医療法人協仁会

当法人が掲げる理念は「患者・利用者起点で、地域に住民本位の基幹病院を目指す」です。この理念を実現するため、地域医療や福祉の主人公はあくまでも住民の方たちであることを基本に据えています。「命こそ宝」、その重さをしっかりと受けとめ、安全第一に、親切でよりよい医療福祉の総合サービスの提供を推進。地域社会とともに我々も成長し健康の輪を広げ、平和と福祉にあふれた社会づくりに貢献できるよう、努めています。昭和38年に診療所としてスタート、約60年の歴史と実績により培った地域社会からの信頼は当法人の誇りです。新しい50年の歩みに向けても勇躍、前進し続けていきます。

当法人では、次の50年にむけて常に成長するための目標を掲げています。目標達成のために取り組んでいるのは、患者・利用者起点の考え方で「スキル」「モラル」「経営参画意識」を持つ職員の育成。ＡIやITを導入して各業務の効率化・労働生産性向上に積極的に取り組んでいます。急性期病院として各専門職種のスキルの向上に力を入れており真のチーム医療を展開しています。近年では自施設内の機能をさらに発展させ医療と介護の「総合支援サービス」を展開し、急性期医療を展開する医療機関だからこそできる在宅医療を拡充。きめ細やかなサービスで地域社会全体の活性化に力を注いでいます。

募集しております事務職は、地域の基幹病院を目指す当法人にとって、専門職を下支えて病院運営に関わる非常に大切な役割を担っております。そのために内部・外部研修と現場の実践を通して「スキル」「モラル」「経営参画意識」を身につけていただきます。自身の成長が法人の成長となるやりがいのある仕事です。待遇面におきましても、医療費補助制度やリフレッシュ休暇など福利厚生面も充実しています。転居を伴う転勤もなく、地域に根ざしたライフプランを立てることができますので、長く安心してキャリア構築をしていただけるでしょう。