株式会社慶金

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	外食・レストラン・フードサービスメンテナンス・清掃事業／その他サービス
本社	高知

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

給食調理	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年9月29日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

給食調理

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	女性管理職比率20％以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

募集概要

職種	(1)【正社員】給食調理
仕事内容	(1)【正社員】給食調理仕込み、盛り付け、配膳などに携わっていただきます。
応募資格	(1)【正社員】給食調理　短大/専門卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】給食調理　高知
勤務時間	(1)【正社員】給食調理　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　勤務時間帯目安：5:00～19:00 　年間総労働時間：2,008時間

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】給食調理　短大/専門卒業見込みの方　　月給：158,000円　　※基本給：158,000円
手当	(1)【正社員】給食調理　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：9,000円～34,000円　扶養手当は10,000円～15,000円
昇給	(1)【正社員】給食調理　年1回
賞与	(1)【正社員】給食調理　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】給食調理　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：114日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】給食調理　期間：2ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	実績なし
平均年齢	39.0歳（2023年2月7日時点）
研修	あり：業界団体によるセミナー等
自己啓発支援	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定等の制度	－
月平均所定外労働時間	167.3時間（2021年度実績）月間所定勤務日数は２１日、但し２月は２０日（１日当り８時間換算）
有給休暇の平均取得日数	10.0日（2021年度実績）
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な勤務地: 高知
応募資格: 短大、専門卒業見込みの方
積極採用対象: 短大生、専門学校生
採用予定学科: 生活科学系、衛生医療・介護系

連絡先

所在地：〒781-5310 高知県香南市赤岡町256－5
電話番号：0887-55-5701

会社トップ採用情報

掲載開始：2023/03/16

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。