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社会福祉法人　旭長寿の森

特別養護老人ホーム・介護付き有料老人ホーム運営

正社員

業種	福祉・介護
本社	大阪

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	1～5名
介護職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	11名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月5日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書

介護職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

こんにちは。
旭長寿の森の人事担当の高橋です。
当法人は地域に根差した運営を行っております。
「地域貢献活動に興味あります！」という方、是非ご応募ください。
また、福祉は経験ない方も是非一度お話を聞いてください。
あなたの心の優しさが活かされる職場です。
笑顔が溢れる法人、施設を一度体感してください。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職
仕事内容	(1)【正社員】総合職法人内各部署を経験の上、法人運営を担うポジションを目指して頂きます。 (2)【正社員】介護職介護現場を中心に経験を積み、現場リーダーや生活相談員などの管理職を目指して頂きます。
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方 (2)【正社員】介護職　短大/専門/高専卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職　大阪
勤務時間	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職　【交代制】　実働時間（1日）：7時間55分～7時間55分　備考： ■法人本部　　　　9:00 ～17:55 ■施設　（時間は施設によって異なる） ※一例　特別養護老人ホームゆうゆうホーム　早出　　　　7:30～16:25 　日勤　　　　9:00～17:55 　遅出　　　 10:30～19:25 　夜勤　　　 15:30～ 9:30
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	1．法人説明会（WEB・対面） 2．一次面接（WEB・対面） 3．最終面接（対面）、適性検査、筆記試験

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　　月給：196,400円（一律手当含む）　　※基本給：194,400円　備考： ■モデル月収例　　※1人暮らしの場合大卒 206,400円（内訳）基本給 194,400円　　　　手当（処遇改善加算 2,000円、住宅手当 10,000円） ※上記のほかに『特定処遇改善手当』　『残業手当（実時間支給）』　『夜勤手当（実績ベース）』※1回6,000円　が加算されます。 (2)【正社員】介護職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：184,000円（一律手当含む）　　※基本給：182,000円　備考： ■モデル月収例　※一人暮らしの場合短大・高専・専門学校卒：194,000円基本給＋手当（処遇改善手当 2,000円、住宅手当 10,000円） ※上記のほかに『特定処遇改善手当』　『残業手当（実時間支給）』　『夜勤手当（実績ベース）』※1回6,000円　が加算されます。
手当	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律処遇改善手当：2,000円（固定給に含む）　資格手当（2,000円～10,000円）住宅手当（10,000円）扶養手当（10,000円）夜勤手当（6,000円／1回）その他、通勤手当、年始手当
昇給	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職　月８日以上　年間休日：102日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職　期間：入社後6か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職　期間：入社後1年　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	1人	1人
2021年度	2人	1人
2020年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0%

平均勤続年数

11.5年（2023年1月1日時点）

平均年齢

－

研修

あり：社内外の研修を受講していただき、スキルアップを図る場を提供しております。
研修の概略は以下の通りです。

1．社内研修
　 (1)新人研修：入職当日から1年間、OJT研修と共に18項目のカリキュラムの座学研修を受講をしていただきます。2年目以降は階層別研修を受けていただきます。
　 (2)階層別研修：職員研修（2年目以降）、リーダー・相談員研修、管理者研修などがあります。
　 (3)委員会研修（法定）：身体拘束廃止、高齢者虐待防止、感染症予防、事故防止など各施設・現場での委員会活動に基づき全員研修を定期的に行っています。

2．外部研修
　各団体主催のWEB研修を定期的に受講していただいています。

自己啓発支援

あり：各種研修制度の機会でスキルアップして頂くことだけでなく、こころあり方研修を毎月実施していることなどトータルで成長できる場を提供しています。また、資格取得制度にて積極的に成長を支援しています。

メンター制度

あり：入職をしていただく際にOJTを担当する先輩職員がメンター担当者として、仕事上や人間関係の悩みなど職場内で中々言えないことをフォローします。

キャリアコンサルティング制度

あり：研修制度、自己啓発支援制度、社内研修制度を組み合わせてキャリアコンサルを実施し、個々職員の能力や働き方に合わせてキャリアを積んでいただいています。

社内検定等の制度

あり：スキルシートにて現場技術に関する検定を行い、スキルアップを図っていただいています。

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

3.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	1人
取得対象者数		1人
育休取得率		100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

採用実績校

＜大学＞
大阪経済大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、京都外国語大学、京都学園大学、帝塚山学院大学、花園大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
大手前短期大学、大阪成蹊短期大学、武庫川女子大学短期大学部、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校、関西保育福祉専門学校、近畿社会福祉専門学校、森ノ宮医療学園専門学校

詳細情報

主な募集職種: 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系
主な勤務地: 大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所：〒535-0006　大阪府大阪市旭区赤川1-6-12
電話番号：06-6926-1122
メールアドレス：asahi.c-saiyo@bz04.plala.or.jp
担当：高橋浩次郎

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2023/01/30