プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
ホテル/エステ・理容・美容/化粧品/旅行 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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【全国勤務型】インストラクター | 301名~ |
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【地域限定型】インストラクター | 51~100名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 3649名 |
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採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 301名~ |
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初年度 月収例 |
月31万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】正社員(ヨガインストラクター) (2)【正社員】正社員(マシンピラティスインストラクター) |
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仕事内容 | (1)【正社員】正社員(ヨガインストラクター)
ヨガや各種エクササイズのプログラム取得及びレッスン提供 接客、カウンセリング、物販販売等の店舗運営・管理 (2)【正社員】正社員(マシンピラティスインストラクター) マシンピラティスのプログラム取得およびレッスン提供 接客、カウンセリング、物販販売等の店舗運営・管理 |
応募資格 | (1)【正社員】正社員(ヨガインストラクター) (2)【正社員】正社員(マシンピラティスインストラクター)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年9月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】正社員(ヨガインストラクター) (2)【正社員】正社員(マシンピラティスインストラクター)
●全国勤務型 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:※全国いずれかの店舗配属 ●地域限定型 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:全国各店舗 ※自宅最寄り駅から原則60分圏内での配属(社内規定あり) ※希望エリア採用終了の可能性あり(先着順) |
勤務時間 | (1)【正社員】正社員(ヨガインストラクター) (2)【正社員】正社員(マシンピラティスインストラクター)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):5時間~10時間 勤務時間帯目安:7:00~23:00 備考:※休憩時間:労働基準法に準ずる (変形労働・シフト制のため、日や店舗によって時間は異なる) |
採用ステップ&スケジュール | 【エントリー】
まずは、エントリー画面へ! ↓ LAVAでは、ご自宅から参加可能なオンラインでの”会社説明会”を開催しています。 ↓ 選考(1次面接・最終面接)※ヨガ体験あり ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】正社員(ヨガインストラクター) (2)【正社員】正社員(マシンピラティスインストラクター)
●全国勤務型 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:255,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:33,060円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:《月収例》 1年目(東京勤務/一人暮らしの場合)月給315,000円※本採用後 (基本給+全国社員転居手当+地域手当+住宅手当含む) 2年目(東京勤務/一人暮らしの場合) 月給321,000円 3年目(東京勤務/店長/一人暮らしの場合) 月給369,000円 ※CSクラス給、PRGクラス給、運営マネジメント給含む ※通勤手当別途支給 ●地域限定型 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,460円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:《月収例》 1年目(東京勤務/一人暮らしの場合)月給275,000円※本採用後 (基本給+地域手当+住宅手当含む) 2年目(東京勤務/一人暮らしの場合) 月給281,000円 3年目(東京勤務/店長/一人暮らしの場合) 月給329,000円 ※CSクラス給、PRGクラス給、運営マネジメント給含む ※通勤手当別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】正社員(ヨガインストラクター) (2)【正社員】正社員(マシンピラティスインストラクター)
●全国勤務型 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:2,000円~20,000円(固定給に含む) 一律全国勤務社員手当:20,000円(固定給に含む) 通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(最大30,000円)、地域手当(月5,000円~10,000円)、全国社員転居手当(月20,000円)、転居サポート手当、店長手当(月10,000円~35,000円)、TOPインストラクター手当(月10,000円)、保育手当(月20,000円)、子ども手当(月10,000円)、時間外手当、出張手当、レッスンフィー手当 ※当社規程による ●地域限定型 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:2,000円~20,000円(固定給に含む) 通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(最大30,000円)、地域手当(月5,000円~10,000円)、全国社員転居手当(月20,000円)、転居サポート手当、店長手当(月10,000円~35,000円)、TOPインストラクター手当(月10,000円)、保育手当(月20,000円)、子ども手当(月10,000円)、時間外手当、出張手当、レッスンフィー手当 ※当社規程による |
昇給 | (1)【正社員】正社員(ヨガインストラクター) (2)【正社員】正社員(マシンピラティスインストラクター)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】正社員(ヨガインストラクター) (2)【正社員】正社員(マシンピラティスインストラクター)
年1回 備考:賞与:年1回 ※会社業績次第で業績賞与、決算賞与有り / 報奨:年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】正社員(ヨガインストラクター) (2)【正社員】正社員(マシンピラティスインストラクター)
週休2日制(店舗により異なる) 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:リフレッシュ休暇(年5日)、生理休暇 ●メリハリを付けて、プライベートも大切に出来ます! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ウェアサポート制度(自社ブランドを3-7割引で購入可) 特定医療機関割引制度 社員割引制度 慶弔見舞金 契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢) <制度> 教育研修制度(ヨガインストラクター研修、店舗運営研修、サービス接遇研修、スキルアップ研修、ヨガ海外研修) スキルアップ支援制度 ヨガ奨学金制度 キャリアチャレンジ制度 育児時短勤務制度 限定正社員制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】正社員(ヨガインストラクター) (2)【正社員】正社員(マシンピラティスインストラクター) 期間:4~7か月 |
■給与
(1)【正社員】正社員(ヨガインストラクター) (2)【正社員】正社員(マシンピラティスインストラクター) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円 備考:※残業代、通勤交通費等その他手当別途支給 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:8.2%
3年以内女性採用割合:91.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 29.2歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:ヨガをゼロから学べる研修制度
■入社前研修(LAVAレッスン無料受講、ヨガ研修、内定者アルバイト) ※希望者は、所定の条件を満たせば入社前にレッスンデビュー可能 ■新人研修(理念研修、店舗運営研修、サービス・接遇研修) ■プログラム取得研修 ■スキルアップ研修(店長研修、ヨガ哲学、解剖生理学、フィジカルトレーニング) |
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自己啓発支援 | あり:質の高いスタッフ育成のための支援制度 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員がバディとなり店舗業務等の習得サポート | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社5か月目にキャリアライフプラン研修実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内インストラクター検定
トップインストラクター制度 RYT200取得制度 等 |
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月平均所定外労働時間 | 2.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
勤務時間内 喫煙不可
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ホットヨガスタジオ・フィットネス 総合満足度No.1 | 「フィットネスジム」上位3社、「ホットヨガスタジオ」上位3社を対象とした満足度調査において、LAVAは「ホットヨガスタジオ・フィットネス 総合満足度 No.1」を獲得しました!
