仙台小林製薬株式会社
センダイコバヤシセイヤク
2024

仙台小林製薬株式会社

電気・電子/機械/設計/CAD/生産技術/薬事
業種
化学
機械/医薬品/その他製造
本社
宮城
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・生産技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 503名

モデルケース

大卒・生産技術職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《あったらいいなをカタチにする、最前線で活躍したい意欲をお持ちの方を求めています》

生産効率化の最前線である生産スタッフ、
“つくる仕組みをつくる”生産技術スタッフをはじめ、
製品生産に関する各職種は、専門的な知識のほか
製品を1秒でも早く量産化するためのスピード感などが必要となります。

ただ、必要な知識や合理的な仕事の進め方などは、
ご入社後にしっかり身につけ成長していっていただけます。

大切にしているのは、
・新しいものを生み出すことが好き
・工夫を加えてより良くすることに喜びを感じる
・新技術やトレンドに敏感で常に情報収集できる
といった、姿勢やマインドです。

こうした前向きな意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】生産職・生産技術職【理系】(2)【正社員】品質管理職【理系】
仕事内容 (1)【正社員】生産職・生産技術職【理系】
「《生産スタッフ》
 ・生産ラインの運営監督
 ・生産性向上やコストダウンに向けた改善改革活動
《生産技術スタッフ》
 ・新規ラインの立上げ、設備導入
 ・新製品や内製品獲得のため
(2)【正社員】品質管理職【理系】
◆品質管理スタッフ
  ・試験方法の妥当性の確認、品質管理部門が実施する品質検査結果の確認
  ・品質トラブル発生時の真因追求、再発防止策の検討
  ・医薬品や日用品の安全と会社の信頼を守る重要な業務
応募資格 (1)【正社員】生産職・生産技術職【理系】(2)【正社員】品質管理職【理系】
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生産職・生産技術職【理系】(2)【正社員】品質管理職【理系】
 宮城
 備考:宮城県黒川郡大和町(本社)
※転勤はありません。宮城県へのUターン歓迎
勤務時間 (1)【正社員】生産職・生産技術職【理系】(2)【正社員】品質管理職【理系】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※シフト勤務有(生産技術職のみ)
採用ステップ&スケジュール 当社ホームページからエントリー(https://sendaikobayashi.co.jp/)

1次選考(ES) ※マイページからエントリーシート提出3/18まで

2次選考(1次面接・SPI)

3次選考(2次面接)

4次選考(最終面接)

内定
※選考回数ならびに内容は場合により、変更になる場合がございます。
※選考はWEB形式になる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産職・生産技術職【理系】(2)【正社員】品質管理職【理系】
 大学 卒業見込みの方
  月給:206,970円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,190円
手当 (1)【正社員】生産職・生産技術職【理系】(2)【正社員】品質管理職【理系】
 備考:時間外手当、マイカー通勤手当、家族手当、住宅手当、薬剤師手当、勤続年数手当

 ※借上寮制度あり(単身の遠距離通勤者)
昇給 (1)【正社員】生産職・生産技術職【理系】(2)【正社員】品質管理職【理系】
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】生産職・生産技術職【理系】(2)【正社員】品質管理職【理系】
 年2回
 備考:4月、9月
休日・休暇 (1)【正社員】生産職・生産技術職【理系】(2)【正社員】品質管理職【理系】
 週休2日制(当社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:ベネフィット・ステーションよりお好きなサービスを割安で利用できます
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産職・生産技術職【理系】(2)【正社員】品質管理職【理系】
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 9人 0人 100.0%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 39.0歳(2021年12月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、小林製薬本社でグループ全社合同の新入社員研修
職層毎の定期研修:1~3年次研修、管理職研修、経営者研修等
技術者研修:小林製薬グループの技術職に従事する若い人材を対象とした選抜教育制度
自己啓発支援 あり:カフェテリア研修、自己啓発支援補助金
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

東北大学、東北大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、東北医科薬科大学、東北学院大学、東北工業大学、福島大学大学院、山形大学、山形大学大学院、長岡技術大学、秋田大学、秋田県立大学、石巻専修大学、国士舘大学、埼玉大学大学院、新潟大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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