刈共株式会社

当初は東京電力社員用宿舎の食事や管理業務、各種資機材販売やリースなど、原子力発電所建設に際する周辺業務を担っていた当社ですが、1989年から原子力事業部門を立ち上げ、柏崎刈羽原子力発電所関連業務の受託をスタートしました。発電所内に当社の事業所を開設してから、すでに20年以上になります。いつも「誠実に、フレキシブルに。」がモットー。国を挙げてのエネルギー政策の一端を担い、暮らしに不可欠な電力事業を支援していることに誇りをもっています。また、さまざまに講じられている発電所の安全対策を熟知しつつも過信することなく、プロフェッショナルな技術と誠実なサポートを通じて、地域社会のお役に立てるよう努めています。

電力という暮らしのインフラと同時に、“食”という生きる上で欠かせない分野でも地元の人々にサービスを提供しています。当社の食品部門は、もともと柏崎刈羽原子力発電所建設中にニーズの大きかった仕出し弁当の提供がルーツ。以来、社員用宿舎での食事や発電所内売店での販売の実績を重ね、今では発電所にかかわらず、仕出し弁当はもとより、社員食堂の運営やオフィス・学校への給食提供、レストラン「和ダイニング四季彩」の出店など、多彩な広がりを果たしています。「食べる」ということは命を養い健康を維持するためのとても大切なこと。私たちは、今後もいっそう多くの皆さまに健康と幸せ、豊かな食生活をお届けしたいと考えています。

有資格者による仕事だからこその品質と信頼感、そして個々の従業員の財産としての資格。どちらも大切に考えています。その証ともいえるデータが、従業員の取得資格の多さです。原子力発電所の管理に必要となる第1種～第3種放射線取扱責任者をはじめ、危険物や高圧ガスを扱う上での資格や、電気工事やクレーンにかかわる資格、さらには防火管理者や簿記などまで、2021年7月現在、全従業員の保有資格の数は600以上にのぼります。業務上の必要性はもちろんですが、それだけ従業員に資格取得のモチベーションがあるということです。会社としても資格取得奨励制度を整え、スムーズな資格取得をバックアップしています。