株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
スタッフサービス エンジニアリング
2024

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

リクルートグループ/研究開発/機械・電気電子・情報・化学生物
業種
機械
総合電機(電気・電子機器)/ソフトウェア/化学/医薬品
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・エンジニア 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 831名

モデルケース

大学卒・エンジニア

採用人数 2023年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◆求める人物像◆◆
・エンジニア(技術職・研究職)として将来活躍したい方
・世の中のニーズに応えられる技術を身に付けていきたい方

■■選考基準■■
人物重視の選考を行います
・成長意欲に行動が伴う
・周囲と協力し、課題解決に取り組む事ができる  など

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職・研究開発職(理系)(2)【正社員】技術職・研究開発職(文系)
仕事内容 (1)【正社員】技術職・研究開発職(理系)(2)【正社員】技術職・研究開発職(文系)
設計、製図、3Dモデリング、解析、試験評価、回路設計、検証、組込み/マイコン制御ソフトウェアの開発、各種システムアプリケーションの開発、合成、実験、機器分析、品質保証 等
応募資格 (1)【正社員】技術職・研究開発職(理系)(2)【正社員】技術職・研究開発職(文系)
◆技術職・研究開発職(理系)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
◆技術職・研究開発職(文系)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職・研究開発職(理系)(2)【正社員】技術職・研究開発職(文系)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】技術職・研究開発職(理系)(2)【正社員】技術職・研究開発職(文系)
 配属先による
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
応募資格補足説明 ■多様性のある当社はこんなあなたにオススメ
・エンジニアになりたい!
・ものづくり/ITエンジニアに興味がある方
・理系の専攻を活かしたい方
・本当に何が向いているかはまだ分からない。
・やりたいことがひとつに決められない方
※上記、1つでも当てはまっていれば、大歓迎です!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
WEB説明会を実施予定ですので、ぜひご参加ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職・研究開発職(理系)(2)【正社員】技術職・研究開発職(文系)
◆技術職・研究開発職(理系)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:216,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:215,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:219,000円~222,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:222,000円~225,000円
◆技術職・研究開発職(文系)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円
手当 (1)【正社員】技術職・研究開発職(理系)(2)【正社員】技術職・研究開発職(文系)

 ・地域手当(勤務地により変動[0~20,000円]。当社規定による。)
 ・残業代(全額支給)
 ・通勤手当(当社規定による)
 ・役職手当 など
昇給 (1)【正社員】技術職・研究開発職(理系)(2)【正社員】技術職・研究開発職(文系)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職・研究開発職(理系)(2)【正社員】技術職・研究開発職(文系)
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】技術職・研究開発職(理系)(2)【正社員】技術職・研究開発職(文系)
 完全週休2日制(土日祝) ※実際の休日は配属先により異なるため、振替などの調整あり
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後6か月経過した時点で10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮制度、引越費用補助、転任旅費
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職・研究開発職(理系)(2)【正社員】技術職・研究開発職(文系)
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職・研究開発職(理系)(2)【正社員】技術職・研究開発職(文系)
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 127人 17人 86.6%
2019年度 145人 37人 74.4%
2018年度 102人 26人 74.5%
(2021年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 91人 36人
2019年度 116人 29人
2018年度 79人 23人
3年以内男性採用割合:76.4%
3年以内女性採用割合:23.6%
平均勤続年数
平均年齢 36.0歳(2020年9月30日時点)
研修 あり:スタッフサービス・エンジニアリングでは下記のような研修があります。
■入社前e-learning研修
■新入社員導入研修
・ヒューマンスキル研修
(社会人基礎、ビジネスマナー、コミュニケーション、キャリアデザイン研修など)
・技術研修
■to-beエンジニアリング試験
(機械・電気電子・情報・品質管理についての基礎知識を総合的に測る試験)
・新入社員研修にて試験+解説講義
・カウンセラーによるフォロー学習あり
■フォローアップ研修
・1年目:コミュニケーション/EQ/キャリアデザイン研修
・3年目:ハイパフォーマーコミュニケーション/キャリアデザイン研修
■テクニカルスキル研修
■ヒューマンスキル研修
■各種勉強会 など
自己啓発支援 あり:■スキルアップ支援制度
・スキルアップ支援プログラム
・Eポイント/補助金/奨励金制度
 資格取得奨励金制度(資格取得により5千円~30万円支給)
 通信教育、e-ラーニングによる研修費補助(年度内2万円まで)
 書籍購入補助(年間5千円まで)
■エンジニア社員表彰制度あり
メンター制度 あり:配属先あるいはエリアごとにエンジニア社員同士で編成する「ユニット制度」あり。
キャリアコンサルティング制度 あり:■専任のキャリアカウンセラー(元メーカーエンジニア)によるキャリア支援・スキルアップのための定期カウンセリングあり
■キャリアデザイン制度
・Will-Can-Mustシート
・キャリア自己申告シート
■360°フィードバック制度
・目標設定シート
・月次コミュニケーションシート
社内検定等の制度 なし:社内資格制度は制定しておりませんが、各種資格取得に向けたe-learningや通信教育の講座をご用意しています。入社後、対象資格を取得した場合には資格に応じて5千円~30万円の報奨金を支給いたします。
月平均所定外労働時間 11.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人63人
取得対象者数 2人63人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
出産祝い金申請より、取得対象者数参照
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

産前産後休暇について 産前産後休暇・育児休業の取得率100%
産休・育休の取得者79名(※2020年1月末時点利用者)

(期間2020年1月末時点)
【WEB説明会】 オンラインにて会社説明会を実施いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約お待ちしております。

会社説明会コンテンツ:業界について/会社概要/キャリアステップについてなど

採用実績校

愛知工業大学、麻布大学、麻布大学大学院、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、大分大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、香川大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学大学院、北里大学、北里大学大学院、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、島根大学大学院、湘南工科大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西大学大学院、摂南大学、創価大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、大同大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京科学大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工芸大学、東京情報大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東北学院大学、東北工業大学、東北電子専門学校、東洋大学、徳島大学、同志社大学、長浜バイオ大学、新潟大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、日本文理大学、八戸工業大学、HAL名古屋、兵庫大学、弘前大学、広島工業大学、福岡工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、山形大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)