株式会社ヤマト
ヤマト
2024

株式会社ヤマト

Honda Cars/自動車販売
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他商社
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名
大学卒・一般職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・一般職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
短大・専門・大学を2023年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。

<1つでも当てはまる方、歓迎です!>
◎人との待ち合わせでは、だいたい自分が早く到着している
◎約束は守り、ウソはつかない
◎ゴミが落ちていたら拾う(店舗内はもちろん店舗周辺でもゴミに気づいたら拾い、お客様を迎えるキレイな環境を作っています)
◎自分の想いを周りに発信できる
◎できなかったことをそのままにせず、周りに相談する

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】一般職  (3)【正社員】整備士  
仕事内容 (1)【正社員】営業職  
店舗にいらっしゃったお客様に向けて、車のご購入をサポートする仕事です。

(2)【正社員】一般職  
店舗勤務の場合、電話対応やお客様への接客を始め、レジ締めや車検証の登録などの事務作業をお任せします。

(3)【正社員】整備士  
定期点検や一般整備、納車前の車にオプションを装着する新車加修などのサービス業務全般を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】一般職  
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(3)【正社員】整備士  
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】一般職  (3)【正社員】整備士  
 愛知
 備考:
希望を考慮のうえ、ホンダカーズ愛知東の各店舗に配属となります。一般職は本社勤務の場合もあります。
※転居を伴う転勤はありません。

中央通店/愛知県豊川市中央通2-64
豊橋飯村北店/愛知県豊橋市飯村北5-4-1
新桜店/愛知県豊川市新桜町通1-26-1
豊橋佐藤店/愛知県豊橋市佐藤5-19-5
一宮店/愛知県豊川市一宮町栄155
本社・法人営業部/愛知県豊川市中央通2-58
勤務時間 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】一般職  (3)【正社員】整備士  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:10~18:30(休憩:1時間20分)
 備考:実働8時間
職種・仕事内容の詳細 ■営業職
店舗にいらっしゃったお客様に向けて、車のご購入をサポートする仕事です。車は成人や就職の祝い・結婚して家族が増えたとき・目標達成のご褒美・両親へ感謝の気持ちを込めて...など、様々な人生のステージに寄り添うもの。お客様が求めるライフスタイルや、車への想いに耳に傾け、最適な車と出会えるようアドバイスします。ご購入いただいた後も、定期点検などで長くお付き合いしていくことができます。

■一般職
店舗勤務の場合、電話対応やお客様への接客を始め、レジ締めや車検証の登録などの事務作業をお任せします。また、店内ディスプレイなどの店舗づくりや営業のサポートといった業務も担当していただきます。
本社勤務の場合、経理や伝票作成などの事務業務を主にお任せします。

■整備士
定期点検や一般整備、納車前の車にオプションを装着する新車加修などのサービス業務全般を担当していただきます。お客様のこだわりに技術で応えていくやりがいがあります。

<入社後の流れ>※職種共通
まずは全国のホンダカーズ新入社員とともにメーカー研修に参加し、業務に必要な知識・技術・マナーなどを学んでいただきます。その後、社内で約3ヶ月間の新入社員研修を実施。このような研修を経て、配属先の事業所を決定します。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2023』からエントリー

■会社説明会(随時開催)

■適性検査

■1次面接(個人面接)
場所:本社/名古屋鉄道豊川線「豊川稲荷駅」より徒歩7分

■2次面接(個人面接)
場所:本社

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
※職種共通
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職  
 短大/専門 卒業見込みの方
 【月給+販売奨励金】
  月給:202,321円(固定残業代含む)
  ※基本給:168,250円

  販売奨励金:販売台数と利益により算出する。

  固定残業代/月:34,701円/27時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:206,109円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:34,709円/27時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門/大学 卒業の方
 【月給+販売奨励金】
  月給:206,109円(固定残業代含む)
  ※基本給:171,400円

  販売奨励金:販売台数と利益により算出する。

  固定残業代/月:34,709円/27時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】一般職  
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:171,250円

 大学 卒業見込みの方
  月給:174,400円

 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:169,450円

 備考:※残業代は全額支給します。

(3)【正社員】整備士  
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 【月給+計画達成奨励金】
  月給:174,600円
  ※基本給:174,600円

  計画達成奨励金:月の計画と稼働率によって奨励金を支給する

 備考:※残業代は全額支給します。
手当 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】一般職  (3)【正社員】整備士  
 一律通勤手当

 
■営業職
残業手当(固定残業時間超過分)
販売奨励金

■一般職
残業手当(全額支給)

■整備士
残業手当(全額支給)
資格手当(2級整備士資格:月5,000円)

■共通
通勤手当(月2万円まで)
家族手当(配偶者:月15,000円・子1人目:月8,000円・2人目:月5,000円)
住宅手当(10,000円)※条件有
役職手当(店長:月10万円・工場長:月6万円)
昇給 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】一般職  (3)【正社員】整備士  
 年1回
 備考:(6月)
賞与 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】一般職  (3)【正社員】整備士  
 年2回
 備考:(8月・12月)
2020年度実績3.5ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】一般職  (3)【正社員】整備士  
 週休2日制(第1,3火曜日・毎週水・他月2~3日)

 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:GW(8日)
夏季休暇(8日)
年末年始(6日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
研修制度(新入社員研修・メーカー研修・OJTなど)
資格取得支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職  (2)【正社員】一般職  (3)【正社員】整備士  
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
(2021年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 1人
2019年度 1人 2人
2018年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%
平均勤続年数
平均年齢 34.0歳(2021年9月30日時点)
研修 あり:全国のホンダカーズ共通のメーカー研修があります。営業スタッフ基礎研修・サービスエンジニア基礎研修・カスタマースタッフ新入社員研修など、職種ごとに成長に合わせて必要な知識・スキルを学ぶことができます。また、社内での新入社員研修やOJTなどを実施しています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度があります.。
損害保険・生命保険資格、自動車査定士資格、各種整備士資格などの費用を負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 10.0%
(2021年9月30日時点)
管理職10名中1名が女性

その他の情報

参考データ

WEB説明会 WEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいたか方に順次ライブ配信URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知大学、愛知大学短期大学部、岡崎女子短期大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋経営短期大学、名古屋女子大学短期大学部、日本福祉大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)