※2020年10月イー・クオーレ調べ |
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SDGsの取り組み | 全国の会員様の不要になったヨガウェアを回収し、リサイクル・リユース活動を実施。
また、LAVAの女性管理職比率は85%以上。(2023年1月1日時点) キャリアを積み重ね、イキイキと活躍する女性を増やし、活躍する人材を輩出し続けることで、持続可能な社会実現に向け活動しています。 |
健康経営の実践 | 「健康経営優良法人2021(大規模法人部門※ホワイト500)」に認定
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、 特に優良な健康経営を実践している法人に認められる制度です。 |
感染防止対策 / 衛生管理 No.1 | 「フィットネスジム」上位3社、「ホットヨガスタジオ」上位3社を対象とした満足度調査において、LAVAは「ホットヨガスタジオ・フィットネス 感染防止対策 / 衛生管理 No.1」に認定されました。
安心して通えるスタジオです♪ ※2020年10月イー・クオーレ調べ |
【WEB説明会】 | <新型コロナウイルスへの対応>
・『オンライン説明会』開催 ※一部の選考についても、オンラインで実施しています。 ・参加者へマスク着用の呼びかけ ・次亜塩素酸水(除菌抗ウィルス剤)の設置 <オンライン開催!会社説明会> ご自宅から参加可能なオンラインでのライブ開催です!! |
キャリアステップ | インストラクターとして経験を積み重ね、ご活躍いただいた先には、ご本人の希望や適性に応じたキャリアステップを選択することができます。
●トップインストラクター 「スキルを高めて、日本全国のより多くのお客様にヨガの魅力を伝えたい!」 「自分にしかできない、オリジナルレッスンやヨガトリップを開催したい!」 という方にオススメ! ●店長 「店舗の目標達成に向け、チームリーダーとして皆を引っ張っていきたい」 「経営的視点を学びスキルを伸ばしたい」 という方にオススメ! ●スーパーバイザー 「スタッフの成長をサポートする仕事がしたい!」 「売上達成、目標達成のために幅広い視点でスキルを伸ばしたい」 という方にオススメ! ●トレーナー 「自分の身に着けたスキルを、多くの人に指導して後輩を育てていきたい」 「レッスンプログラムの開発にも携わりたい」 という方にオススメ! ●本部企画職 「店舗で得た経験を、今度はバックオフィスで支える立場になりたい」 「イベント企画/商品開発/採用活動 等、新しい分野で力を発揮したい」 という方にオススメ! 一人ひとりに合わせた、多様な職種へのチャレンジが可能です! |
説明会にはこんな方が多く参加されています♪ | ・人を幸せにでき、社会貢献につながる仕事がしたい!
・頑張った分、自分の成長を感じたい! ・自分らしくイキイキと活躍できる職場環境が良い! ・美容や健康、栄養に関わることに興味がある! ・フィットネス業界で働きたい! ・教育実習を受ける予定。教える仕事がしたい! ・ホテルや航空、ブライダル、などの業界に興味がある! ・金融(銀行)など、地域に貢献できる仕事をしたい! ・体を動かすことが好き! ・人に親身に対応できる仕事がしたい! ・スポーツやダンス、チアリーディングの経験を活かしたい! ・栄養士や保育士の勉強をしている! ・マシンピラティスや暗闇エクササイズなど流行に敏感な方! |
勤務地詳細 | 【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道東エリア】【北海道・道南エリア】【北海道・道北エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】【群馬・東毛エリア】【群馬・北毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県北エリア】【栃木・県南エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】【千葉・南エリア】【千葉・西エリア】【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】【富山・呉東エリア】【富山・呉西エリア】【長野・北信エリア】【長野・東信エリア】【長野・中信エリア】【長野・南信エリア】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【京都・山城エリア】【京都・中北部エリア】【兵庫・阪神エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・丹波/但馬エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【岡山・県北エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】【広島・備後エリア】【広島・県北エリア】【香川・高松/東讃エリア】【香川・中讃/西讃エリア】【愛媛・東予エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【愛媛・南予エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・筑豊エリア】【福岡・筑後エリア】【福岡・北九州エリア】 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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