客様の喜び、会社の成長がマッチングすれば、どんなことにもチャレンジできる会社です。
採用ステップ＆スケジュール	まずはリクナビよりエントリーして下さい。 ◆エントリー　　　↓ ◆会社説明会＋職場見学（店舗にて実施）　　一次選考(グループワーク・筆記試験) 　　実際の店舗にて実施することで働く雰囲気を感じていただけます！　　その中で社員へ質問などをしていただく時間もございます。　　一次選考として筆記試験とグループワークも実施させていただきます。　　　↓ ◆二次選考　個人面接　　　↓ ◆最終選考（最終選考までにSPIを受験）　個人面接（社長面接）　　　↓ ◆内定 ※採用スケジュールは変更になる場合がございます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：191,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：9,000円/5時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：189,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：9,000円/5時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：200,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：9,000円/5時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：204,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：9,000円/5時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業の方　　月給：204,000円　　固定残業代/月：9,000円/5時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：専門(3年制)卒　月給193,000円　　専門(2年制)卒　月給191,000円 ●モデル月収例【実家から通勤の場合】 2021年3月大卒入社初任給　月収24万円（月給20万円＋通勤手当：1万円＋月20時間程度の残業代：3万円）【一人暮らしの場合】 2021年3月大卒入社初任給　月収25万5千円（月給20万円＋住宅補助：2万5千円＋月20時間程度の残業代：3万円） ※既卒の方に関しては卒業後の年数に応じて年齢給が追加されます。
手当	(1)【正社員】総合職　通勤手当、役職手当、残業手当、業務手当、自己研鑽手当、住宅手当、扶養手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：9月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制（交代制）　年間休日：105日　休暇制度：リフレッシュ休暇　備考：（年2回リフレッシュ休暇　※各5日ずつ、連続休暇を取得） ※休日はローテーション（シフト制）で取得しています
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：■社員購入割引制度 ■転勤者住宅家賃補助 ■教育・研修制度 ■定期健康診断 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■育児短時間勤務制度 ■家事支援短時間勤務制度 ■リゾート施設 ■マイカー通勤可能 ■退職金制度
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	5人	5人
2021年度	2人	9人
2020年度	3人	6人

3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7%

平均勤続年数

6.5年（2022年9月1日時点）

平均年齢

32.5歳（2022年9月1日時点）

研修

あり：・全新入社員に対し、入社後半年コースのビジネスマナー研修を実施
・社内でのフォローアップ研修（接客技術等）を継続的に実施
その他にも外部での一般社員・管理職研修も実施

自己啓発支援

あり：業務に資するとして会社が認めた資格について取得後、金一封を支給

メンター制度

あり：新入社員一人につき一人の先輩社員が指導員としてつき、安心して社会人一年目をスタートできる環境です。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

18.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	4人
取得対象者数	2人	4人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2022年度実績）

短時間勤務制度有。短時間勤務者4名(2022年9月1日時点)

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	25.0%
管理職	25.0%

（2022年9月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙ルームを設置し、完全分煙を実施しています。

その他の情報

参考データ

研修・教育	新入社員研修、フォローアップ研修、リーダー研修、マナー研修等社内外で研修を実施
充実の研修制度で、安心して働けます！	まずは、「新入社員研修」で基礎を習得。その後も、自身のスキルを確かめられる「フォローアップ研修」や「リーダー研修」「マナー研修」等、社内外で充実の研修を実施しています。
資格取得を応援！	ジーンズソムリエ、色彩検定、販売士検定を取得すると、金一封進呈！スタッフの中にも取得者多数！
育休あけの職場復帰もサポート！	育休取得者や育児休暇後、復帰している社員もいます。（現在育休取得者2名、産休復帰者3名）復帰後は、時短にて勤務しています。勤務地の希望も伝えることができます。また、結婚した時点から仕事と家事との両立を図れるように時短勤務も申請可能です。（4名適用中）
採用学部学科	全学部全学科
【WEB説明会】	Zoomを使用し、双方向で発言可能なオンライン説明会を実施いたします。所要時間は約45分程を予定しております。カメラはON・マイクはOFFにした状態でご参加をお願い致します。皆様の理解が深まるWEB説明会になるよう努めてまいりますので是非ご参加をお待ちしております。【実施概要】ジェオグラフィーってどんな会社？アパレルで働くとどんな仕事をするの？接客って難しい？身近なようで意外と知らないファッションアドバイザーの魅力的な仕事内容をご紹介します。先輩社員の体験談なども含めお話していきます。

採用実績校

愛知文化服装専門学校、池坊短期大学、上田安子服飾専門学校、ＯＣＡ大阪デザイン＆ＩＴ専門学校、追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊短期大学、大阪成蹊大学、大阪デザイナー専門学校、大阪電気通信大学、大阪文化服装学院、大阪モード学園、大阪夕陽丘学園短期大学、大谷大学、大手前大学、専門学校　岡山情報ビジネス学院、金沢学院大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、畿央大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都文教大学、京都ホテル観光ブライダル専門学校、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、就実大学、摂南大学、創価大学、帝塚山大学、天理大学、東亜大学、東京モード学園、東北芸術工科大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良女子大学、奈良大学、ＨＡＬ大阪、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系販売系
主な勤務地: 愛知、京都、大阪、奈良
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2019年4月～2023年3月卒の方）
【留学生または海外からご応募いただく方へ】当社の業務内容上、日本語能力検定N1をお持ちの方のみ選考へ進んでいただけます。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学院生（文系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒639-0232
奈良県香芝市下田東1-484
TEL:0745-51-3232
FAX:0745-76-4332
【MAIL】:head@geography.co.jp
採用担当:管理活性部　森田
（新卒採用についてのお問い合わせは平日の19時までにお願い致します）

交通機関　最寄駅：近鉄下田駅より徒歩10分
　　　　　　　　　　　　JR香芝駅より徒歩5分

【HP】http://www.geography.co.jp/
【Instagram】https://www.instagram.com/geography_jp/　※各店舗ごとにも更新中です！
【Facebook】https://www.facebook.com/GEOGRAPHY.page/ ※各店舗ごとにも更新中です！

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掲載開始：2023/01/30

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。