大阪エムケイ株式会社

創業以来、経営理念である「お客様第一主義」と「ドライバーの社会的地位向上」の理念のもと、常識に捉われない経営戦略を展開し、地域密着で社会に貢献できる会社を目指して参りました。しかしながら業界としてのサービス力と待遇面の印象が良くない為、ドライバーの社会的地位は世間的に高くありません。そこで当社は、特に接客サービスに力を入れ、徹底した「おもてなし」を提供し続け、お客様から選ばれるようになりました。それにより会社の売上も向上し、従業員の給与・待遇も業界トップクラスに成長しております。今後も「お客様の満足」と「従業員の満足」を追求し、地域に貢献してまいります。

MKのドライバーは、男女問わず、20代から50代まで様々な年代が活躍しております。年齢に関わらずお互いに教え合いながら励まし合い、お客様のご要望にお応えしてます。当社は積極的な社員が多く「挨拶」と「笑顔」を基本としております。入社後の基礎研修では、声出しと笑顔の練習からスタートし、接客の基礎を教育します。また、内勤スタッフがドライバーの働きやすい環境を作るために、そして1円でも多くの給与を得られるように、お客様から1件でも多くのご予約を受け付け、車両の管理・整備も徹底し、活躍できるフィールドを作っております。そのため、内勤スタッフとドライバーの信頼関係も非常に強く結びついております。