ミライフ東日本株式会社
ミライフヒガシニホン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
ミライフ東日本株式会社
LPガス・石油/エネルギー/電力/シナネンホールディングスＧ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
電力・電気
商社（石油製品）／その他商社／ガス／エネルギー |
|---|---|
| 本社 |
宮城
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・営業職・総合職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 226名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年12月9日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
【学部学科不問】
先輩社員たちは、文系/理系を問わず活躍中しています！！！
ガスやエネルギーに関する専門知識を持って入社してくる社員はほとんどいません。入社後、一人前の社会人になれるように全力でサポートします！年間計画に沿った研修、そして日々の実務を通して営業力を身につけていける体制です。ご安心ください。また、先輩たちがしっかりフォローしてくれる環境と制度があり研修もとても充実しています。東北地方での営業がメインの仕事ととなりますので、東北が好きな方、地元が好きな方、元気がある方や人と接することが好きな人は是非、私たちと一緒に働きましょう！！
先輩社員たちは、文系/理系を問わず活躍中しています！！！
ガスやエネルギーに関する専門知識を持って入社してくる社員はほとんどいません。入社後、一人前の社会人になれるように全力でサポートします！年間計画に沿った研修、そして日々の実務を通して営業力を身につけていける体制です。ご安心ください。また、先輩たちがしっかりフォローしてくれる環境と制度があり研修もとても充実しています。東北地方での営業がメインの仕事ととなりますので、東北が好きな方、地元が好きな方、元気がある方や人と接することが好きな人は是非、私たちと一緒に働きましょう！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】◆営業（ルート営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】◆営業（ルート営業）
LPガス・灯油・石油・でんき小売等の販売、提案活動、ガス保安点検などを行ないます |
| 応募資格 | (1)【正社員】◆営業（ルート営業）
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】◆営業（ルート営業）
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 備考：◆仙台本社および東北6県の支店、店舗等の各拠点 ・本社（仙台市青葉区国分町） ・青森エリア(八戸店、青森店、弘前店、青森店、北つがる店) ・秋田エリア(秋田店、秋田十文字店) ・岩手エリア(盛岡店、大船渡店、北上店、一関店、釜石店、遠野店) ・山形エリア(山形店) ・宮城エリア(仙台店、石巻店、大崎店、亘理店) ・福島エリア(福島店、郡山店） ※勤務地は本人の希望を考慮します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】◆営業（ルート営業）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | １、まずはリクナビよりエントリーしてください。
↓ ２、会社説明会（随時）（オンライン面接・自社での対面どちらでも対応可能）※正式エントリー後、1週間以内を目安に一次面接を行います。 ↓ ３、一次面接（３月～４月） ※オンライン面接を実施する場合は１対１の面接になるため、改めて二次面接を行う可能性あり。 ↓ ４、適正試験（一般常識等） ※オンラインでの適性試験を予定 ↓ ５、最終面接（４月～５月） ↓ ６、内定（４月下旬以降～） ※エントリーから内定まで、一カ月以内を目指します。 ※原則はＷＥＢ説明会（ZOOM）、希望があれば自社説明会を行います。自社説明会の場合は最小人数、なるべく席を離して実施します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】◆営業（ルート営業）
短大/大学院 卒業見込みの方 月給：212,000円 ※基本給：212,000円 固定残業代/月：17,500円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：212,000円 ※基本給：212,000円 固定残業代/月：17,500円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】◆営業（ルート営業）
営業手当・・・（営業手当は月10時間分、17,500円の固定残業手当を含む。超過分は別途支給） 例）大卒 月給21万2千円＋営業手当17,500円～ 時間外手当、特技手当、赴任手当、通勤手当、待機手当、出動手当 住宅補助 等 通勤費・・・全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】◆営業（ルート営業）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】◆営業（ルート営業）
年2回 備考：6月・12月 業績連動賞与 ※ 実績4.00ヶ月分 ＜役割連動給付金＞ 賞与とは別に年2回、会社の等級制度にもとづいた各自の等級により、給付金を支給しています ※年15万円～30万円程度 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】◆営業（ルート営業）
完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日 ※入社日の４月１日に有給休暇１０日を付与します。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：他に結婚休暇もあります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：＜家賃補助制度＞ 社内規定により、社員自身が選んだアパート等を社宅として契約し、社員の住居の家賃を会社にて一部負担しています。 本人負担は家賃１５％です。 ＜資格取得支援＞ 業務に必要な資格を取得する目的とし、セミナー参加費用・受験費用を会社で負担しています。 ＜通信教育制度＞ 会社で提携をしている資格講座を、社員特別価格で受講することができます。 ＜リゾート施設等の割引等の優待利用＞ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】◆営業（ルート営業） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：52.9%
3年以内女性採用割合：47.1% |
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| 平均勤続年数 | 14.2年（2022年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.6歳（2022年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後、すぐにOJT研修(先輩がマンツーマンとなり指導）を実施。
●新入社員とトレーナー（先輩社員）がペアで参加し、入社後の育成スケジュールや 新入社員に求められるスキル習得を行います。 ●他に年３回、新入社員に対しビジネスマナー、営業研修があります。 翌年以降も2年目研修、3年目研修があります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：●１０万円まで資格取得奨励金あり
●会社が指定する教育講座を受講した場合、費用の一部負担あり ●自分が興味がある分野に対して、オンラインで研修受講できる仕組みが整っています。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：本人のスキルアップ意思と相談により、将来の人事異動も含めて将来を考える専門職研修を実施している。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.8時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2020年度実績）
ワークライフバランス、従業員の余暇の充実から積極的に有給休暇の積極的な取得を会社全体で勧めてまいります。有給休暇取得奨励日を設けており、積極的に有給休暇を取得してもらう動きも行っております。
また法律に定められている、必ず有給休暇５日以上の取得をしなければならない義務の達成率は１００％となっております。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年1月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
受動喫煙法にも積極的に取り組んでおります。
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご予約いただいた方に順次、説明会用のURLをご案内いたします。使用するツールはZOOMになります。 |
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採用実績校
石巻専修大学、慶應義塾大学、仙台大学、帝京大学、東北学院大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、法政大学、宮城教育大学、武蔵大学、明治大学、山形大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
- 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル12階
TEL：022-212-9535(代表)
人事総務部 松井（マツイ）
宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル12階
TEL：022-212-9535(代表)
人事総務部 松井（マツイ）
掲載開始：2023/01/30
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