株式会社キュービックエスコンサルティング
キュービックエスコンサルティング

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  • 正社員
業種
建設コンサルタント
機械設計
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【技術系総合職】 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 87名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【技術系総合職】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

○2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
○理工系学部・学科(電気・電子、機械、化学、情報工学など)

募集概要

職種 (1)【正社員】【技術系総合職】
仕事内容 (1)【正社員】【技術系総合職】
社会基盤施設の企画、調査、設計、診断、事業計画等のコンサルティング
応募資格 (1)【正社員】【技術系総合職】
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【技術系総合職】
 東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】【技術系総合職】
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:11:00~13:30
 備考:フレックスタイム制は試用期間(2ヵ月)終了後から適用対象となります。
試用期間中の勤務時間は8:30~17:00です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 【技術系総合職】
検討書や設計図面などの資料作成といったデスクワークが中心です。
必要に応じて、現地踏査やお客様との打合せもあります。
はじめは先輩社員が受け持っている案件のサポートとして、業務を学んでいただきます。
採用ステップ&スケジュール 一次選考で、適性検査、小論文、面接を実施し、
通過者は、最終面接に進んでいただきます。
最終面接合格者は内々定となります。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(修了)見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【技術系総合職】
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:214,000円
  ※基本給:214,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:275,000円
  ※基本給:275,000円

 大学 卒業の方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円
手当 (1)【正社員】【技術系総合職】

 通勤手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】【技術系総合職】
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】【技術系総合職】
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】【技術系総合職】
 完全週休2日制(土・日)祝日
 年間休日:123日
 備考:【休暇】
年次有給休暇/(初年度23日、翌年度24日)※最大24日次年度に繰越
結婚休暇
忌引休暇
生理休暇
看護休暇
介護休暇
配偶者出産休暇
スーパーチャージ休暇/満10年勤続後、5年毎に特別休暇(5日または10日連続)を支給
ブラッシュアップ休暇/自己啓発・社会貢献活動等を目的に有休を最大20日間積立可

【休職制度】
病気・育児・介護休職等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:【厚生年金】
厚生年金、建設コンサルタンツ企業年金基金

【福利厚生】
退職金制度
寮・社宅制度
スポーツ施設/契約スポーツクラブを法人価格で利用可
共済会
短時間勤務制度/育児・介護・産前・産後等
住宅金融取扱制度
継続雇用制度/定年後、希望により65才まで嘱託として雇用
財形貯蓄制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【技術系総合職】
 期間:(2カ月間)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年10月5日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢 46.2歳(2023年10月5日時点)
研修 あり:教育研修実施例
・新入社員対象
 導入教育(浄水場見学を含む)
 基礎技術教育
 パソコンスキル講習

・希望者及び推薦者
 社外講習
 専門技術講習
 パソコンスキル講習

・技術発表会 
・若手社員フォローアップ研修
自己啓発支援 あり:【資格取得支援制度】
資格取得意欲の向上を目的とし、資格取得支援制度を導入しています。
対象資格を取得した場合、資格取得にかかった費用(受験費用等)の他、褒賞金を支給します。

※推奨資格例
◆技術系総合職
・技術士(年に数回講師を招き、 技術士試験対策講座を実施)
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・RCCM(シビルコンサルティングマネージャー)
メンター制度 あり:チューター制度
入社後1年間、所属部署とは別に、年齢の近い若手社員がチューターとなり、月に1度面談します。
社会人1年目として仕事の悩みだけでなく、私生活の相談も可能です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙

東京本社 事務所ビル2階に喫煙室あり
関西支店 事務所内喫煙室あり

その他の情報

採用実績校

<大学>
青山学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、北見工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、芝浦工業大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、徳島文理大学、同志社大学、日本大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、早稲田大学、横浜国立大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

〒141-0001
住所:東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア 12F
部署:管理部 採用担当
TEL:03-6277-2835
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。