大分瓦斯株式会社
オオイタガス
2024
業種
ガス
エネルギー
本社
大分
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 312名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

大分ガスでは、
「大分のくらしと産業を支え、いつも変わらない安心な毎日をお届けする」
という公益的使命と社会的責任を果たす人材を必要としています。

具体的には、
◆意欲がある人、挑戦する人。
◆自ら動く、工夫する人。
◆隠さない、嘘をつかない人。

★人物重視の選考を行います。
女性の総合職が活躍中!

男女ともにエントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
配属部署は、営業部門、生産部門、管理部門の全部署が対象です。
入社後の研修後、適性や能力等を考慮した上で、もっとも適した配属先を決定します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 大分
 備考:本社および各事業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職
常日勤
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,792時間30分
 備考:休憩時間12:00~13:00
年間総労働時間は2020年実績
交代勤務
 【交代制】
 実働時間(1日):7時間30分
 年間総労働時間:1,792時間30分
 備考:交替勤務/7:30~16:00、15:30~24:00、23:30~8:00
年間総労働時間は2020年実績
職種・仕事内容の詳細 ◆営業部門
工場や病院、ホテル、飲食店など、業務用のお客様を対象としたコンサルティング営業と
個人のお客様(新築住宅やリフォームのニーズ)を対象としたコンサルティング営業があります。


◆生産部門
液化天然ガス(LNG)を都市ガスに製造し、大分の地域にはりめぐらされた
パイプラインを通じて、各家庭や工場、商業施設などに都市ガスを供給する部門。
いわばガス事業の心臓部です。
工場全体の監視や製造設備の維持管理なども行うため、幅広い知識が身に付きます。


◆一般管理部門(総務部、財務部、開発部)
事業活動を支えるコーポレートスタッフです。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2023よりエントリー(合同説明会からのエントリー含む)
    ↓
会社説明会(大分、WEB開催)
    ↓
書類選考(エントリーシートを期限までに提出頂きます)
    ↓
一次試験(適性検査)
    ↓
二次試験(個別面接)
    ↓
三次試験(個別面接)
    ↓
最終試験(社長面接)
    ↓
内定 の予定です。
提出書類 エントリーシート
履歴書(写真貼付)
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:186,500円
  ※基本給:186,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年7月支給)
  月給:193,200円
  ※基本給:193,200円

 備考:2020年4月(実績)
大学院卒・大卒/月給(基本給)18万6500円
手当 (1)【正社員】総合職

 勤務手当
家族手当
住宅手当
通勤手当 ほか
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 土日祝日、5月1日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:年間休日日数は2021年実績
他 特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
退職金制度
定期健康診断
社内レクリエーション
社宅ほか

教育制度:新入社員研修
各種技術研修ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ケ月間
■給与
(1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:186,500円
  ※基本給:186,500円

 備考:※試用期間後の給与は月給(基本給)19万3200円
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
総合職(常日勤)
 期間:入社前研修、入社後は3ケ月間
総合職(交替勤務)
 なし
■給与
(1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:186,500円
  ※基本給:186,500円

 備考:※試用期間後の給与は月給(基本給)19万3200円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 21.1年(2021年12月30日時点)
平均年齢
研修 あり:入社前研修、入社後は3ケ月間のOJT及び外部新入社員研修への参加、
1年目以降は外部の営業・技術研修への参加、保安教育(年1回)
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBで説明会を開催します。

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大分大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、西南学院大学、東京理科大学、長崎大学、長崎大学大学院、日本大学、明治大学、山口大学、早稲田大学
<大学院>
九州大学、熊本大学、九州工業大学、鹿児島大学、長崎大学、大分大学
<大学>
慶應義塾大学、早稲田大学、九州大学、同志社大学、東京理科大学、明治大学、立教大学、
日本大学、熊本大学、九州工業大学、鹿児島大学、長崎大学、大分大学、 山口大学、
愛媛大学、西南学院大学
その他全国の国公立私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
大分
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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